トビラシステムズ株式会社
【虎ノ門】SaaSの提案営業◆ビジネスフォン自社SaaS/市場ニーズが拡大/東証スタンダード上場
募集要項
おしごと用語集仕事内容
~社会課題の解決に向き合い、より良い未来を創る名古屋発のITベンチャー/東証スタンダード上場/ビジネスフォンSaaSで成長~
■概要:
◇ニーズが高まる法人向けクラウド型ビジネスフォン「トビラフォンCloud」の直販営業をお任せします。
◇顧客企業が感じる「電話のために出社しなければならない」「電話は高額な設備投資が必要になる」など、今までの常識を変えるのが、当社のクラウドPBXサービス「トビラフォンCloud」です。
◇リモートワークやハイブリッド勤務が当たり前になった今、まさに 市場が急拡大している成長プロダクトです。
■具体的には:
◇マーケティング施策から獲得したリードへのアプローチ
◇電話やメールを活用した顧客課題のヒアリング
◇MAツールを活用した顧客分析、商談機会の創出
◇フィールドセールスへの案件トスアップ
◇オンライン商談の実施
◇マーケティングチームと連携した新規施策の企画・実行
■ご経験や適性を踏まえて、チーム配属:
◇当社の営業組織は「インサイドセールスチーム」「フィールドセールスチーム」の2つで構成されています。
◇「インサイドセールス」は顧客との接点づくりや商談機会の創出、「フィールドセールス」は商談から提案・クロージングまでを担当しています。
◇入社後はこれまでのご経験や適性に応じて、いずれかの業務をお任せします。
◇また、2チーム間の垣根は低く、顧客との接点創出から提案活動まで幅広い営業経験を積める環境です。
■当ポジションの魅力:
【SaaS営業として市場価値UP】
◎顧客との最初の接点づくりから提案活動まで、営業プロセス全体を学べる環境です。
◎単なる架電業務ではなく、顧客課題を把握しながら商談機会を創出するため、本質的な営業力を身につけることができます
【成長市場×強いプロダクト】
◎クラウドPBX市場は急成長中であり、導入企業を増やしている強みあるプロダクトを自信を持って提案できます。
【チームワークで価値提供】
◎各組織がが密に連携しており、チーム全体で成果を追う文化です。
◎相談・情報共有もしやすい環境です。
■充実の研修・サポート:
◇入社後の最初の1ヶ月間は研修期間として設け、先輩社員もサポートします。
変更の範囲:会社の定める業務
対象となる方
<応募資格/応募条件>
~業界未経験歓迎~
■必須条件:
・法人営業経験を1年以上お持ちの方(業界経験は不問)
■歓迎条件:
・法人営業経験を3年以上お持ちの方
・アウトバウンドのインサイドセールス経験を1年以上お持ちの方
・SaaS/IT業界での営業経験をお持ちの方
・新規開拓営業経験をお持ちの方
・提案型営業経験をお持ちの方
勤務地
東京オフィス
住所:東京都港区虎ノ門1-2-8 虎ノ門琴平タワー 16階
勤務地最寄駅:東京メトロ銀座線/虎ノ門駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
<勤務地補足>
■東京メトロ銀座線「虎ノ門」駅から徒歩1分、「霞ヶ関」駅から徒歩5分
■基本は出社での勤務ですが、ご家庭の事情や急な予定がある場合は、フレックスやリモートワークを活用して働くことができます。
<転勤>
当面なし
勤務時間
フレックスタイム制(フルフレックス)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<標準的な勤務時間帯>
9:00~18:00
雇用形態
正社員
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
試用期間中も待遇、条件に差異はございません。
給与
400万円~500万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):223,480円~279,350円
固定残業手当/月:52,390円~65,480円(固定残業時間30時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
<月給>
275,870円~344,830円(一律手当を含む)
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※ご経験と前職の給与を考慮して設定します。
■昇給:年1回
■賞与:年2回(業績・成果による)
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
<各手当・制度補足>
通勤手当:交通費全額支給
社会保険:社会保険完備
<定年>
60歳
<育休取得実績>
有
<教育制度・資格補助補足>
■資格取得支援制度:受験料負担、合格お祝い金
■研修支援制度:カンファレンス等参加費用、出張費用負担
■書籍購入費補助
<その他補足>
■従業員持株制度
■企業型確定拠出年金
■譲渡制限付株式報酬制度
■懇親会補助(月5,000円まで)
■定期健康診断/予防接種補助
■服装自由
休日・休暇
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数125日
夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇(初年度10日/半年後付与)、慶弔休暇、産前産後・育児休暇、ワクチン休暇
会社概要
- 事業概要
■事業内容:
迷惑電話フィルタのシステム開発および運営
■事業の特徴:
(1)セキュリティ…当社は独自のデータ収集により、迷惑電話番号・迷惑メール・有害サイトのURLなどをデータベース化しています。このデータを利用した迷惑電話フィルタサービスは大手キャリアやメーカーにも採用され、全国で多くの方が利用しています。今後もセキュリティ領域で、人々の生活に役立つ製品・サービスを提供していきます。
(2)プラットフォーム…情報を高速に処理できる堅牢なIoTプラットフォームを、自社のデータセンターやクラウドで提供しています。IoTデバイスには、SHARP、Panasonic、KDDIなど、大手メーカーやキャリアと共同開発した製品も多数含まれます。
(3)統計・機械学習…当社には各デバイスから送信される情報や、警察・行政から提供される情報など、7億件以上のデータが存在します。日々更新・蓄積されていくデータを統計学に基づく独自のロジックと機械学習を用い、ユーザーにとって迷惑な情報かどうかを判定しています。
■製品の特徴:
・トビラフォンモバイル…独自に収集した膨大な電話番号情報から着信時に、発信者の名前を即座に表示するので、安心して電話に出られます。また、迷惑電話の可能性のある電話を自動で警告、着信拒否するほか、イタズラ電話等は、拒否リストに登録すると自動で拒否されます。
・トビラフォン(固定電話用)…トビラフォン契約者から迷惑電話番号の情報を管理サーバに送信します。その情報を独自の迷惑電話防止技術を駆使することによりトビラフォン契約者全体で着信拒否設定となる迷惑電話番号かどうかを判別します。判別の結果、トビラフォン契約者全体で着信拒否設定と判断すれば、その番号をまだ拒否登録していないトビラフォン契約者にも着信拒否設定が適用されます。この技術を用いることで、未知の迷惑電話番号を拒否することが可能となるのです。
・トビラフォンBiz…トビラフォン契約者が拒否登録をした電話番号のデータを管理サーバに集め、独自の迷惑電話防止技術で迷惑電話番号リストを生成しています。随時更新される迷惑電話番号リストは「トビラフォンBiz専用装置」に送信され、着信した迷惑電話番号と照合。迷惑電話の場合は自動で着信拒否を行います。もちろん、個別での着信拒否、着信許可登録も可能です。- 所在地
〒460-0003
愛知県名古屋市中区錦2-5-12 パシフィックスクエア名古屋錦7F- 設立
- 2006年12月
- 従業員数
- 134名
- 上場市場名
- スタンダード市場
- 資本金
- 332百万円
- 売上高
2,061百万円
- 経常利益
- 679百万円
- 企業URL
https://tobila.com/
応募方法
応募方法
この求人情報は、dodaエージェントサービスの採用プロジェクト担当を通じての受付となります。
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求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
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なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。
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