掲載予定期間:2026/10/22(木)~2026/12/16(水)更新日:2026/10/22(木)

株式会社エンパワー

完全反響営業/月収50.1万円保証/残業ほぼなし/未経験OK

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正社員
5名以上採用
職種未経験歓迎
業種未経験歓迎
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この求人を要約すると…

【高収入】全員月収50.1万円スタート+賞与年2回

【働きやすさ】「閉店=退勤」で残業なし/完休2日

【成長性】年商は5年で15倍/店舗数業界No.1

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仕事内容

【完全週休2日制×高収入】バッグ、時計、ジュエリー等お客様からご依頼いただいたお品物の査定・買取

具体的な仕事内容
仕事内容
━━━━━━
<査定・買取>
▼ご来店いただいたお客様のお品物を査定
└お品物を写真撮影し、本部に確認を行います
▼査定価格を踏まえた価格交渉
▼成約後の商品情報入力
▼商品を倉庫へ発送
▼店舗SNSを利用したプロモーション業務

◎1回のご成約平均単価:十数万円 ※高単価!
◎平均接客数:4~6組/日
◎平均商談時間:20~60分/組

※お客様から「査定してほしい」とご依頼いただく100%反響型。押し売りは一切ありません。

POINT
━━━━━━
年商977億円の安定基盤があるので、
高収入も働きやすさも叶えられます。

【オンもオフも充実の働き方】
★「閉店=退勤」が基本で残業ほぼなし
★完全週休2日制で土日休みもOK
★アニバーサリー休暇(最大10日+特別手当)あり

【高収入の実績多数】
★入社初月から"全員"月収50.1万円スタート
★営業の69.1%が年収1000万円超(2025年10月実績)
★管理職へキャリアアップで平均年収2762万円以上

キャリア
━━━━━━
★最短3カ月~6カ月でマネージャーとして組織運営も
店長、リーダー、マネージャーへとステップアップが可能です。
店舗で培った経験を、組織全体の成果につなげていきます。

<マネジメント業務>
▼担当組織のKPI・予実管理
▼メンバーの育成・評価・労務管理
▼データ分析に基づく営業戦略の立案・実行
▼査定サポート・成約プロセスの最適化
▼他部署や外部パートナーとの連携・調整

<さまざまな手法で買取を実施>
ご自宅に伺う「出張買取」や商業施設での「催事買取」など、希望と適性を考慮していずれかをお任せします。
チーム組織構成
★95%以上が未経験スタート!
★毎月10名以上が入社!多くの同期と成長できます!
★女性管理職活躍中!

前職例
━━━━━━
営業、アパレル店長、ホテルスタッフ、エステティシャン、広報、マーケティングなどさまざま。
それぞれの強みを活かしながら、活躍しています!

評価は3カ月ごとで、社歴や年齢ではなく、
実力次第で早期のキャリアアップが可能です。
店舗拡大に伴いポストも増加しており、
昇格後に収入が倍になった社員もいます。
年齢構成
約80%が20代・30代
定着率
95%以上

対象となる方

【未経験入社95%/経験・学歴不問】入社すぐから年収倍増◆早期キャリアアップ可◆年商15倍の成長企業

【必須要件】
■社会人経験1年以上
■基本的なPCスキル(ExcelやWordの入力程度)

【歓迎要件】※必須ではありません
■買取店での勤務経験
■営業・接客・販売など数字を追いかける業務のご経験

\こんな方、大歓迎!/
□頑張りをダイレクトに評価してもらいたい方
□自分から意欲的に知識を吸収できる方
□年功序列ではなく、実力でキャリアアップを目指したい方
□明確な目標を持って仕事に取り組みたい方
□人と話すことが好きな方

「もっと大きな裁量を持って、自由に商談を進めたい」
「将来性のある会社で、自分の可能性を試したい」
「年収1800万円以上、稼いでみたい」…そんな方はぜひ当社へ!

選考のポイント

★100%意欲重視の選考です!
会社急成長中につき、一緒に成長していける方をお待ちしています!
当社で整えている各種制度を活用して、自分からどんどん学び
成長していく意思をお持ちの方は大歓迎です!

勤務地

【全国47都道府県の各拠点/希望により配属/マイカー通勤OK/社宅あり】

※基本的にはご自宅近くの直営店へ配属
※お住まいのエリアや配属先の人員状況により、入社後に他県の店舗に出張し、経験を積んでいただく可能性あり

★U・Iターン歓迎 
★マイカー通勤OK(規定あり。詳細はお問い合わせください)

<勤務エリア一覧>
◆北海道・東北
北海道・青森県・岩手県・秋田県・宮城県・山形県・福島県

◆関東
東京都・神奈川県・千葉県・埼玉県・茨城県・栃木県・群馬県

◆中部
山梨県・新潟県・富山県・石川県・福井県・長野県・岐阜県・静岡県・愛知県・三重県

◆近畿
滋賀県・京都府・大阪府・兵庫県・和歌山県・奈良県

◆中国・四国
鳥取県・島根県・岡山県・広島県・山口県・香川県・愛媛県・高知県・徳島県

◆九州・沖縄
福岡県・佐賀県・長崎県・熊本県・大分県・宮崎県・鹿児島県・沖縄県

☆最近では全国の「イオン」「ららぽーと」「イトーヨーカドー」「ダイナシティ」など大型ショッピングモールにも続々出店!
商業施設での買い物ついでに、気軽に当店に立ち寄る方が増加中。さらなる企業拡大を目指しています。

勤務時間

10:00~19:00(実働8時間)
※商業施設などの店舗では営業時間により変動あり
(ただし、月間の勤務時間が平等になるように休日シフトを調整しています!)


【“残業しない”を当たり前に】
 ̄ ̄ ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
働き方改革に取り組み、無駄な残業はしないのが当社の方針。
「転職して自分の時間が増えた」「朝の時間にゆとりが生まれた」という社員の声も◎
平均残業時間
月20時間未満(店舗・状況により変動します)

雇用形態

正社員

試用期間:3カ月~6カ月

給与

\\★【全員】月収50.1万円保証!★//
━━━━━
【月給】50万1000円以上+賞与+インセンティブ

※固定残業代:7万4000円以上/月45時間分を含む
※上記を超える時間外労働分は追加で支給
※月途中で入社の場合には日割り支給
※経験者は優遇&研修免除の場合あり
━━━━━
<入社後は配属先で5日間のオンライン研修>
研修中の(ロープレ、商材知識等)テストに合格後、翌月からインセンティブの対象となります。
ロープレは細かな評価基準があり顧客満足度をキープするため非常に重要なテストです。

※4カ月目以降も不合格の場合、月給28.3万円/1カ月以内合格率100%
(固定残業代:7万円/月45時間分を含む)
※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過分は別途支給

<平均年収>
◆一般メンバー :625万円
◆店長(管理職):1178万円
◆マネージャー :4160万円
給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■時間外手当(固定残業代超過分支給)
■役職手当(店長・ゼネラルマネージャー)
■交通費支給(上限月3万円)
■インセンティブ制度
└月20万円は当たり前。インセンティブだけで100万円以上のスタッフも!
昇給
あり ※昇格や実績に応じた評価制度あり
入社時の想定年収

年収600万円~1800万円(月給+手当+インセンティブ)

社員の年収例

3426万円/入社5年目(本部長/営業)/月給30.1万円+手当+インセン
2462万円/入社8年目(管理職/催事)/月給30.1万円+手当+インセン
1752万円/入社2年目(経験者/店長)/月給30.1万円+手当+インセン

待遇・福利厚生

各種制度
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■出張者向け借上社宅あり(全額会社負担/規定あり)
■マイカー通勤OK(地域により規定あり。詳細はお問い合わせください)
■研修制度
■表彰制度
■結婚祝金
■出産祝金
■傷病見舞金
■災害見舞金
■死亡弔慰金
■家族弔慰金
■健康診断
■社用携帯電話
■入社祝い金(最低5万円~最大45万円)
└入社初月の給与で全員に支給。金額は入社時の“経験・スキル・ポテンシャル”を十分に考慮して決定します!

休日・休暇

休日・休暇

■完全週休2日制
☆希望休は相談可!月数回程度なら、土日祝休みも可能です。

■年末年始休暇
(4日)

■慶弔休暇

■有給休暇
☆有休を取得しやすい環境があります!

■産前・産後休暇
(取得実績あり)

■育児休暇
(取得実績あり)

■アニバーサリー休暇(最大10日+特別手当!)

★年末年始休暇などと公休を合わせて、5日以上の連続休暇も可能!旅行を楽しむ社員もいます!

【ワークライフバランスもばっちり】
 ̄ ̄ ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
「せっかく稼いだのに、お金を使う時間がない…」
そんなこと、当社ではあり得ません!
月のお休みのうち半分ほどは希望通り取得OK。
有休取得もしやすいので、長期休暇などと合わせてレジャーも楽しめます◎

数字で見る『買取大吉』の成長性

市場の広がりとともに事業を伸ばしてきたからこそ、
収入も、キャリアの可能性も広がります。

<数字で見る『買取大吉』の働き方>
◆未経験入社:95%以上
◆毎月の入社人数:10名以上
◆20代・30代の割合:約80%
◆全社の平均年齢:33.7歳
◆平均残業時間:月17.2時間
◆有給休暇の平均取得日数:年8.5日
◆入社祝い金:最大45万円
◆平均年収
∟一般メンバー:625万円
∟管理職:2762万円以上
※平均年齢・残業時間・有給取得日数は全社の実績

営業の69.1%が年収1000万円以上。
時間内の生産性を重視。
仕事とプライベートを両立しながら
メリハリを持って活躍できる環境です。

実績も将来性も。安心して選べる会社

◆「買取価格満足度 第1位」
2019年、20年、21年、22年、24年/日本マーケティングリサーチ機構調べ
◆「業種別(小売部門)FC店舗数ランキング 第1位」
2024年12月/ビジネスチャンス調べ

全国2400店舗以上を展開し、年商は直近5年で15倍(65億円→977億円)に拡大。
TVCMなどで認知度も上がり、来店数・成約率は前年比2倍以上に成長しました。

リユース市場はSDGsや終活の広まりでさらなる拡大が見込まれる分野。
1年で約600店舗オープンしており、
今後は海外展開やM&A、BtoCオークションへの拡大などの事業を展開も。
新たなキャリアを築くチャンスが広がっています。

未経験から活躍できる、入社後の流れ

≪入社後は…≫
入社後は配属先にて5日間のオンライン研修を実施。
顧客満足度を維持するための研修、
ロープレ・商材知識などのテストに合格後、現場デビュー!

≪任される機会が多いから、成長が早い≫
来店数・成約率は前年比2倍以上。多くのお客様が来店されます。
事業拡大に伴い、早期に1店舗をお任せすることも。
商談の経験を多数積めるため、早期に昇格も可能です。
お客様の対応で悩んだとしても、
先輩にチャットやオンラインでいつでも相談できるので、安心して業務に取り組めます。
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社員インタビュー

「成果がすぐに評価へ反映されるので、成長を実感しやすいです」
同僚

先輩社員/未経験入社

「成果がすぐに評価へ反映されるので、成長を実感しやすいです」

前職は年功序列で、頑張っても収入が頭打ちでした。当社は成果がすぐに評価へ反映されるので、入社2年目で店長に。今は売上管理やメンバー育成も任され、毎日が充実しています!

「収入もプライベートも大満足の生活を送っています!」
同僚

先輩社員/未経験入社

「収入もプライベートも大満足の生活を送っています!」

転職して1年で、年収は前職の倍以上に。しかも残業がほとんどなく、休みも取れます。連休を取って旅行へ行ったり、推し活を楽しんだり。収入も時間も増えて、趣味や自己投資を思いっきり楽しめるようになりました!

「事業拡大に伴い、活躍の場が広がっています」
同僚

先輩社員/未経験入社

「事業拡大に伴い、活躍の場が広がっています」

店舗が次々と増えているので、店長やマネージャーのポストも年々増えています。私も店長を経て、今は複数店舗のマネジメントを担当。年齢や社歴に関係なく、手を挙げた人にチャンスがあります。

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取材レポート

会社・事業の優位性は?

"業界No.1"の安定基盤で、将来のキャリアを描ける

リユース市場は循環型社会の実現に向け国も後押しする分野だ。
モノを捨てず次へつなぐ考えが広まり、「売る」という選択は年々身近になっている。
追い風を受け、メディアでも認知を広げ大きなシェアを築くのが同社だ。

『買取大吉』は全国2400店舗を突破し、店舗数は業界No.1。
年商は直近5年で約15倍。
市場の広がりとともに、事業の一層の伸びが見込まれる。

企業の成長は、社員一人ひとりの可能性を広げる。
店舗拡大にともない店長・マネージャーのポストも増加。
明確な評価制度と早期昇格を叶える体制で、
入社3カ月で給与が前職の7倍になった社員も。

収入とキャリアの両面で上を狙える環境と言える。

『買取大吉』は全国2400店舗を突破!買取専門店の店舗数世界一『ギネス世界記録』に認定されました。
やりがい

やりがい

【任される機会が多く、成長が早い】
来店数・成約率は前年比2倍以上。商談経験を早く積み重ねることができるので、実力次第で早期の昇格も可能です。

【感謝の言葉をいただく機会も】
お客様の「買い取ってほしい」というニーズに応えるだけでなく、そのお品物に込められた大切な「想い」に耳を傾ける仕事です。

きびしさ

きびしさ

【自分で考えて動く場面もあります】
1店舗を任されることもあるため、自ら判断して動く姿勢が求められます。迷ったときは、同期や先輩にオンラインやチャットで相談できます。

【自己研鑽が欠かせません】
買取ニーズが高まる成長市場だからこそ、競争も激しいのが現実。選ばれるためには確かな知識と高度なスキルが不可欠です。

成果が出るまで上司や先輩がしっかりサポートするので、未経験の方でも安心してご入社ください!

完全週休2日で土日休みもOK、基本定時退社なので、プライベートも充実。連休取得して旅行に行く社員も。

「査定スキル」はAIにも置き換えられない、一生通用するスキル。今後のキャリアで大きな武器になります!

応募方法

応募方法

本ページ内<応募する>ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。

  • ※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。

  • ※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。

  • ※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。

  • ※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。

選考の流れ
  • dodaサイトからエントリー/書類選考

  • 書類選考通過者へ1週間以内にご連絡します

  • 面接(1~2回) ※Webにて実施予定

  • 内定

<人柄・意欲重視の採用!>
最後までお読みいただきありがとうございました。
経験問わず、あなたの人柄や意欲の部分を重視した選考を行います。
できるだけ多くの方にお会いしたいと考えておりますのでぜひご応募ください!

■書類選考通過者には1週間以内に面接のご案内をいたします。
■面接までに履歴書(写真貼付)を事前にご提出いただきます。
■最短で1カ月以内の入社も可能です。面接日・入社日は面接時にご相談ください。
※応募時に頂いた内容と実際の内容(もしくは職務経歴等)が異なる場合、再選考となります。
 レジュメ等が最新の情報になっていることをご確認の上、エントリーをお願いいたします。
連絡先
株式会社エンパワー <本社採用窓口>
東京都新宿区西新宿6-8-1 住友不動産新宿オークタワー19F
TEL:03-6304-5806(採用担当まで)

※応募の秘密は厳守いたします。
※ご応募前のお問い合わせにはご対応できない場合もございます。

会社概要

事業概要

アクセサリー・ブランド品・地金・切手・商品券など貴金属を中心とした古物買取
『買取大吉』のFC事業開発・運営、独立開業支援サポート、コンサルティング
BtoBオークション『大吉オークション』の運営

<受賞歴>
『買取価格満足度 第1位』2020年・21年・22年・24年※日本マーケティングリサーチ機構調べ
『業種別(小売部門)FC店舗数ランキング 第1位』※2024年12月/ビジネスチャンス調べ

所在地

〒160-0023
東京都新宿区西新宿6-8-1 住友不動産新宿オークタワー19F

設立
2010年 10月
代表者
代表取締役 増井 俊介
従業員数
1350名(2026年7月末現在)
資本金
3000万円
売上高

977億5831万円(2025年9月期実績)
810億765万円 (2024年9月期実績)
464億7378万円(2023年9月期実績)
263億2808万円(2022年9月期実績)

※1.ご自身で応募される際にサイト上で入力した情報は、送信ボタンを押すと求人企業の採用担当者へ直接送信されます。送信ボタンを押すことで、上記についてご本人の同意があるものとします。
※2.求人内容や応募結果についてのお問い合わせは求人企業へ直接ご連絡ください。dodaでは申し込みの訂正・削除などはお受けいたしかねますので予めご了承ください。

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求人コード 3015264661

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