株式会社MARUWA

◎AI活用【岐阜／土岐市】製造DX、ローカルLLM・MLOpsエンジニア◆東証プライム上場

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【賞与支給が高く、安定した高い給与／セラミック電子材料で高い世界シェア／営業利益率30%以上・無借金経営】

■業務内容：
◇工場内の検証用GPUサーバー環境におけるオープンソースLLMのローカルサービングインフラ構築や外部APIを活用し製造データに基づくAIモデルのデプロイおよびMLOpsパイプラインの運用・現場側のAI導入案件（AIカメラ、設備データに基づく予測システムなど）を統括していただきます。

■具体的には：
◇システム連携・API開発
在庫データと連携した自動発注提案、現場AIカメラによる安全性向上、AGV/AMRを活用した社内便自動化などの開発および実装
◇ローカルLLMインフラ構築・最適化
vLLM、Ollamaなどを活用したオープンソースLLMのローカル / オンプレミス環境へのデプロイおよびリアルタイム推論の最適化
◇モデルの軽量化およびファインチューニング
ハードウェアリソースを効率化するための量子化や、製造ドメインに特化したファインチューニングの実行
◇AGパイプラインおよび社内AIサービスの開発
現場のマニュアル、工程データ、安全ガイドラインなどを連携させた社内ナレッジ管理型チャットボットの高度化

■当ポジションの魅力：
◎最先端ローカルAIインフラの実装経験：
クラウドAPIを呼び出すだけの単なる開発ではなく、最新GPU基盤のハイスペックなローカルインフラを直接制御し、アーキテクチャから設計できる貴重な経験が得られます。
◎主導的なDXプロジェクトの牽引
生産自動化、スマート出荷、安全管理など、初期段階の製造DXロードマップに参画し、自身の技術で製造現場を変革するプロセスを主導するコアメンバーとして成長できます。

■当社の魅力:
◇技術力
素材の開発から製造までを一貫して行っており、高い技術力が強みです。
MARUWAのセラミックス部品は優れた熱耐性を持っており、次世代通信‘、EV、半導体など次世代を担う多くの業界に重宝されています。
◇働き方
コアタイム無しのフレックス／ゼロ残業方針／有給休暇取得奨励日／プレミアムフライデー等
◇社員を大切にする風土
開放的なフリースペース／ビュッフェスタイルのカフェ／個別ブースの設置／フリーアドレス制導入など

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・Linux（NVIDIA DGX Spark・Ubuntu）環境での基本操作、Dockerを用いたコンテナ環境の構築・運用スキル
・vLLM、Ollamaなどを活用し、オープンソースLLMをローカル／オンプレミス環境へ直接デプロイし、APIとしてサービングした経験
・Pythonを用いたAIフレームワーク（PyTorchなど）の活用および開発の実務経験（またはそれに準ずるスキル）
・オープンソースLLMの軽量化およびファインチューニング、RAGパイプラインの設計・構築経験

＜勤務地詳細＞
土岐工場
住所：岐阜県土岐市鶴里町柿野広畑2322番地3
勤務地最寄駅：JR中央本線・太多線／多治見駅
受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

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＜勤務地補足＞
マイカー通勤可

＜転勤＞
当面なし
将来的に発生する可能性は0ではありません。

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
8:15～17:15
＜その他就業時間補足＞
ゼロ残業方針…定時時間内で業務が完了するようにゼロ残業方針を掲げ、全社をあげて取り組んでいます。

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
6ヶ月
補足事項なし

通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限3万円（車通勤）／5万円（公共交通機関）
寮社宅：社員寮あり（入寮規定による）
社会保険：社会保険完備
退職金制度：100％確定拠出年金制度／再雇用制度あり

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
■階層別研修他
■基本的にはOJT中心の教育・研修です。

＜その他補足＞
■企業型確定拠出年金、従業員持株会（奨励金5％／任意）、財形貯蓄制度
■プレミアムフライデー実施
■有給休暇取得推進活動
■社員寮（尾張旭市、瀬戸市、土岐市、上越市）
■社員食堂（土岐工場、山の田工場、瀬戸工場）
■自社保養所（軽井沢MARUWAアカデミーヒルズ）　
■社内クラブ活動「MARUWAクラブ」…有志によるサークル活動

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

※会社カレンダー有
休暇：GW、夏季、年末年始、慶弔、産前・産後、育児、介護、特別休暇等
年次有給休暇：初年度10日　※有給取得率80％（2024年度は90％以上目標）