株式会社ビヨンドボーダーズ
【虎ノ門】人事マネジャー候補◆採用戦略～人事制度設計・育成に領域広がる◎上場G×経営陣と近い／在宅可
募集要項
おしごと用語集仕事内容
◆業界経験不問◎採用中心から制度設計・育成にも関われる人事へ／月8回まで在宅可／土日祝休・年休125日／20:30完全退社／2026年8月に虎ノ門へ移転／プライム上場・株式会社じげんグループ◆
■募集背景
事業拡大に伴い、これまで管理部門で兼務してきた人事機能を、専門領域として確立するフェーズです。マネジメントに留まらず、必要に応じて現場にも入り込むプレイングマネージャーを想定しています。
■仕事概要：
採用・制度・育成を横断し、人と仕組みの両面から組織を整えます。
「どの事業に、どのタイミングで、どのような人材が必要か」を整理し、継続的に成果が出る状態をつくる役割です。
経営陣や事業責任者と連携し、課題特定から施策実行まで担います。
■業務詳細：
▼制度・組織
・評価／報酬／等級制度の設計・改善
・定着率向上施策の企画・実行
・組織課題の特定と改善推進
▼採用・育成
・採用計画の立案・実行
・チャネル選定、エージェント管理、選考設計
・育成施策（研修・マネージャー育成）の設計
・海外子会社を含む人事方針整備
※すべてを一度に任せるわけではなく、ご経験に応じて担当領域を広げていきます
■入社後：
実務を通じてキャッチアップいただきます。
採用フローや評価基準、過去データは共有します。意見や改善提案は役職・年次に関わらず歓迎される環境です。
■組織構成：
メンバー2名（採用中心）
本ポジションはこのメンバー2名をマネジメントいただく立ち位置です。
■働き方：
・土日祝休／年休125日
日々の動き方は固定されていません。各部門と連携しながら、課題に応じて柔軟に動くスタイルです。
■当社について：
当社は、プライム上場企業である株式会社じげんのグループ会社です。
海外不動産・クロスボーダー領域に強みを持ち、富裕層顧客や投資家向けのサービスを展開しています。業界大手との取引もあり、安定した顧客基盤を有しています。
また、グループ全体の基盤を背景にしながらも、事業会社としてのスピード感を持って運営されている点が特徴です。
■向いている方
・採用だけでなく、人事のスペシャリストを目指す方
・制度や組織課題に対して課題意識を持った経験がある方
・経営や事業に近い距離で働きたい方
変更の範囲：会社の定める業務
対象となる方
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：＼業種未経験歓迎／
・事業会社における人事経験5年以上
・採用・制度設計・育成・組織開発などに一部でも関わった経験
・部門責任者と連携しながら、人事戦略を事業計画に落とし込み、推進したご経験
勤務地
本社
住所：東京都目黒区青葉台3-1-18 青葉台タワーANNEX4F
勤務地最寄駅：京王井の頭線線／神泉駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
＜勤務地詳細2＞
虎ノ門オフィス
住所：東京都港区虎ノ門3-4-8 虎ノ門Ａビル
勤務地最寄駅：日比谷線／虎ノ門ヒルズ駅駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
＜勤務地補足＞
※試用期間（3ヶ月）終了後、月8回までのリモート勤務が可能となっております。
※2026年8月頃に虎ノ門オフィスに移転予定
【虎ノ門オフィス】
東京都港区虎ノ門3-4-8
＜転勤＞
無
＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可
＜オンライン面接＞
可
勤務時間
9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分（13:00～14:00）
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
20：30完全退社
雇用形態
正社員
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
3ヶ月
期間中に待遇の変動はありません。
給与
550万円～770万円
＜賃金形態＞
年俸制
＜賃金内訳＞
年額（基本給）：4,068,652円～5,696,600円
固定残業手当/月：92,925円～111,510円（固定残業時間45時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
＜月額＞
383,543円～518,410円（14分割）（一律手当を含む）
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
【昇給】有
【賞与】有 年2回（7月・1月）
※入社後、年に2回の人事考課にて昇格・昇給の機会あり
※14分割のうち、1月・7月に各1ヶ月分を賞与として支給します。
月額総支給:392,858円～ 550,000円（各種手当除く）
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
社会保険：補足事項なし
＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）
＜教育制度・資格補助補足＞
資格取得支援制度 （全従業員利用可）
【手当】
・資格手当（宅建免許保持者対象：月15,000円）・宅建免許受験料負担（※合格した場合に限ります）・TOEIC(R)テスト受験料負担、書籍代負担等
＜その他補足＞
【レベルアップ手当】各種試験受験料会社負担（宅地建物取引士免許受験料、TOEIC(R)テスト受験料等）
【ビジネス図書買い放題制度】ビジネス書籍代会社負担
【クロスボーダーワーク】国内外、好きな場所で働けるワーケーション制度
【クロスボーダーバケーション】国内外（自社商圏）での旅費の一部を補助する制度
【不動産購入時】仲介手数料割引
【社内カフェ】オフィスグリコ有（ウォーターサーバー・紅茶・コーヒー無料）
【達成ランチ・部署シャッフル交流会】
休日・休暇
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日
年末年始・夏季休暇・慶弔休暇
有給休暇（入社半年後10日～最大20日）
休産休制度:男性も取得実績あり 復帰率100％
ファミリーサポート休暇・介護休暇
中抜け制
会社概要
- 事業概要
◇「“幸せでつながる未来”を不動産の領域で、世界中で」をミッションとし、ワクワクする未来を不動産の領域で叶えたいという思いのもと2015年に創業。
◇海外不動産仲介事業・人材紹介事業の2事業が主軸の不動産ベンチャー企業（マレーシア、カンボジアに海外子会社あり）
◇2022年10月より株式会社じげん（東証プライム：3679）の子会社となりました。
【海外不動産事業】
日本最大級の海外不動産検索ポータルサイト「SEKAI PROPERTY」の運営と不動産売買仲介
会員数3万人。世界12カ国の不動産を検索できるポータルWEBサイトを、多言語（日本語、英語）で運営しています。
現地のライフスタイルや環境・ニュースなども発信。世界中の人が、自国以外の不動産を快適に探せるサービスを目指しています。
検索した物件購入のご相談、購入の手続きから管理・売却まで、お客様の国に合わせた言語にてワンストップでサービス提供しています。
サイトリンク：https://ja.sekaiproperty.com/
＜働く環境の魅力＞
・明るくオープンな雰囲気、ボトムアップで意見やアイディアを積極的に出すことができます
・根が真面目で誠実なメンバーがそろっており、人柄の良さが魅力
・スタッフは、会社と自身の成長のため、信念をもって働いています
・海外好き（留学・就業経験、帰国子女等、70%のメンバーが英語が話せます）や数名外国籍のメンバーがいるグローバルな環境
・1on1面談（全員、隔週で上長と30分間実施）などのフォローアップ体制があり- 所在地
〒153-0042
東京都目黒区青葉台3-1-18 青葉台タワーANNEX4F- 設立
- 2015年7月
- 従業員数
- 42名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 69百万円
- 平均年齢
- 26歳
応募方法
応募方法
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求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
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