マンパワーグループ株式会社

企画提案営業｜大手企業の課題解決に挑む◆グローバル連携・マネジメントまでお任せ◆フレックス

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＜人材外資系大手・世界70の国と地域に拠点がある日本の人材派遣業パイオニア企業／担当大手企業のパートナーへ！／年休120日＞

国内外の大手企業を担当し、1社ごとに深く入り込みながら「人材×課題解決」の企画提案を行うポジションです。
派遣や人材紹介といった枠を超え、社内の様々なサービスを掛け合わせながら、顧客の経営・組織課題に踏み込んだ提案を行います。
また、グローバルチームと連携しながら、よりスケールの大きい提案にも関われます。
さらに、チームメンバーの育成にも関わり、「プレイヤー＋育成」の両軸でキャリアを広げることができます。

■業務詳細
・大手企業（担当6～9社程度）への深耕提案・新規開拓
・顧客の課題ヒアリング～企画立案～提案実行まで一貫対応
・派遣・業務委託・人材紹介など複数サービスを組み合わせた提案
・社内部門（各支店・専門チーム）との連携によるプロジェクト推進
・グローバル・アジア拠点との合同営業、情報連携
・売上／利益の分析と改善施策の企画
・メンバーの育成、フォロー、業務サポート

■ポジションの魅力
・大手企業の“経営に近い課題”に関われるやりがい
・グローバル案件や英語を活かした仕事にチャレンジできる
・1社に深く向き合う「戦略型営業」で提案力が磨ける
・サービスを組み合わせて“自由度の高い提案”ができる
・育成経験も積めるため、マネジメントキャリアに繋がる

■取り扱いサービス
人材派遣／業務委託／人材紹介 など
※複数サービスを掛け合わせた提案が可能

■組織
ストラテジックアカウント・セールス部
複数の営業・サポートメンバーとチームで連携しながら進める環境。

ご入社後は
・OJT中心に顧客理解・提案の進め方を習得
・社内外研修で営業力・マネジメント力を強化
・チームでフォローし合う文化があるので安心です

■就業環境
・フレックスタイム制
・土日祝休み／年間休日120日
各種休暇や充実した福利厚生でワークライフバランスも整えられます。

■同社の特徴
世界70の国と地域にネットワークを有する米国マンパワーグループの日本法人として、1966年の創立以来、総合人材サービス会社として人材サービス市場の成長・発展と共に歩んできた安定基盤と多様な案件を持つ企業

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
<業種未経験歓迎！>

■必須要件：
・法人営業経験（目安7年以上）
・英語（メール／資料作成／会議参加レベル）
・リーダーまたはマネジメント経験

＜語学力＞
必要条件：英語中級

＜勤務地詳細＞
田町オフィス
住所：東京都港区芝浦 3-1-1 田町ステーションタワーN 30F
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

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＜転勤＞
当面なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～18:00

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中は賞与の支給対象外となります。

通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：月額上限3万円
住宅手当：14,000円
社会保険：社会保険完備
厚生年金基金：補足事項なし

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
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＜その他補足＞
■医療保険
■団体生命保険
■確定拠出年金制度
■財形貯蓄制度
■従業員持ち株会制度
■在宅勤務制度

週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

※原則全土・日曜・祝日。但し土・日出社の場合は平日に振替休日取得
年末年始（12/29～1/3）、年次有給休暇、積立休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇