日生化工株式会社

【藤枝市】設備保全◆未経験・第二新卒歓迎◆～土日休み/夜勤なし/転勤なし/環境にやさしい製品も◎～

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＼ポイント！／
◎機械・電気両方の知識を活かせる
◎未経験から設備保全へチャレンジ可能
◎夜勤なし・転勤なし/年間休日120日
◎生活に欠かせないペットボトル製品を支える安定業界

■業務概要：
・技術・工務部門にて、生産設備の保守・保全・メンテナンス業務を担当いただきます。
・製造ラインが安定して稼働するよう、設備トラブルの対応や定期点検、設備改善などに携わります。

■業務詳細：
当社では、射出成形機（8台）、ブロー成形機（9台）を保有しています。
主な業務は以下です。
■製造設備・関連設備の保守管理
■定期点検・予防保全
■設備トラブル発生時の一次対応
■設備メーカーとの打ち合わせ・調整
■設備改善活動
■新規設備導入時のサポート
■技術部門内での技術継承・教育支援
・現場からの問い合わせは1日1件程度です。
・対応時間は15分程度で解決する軽微なものから、1時間以上要するケースまでさまざまです。
・設備ごとに特徴が異なるため、幅広い機械・電気知識を身につけることができます。

■入社後の流れ：
・まずは先輩社員と一緒に設備点検や簡単なメンテナンス業務からスタートします。
・機械構造や設備の仕組みを理解しながら、少しずつ対応できる範囲を広げていただきます。
・電気・機械両方の知識を持つベテラン社員から直接学べるため、実践を通じて専門スキルを身につけられる環境です。

■キャリアパス：
▼入社～1年程度
定期点検や簡単な設備対応を担当
▼2～3年程度
設備トラブル対応や設備改善を担当
▼5年程度
設備導入や生産性向上プロジェクトに参画
将来的には設備保全のスペシャリストや部門マネジメントへのキャリア形成も可能です。

■組織構成：
・技術・工務部門は現在3名体制です。
部長（機械・電気両分野に精通）メンバー2名
・少人数組織だからこそ距離が近く、相談しやすい風土があります。
・経験豊富な社員から直接技術を学ぶことができます。

■当社について：
当社は飲料用ペットボトルを中心に、食品容器や工業用ボトルの設計・製造を行っています。
生活に欠かせない製品を支える業界のため景気変動の影響を受けにくく、安定して働けることも特徴です。

変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
～第二新卒歓迎～
■必須条件：
・機械系学科や電気・電子・制御系学科を専攻されていた方

■歓迎条件：
・電気に関する知識をお持ちであり、保守／管理、新規設備導入等の業務経験をお持ちの方
・機械／設備に関する知識をお持ちであり、保守／管理、新規設備導入等の業務経験をお持ちの方
・設備トラブル、機械停止減少策の策定・実行を主導できる方

★このような方におすすめです！
・日用品に関わる仕事をやりたい！
・今までの機械・電気系の知識を活かしてスキルを身に付けていきたい！

＜勤務地詳細1＞
本社
住所：静岡県藤枝市大西町1-1-25
受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
＜勤務地詳細2＞
吉田第1工場
住所： 静岡県榛原郡吉田町川尻319-29
勤務地最寄駅：JR東海道線／藤枝駅
受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
＜勤務地詳細3＞
吉田第2工場
住所：静岡県榛原郡吉田町川尻476-1
勤務地最寄駅：JR東海道線／藤枝駅
受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
変更の範囲：会社の定める事業所

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＜転勤＞
無
転勤は想定していません。

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
8:00～17:10 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：70分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
・残業：月20時間程度

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規定に基づき支給　上限1.5万円／月まで
家族手当：補足事項なし
社会保険：補足事項なし
退職金制度：勤続年数3年以上／65歳までの再雇用あり

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
■OJT

＜その他補足＞
■育児・介護休業

週休2日制（休日は会社カレンダーによる）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

土曜、日曜、その他（会社カレンダーによる）
夏季・冬季休暇、年次有給休暇（6ヶ月経過後10日付与）