掲載予定期間：2026/6/8（月）～2026/9/6（日）更新日：2026/6/8（月）

株式会社クラブネッツ

【新大阪】WEBディレクター※ AIを活用したクリエイティブ＆Web制作◆リモート可◆上場プライムG

求人詳細

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募集要項

おしごと用語集

仕事内容

【新大阪】WEBディレクター※ AIを活用したクリエイティブ＆Web制作◆リモート可◆上場プライムG

～リモート有／『AI変革の旗振り役』実務でAIを使い倒し、クリエイティブの限界に挑む／『自社 × 受託の両軸』20以上の自社SaaSと多彩な案件／土日祝休み～

■業務概要：
20以上の自社SaaS、コーポレート、各種キャンペーンLPの「デザイン・コーディング実務」を担いつつ、生成AIを徹底的に駆使して、圧倒的なスピードでプロジェクトの推進と仕組み化（ワークフロー構築）を行っていただきます。

■業務詳細：
（1）AIを活用したクリエイティブ＆Web制作（実務：約6～7割）
・自社サービスやLP等のデザイン＆UI/UX設計
・AI活用したデザインカンプ・ワイヤーフレーム作成、素材生成
・AIを駆使したフロントエンド実装
・ChatGPT、Claude、GitHub Copilot等を活用した爆速コーディング（HTML/CSS/JS、TS等）
・コーポレートや採用サイト等の運用・改修
・サービスページの新規作成、コンテンツ企画、撮影ディレクション

（2）上流ディレクション＆AIによる仕組み化（ディレクション／企画：約3～4割）
・要件定義や進行管理
・社内やクライアントとの要件定義、スケジュール設計、品質管理
・マーケティング・コンテンツ改善
・公開後の数値測定、SEO・AIO（AI検索最適化）を考慮した情報設計・改善提案
・制作チームの業務プロセス変革

＜携わる領域＞
・複数ある自社SaaSプロダクトのサービスサイト
・コーポレートサイト・採用サイト（企業のブランド価値を発信する基盤）
・デジタルキャンペーンに伴うLP（ランディングページ）（販促や来店促進用）

＼本ポジションのミッション／
◎プロダクト価値の可視化
数ある自社SaaSの強みをWeb上で最大化する設計・制作を行います。「言われたものを作る」のではなく、どう見せるべきかの戦略から形にします
◎AIを駆使した「回るWeb制作体制」の仕組み化
現在は一部のメンバーに依存した属人的な運用体制です。各種生成AIツールを徹底的に使い倒し、チーム全体の制作スピードと品質を爆上げする「再現性のある新ワークフロー」を構築していただきます。

変更の範囲：会社の定める業務

対象となる方

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：以下いずれも必須
・Webデザインやコーディングの実務経験5年以上
・Webディレクションの実務経験 1年以上
・生成AIを日常的に使用したコーディングやデザイン実務経験
└AIとの協働により、従来の手動コーディングと比較して2倍以上のスピード、または大幅な工数削減を実現できる方

■歓迎条件：
・Google Analytics（GA4）などの数値を基に、CVR（コンバージョン率）向上や直帰率改善などの「サイト改修」を行った経験。

勤務地

＜勤務地詳細＞
大阪支社
住所：大阪府大阪市淀川区西宮原1-5-28 新大阪テラサキ第3ビル3F
勤務地最寄駅：新大阪駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：無

＜転勤＞
無

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週4日リモート）

＜オンライン面接＞
可

勤務時間

＜勤務時間＞
9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
■残業：平均20時間程度/月

雇用形態

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中の条件に変更はございません。

給与

＜予定年収＞
550万円～800万円

＜賃金形態＞
年俸制

＜賃金内訳＞
年額（基本給）：4,200,000円～5,900,000円
固定残業手当/月：122,700円～188,300円（固定残業時間45時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月額＞
472,700円～679,966円（12分割）（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※経験、スキルを考慮し決定します。
■給与改定：年1回（8月）
※2025年平均昇給率7％
■賞与：会社業績により、期末賞与（業績賞与）を支給する場合あり

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限4万円／月
社会保険：※関東ITソフトウェア健康保険組合に加入しています。

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
OJT

＜その他補足＞
■リモートワーク（最低週1日出社）
■健康促進制度（インフルエンザ予防接種の費用負担、人間ドックの費用補助等）
■福利厚生制度（引越支援金制度、健康保険会員優待サービス）
■社内表彰制度（ミッション達成度や貢献度等による表彰、特別賞与等）
■働き方改革（テレワーク東京ルール実施宣言企業、インターバル制度、リフレッシュデー、残業削減取り組み等）
■有給休暇消化推奨制度（計画年休による夏期・冬期休暇および有給休暇推奨日による連休取得）

休日・休暇

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

完全週休2日制
※年1回社内行事のため土曜出社あり（振替休日あり）
■年次有給休暇（初年度6か月経過後10日付与、その後10～20日/年）
■特別休暇（慶弔、婚姻、産育・配偶者出産等）

会社概要

事業概要: ■会社概要
当社は、地域に根ざした共通ポイントサービスをはじめ、スマホアプリやLINEを活用したデジタルプロモーションなど、さまざまな形でお店や企業の集客・販促をサポートしてきました。おかげさまで創業から21年、多くの方々と共に歩み、信頼を築いてまいりました。

私たちは「デジタル社会を創造し、DXで世の中を便利に豊かにする」という想いのもと、次のようなことに力を入れています。
・店舗・企業の進歩発展に貢献すること
・地域経済の活性化と地域社会への貢献すること
・消費者の生活を楽しく、便利に、豊かにすること

近年では、AIやデジタル技術の進化に合わせて、「経営をDXする（＝経営そのものをデジタルで進化させる）」という新しい考え方のもと、プロモーションから業務効率化、社内の仕組みづくりまで、幅広く支援しています。

■事業詳細
1.LINE公式アカウントを活用したSNSメディア販促支援
2.デジタルマーケティング・プロモーションの最適化
3.汎用型DMP「+DIRECT」や業種特化型CDP「CoNnectBoard」「Care Loop」などの提供
4.共通ポイントサービス「CNポイント」を基盤とするCRMシステム提供
5.プリペイド、QRコード決済、クレジット決済など各種決済システムの提供
6.システム・アプリケーション開発事業・インフラ構築支援
7.その他（コインランドリー経営や無人店舗マーケティングの企画・リサーチなど）

■当社の特徴
・ストック型ビジネスモデルで、21期連続の黒字経営（2025年8月時点）
・販促領域における一貫対応：コンサルティング→システム開発→運用サポート
・自社サービス×時流サービスで、様々な顧客課題を解決
・LINEヤフー社のパートナー認定において、2つの最上位認定を取得

■社風・環境
★成長環境：成長し続ける当社には志の高い社員が集まっており、会社やチームの成長とともに、自己成長できる環境があります。
★成果や頑張りを評価：従業員に評価基準を開示しており、昇給昇格を目指しやすい制度になっています。
★新しい挑戦：常に「わくわく」できる市場性の高い新しいビジネスモデルに挑戦し続け、10年、20年後の将来に夢が持てる会社でありたいと考えています。
所在地: 〒150-0002
東京都渋谷区渋谷3-28-13 渋谷新南口ビル1F
設立: 2004年9月
従業員数: 109名
上場市場名: 非上場
資本金: 302百万円
平均年齢: 34歳
企業URL: http://www.clubnets.jp/

応募方法

この求人情報は、dodaエージェントサービスの採用プロジェクト担当を通じての受付となります。

応募の流れ

「応募依頼する」ボタンを押すと、ご応募と同時にdodaエージェントサービスの登録が完了します。
ご応募後、職務経歴書のアップロードがお済みでない方は、できる限りお早めにご提出をお願いします。
採用条件に合致した方については、dodaエージェントサービスにご提出いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当する採用プロジェクト担当から行います。

応募前・応募直後によくある質問

本求人よりご応募された場合、採用プロジェクト担当がサポートします。担当のキャリアアドバイザーを通じたサポートをご希望の場合は、その旨を記載のうえ、企業名と求人名を添えて、担当キャリアアドバイザーへご連絡ください。

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求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。

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「選考準備中」とは、採用プロジェクト担当が、企業提出前に書類を確認している状態です。採用条件に合致しているか、およびキャリアシートやアップロードいただいた書類に不備がないかを確認しています。
なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。

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求人コード 3015261064