キヤノンITソリューションズ株式会社

333987【東品川】組込み系ソフトウェア品質検証エンジニア◆残業月平均20H／キヤノンGのSI企業

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【キヤノングループ最大のSI企業/「健康経営優良法人2023(ホワイト500)」認定/NO残業デーもあり、働きやすさが魅力。また、キャリア支援室の設置、社員個別相談や定期面談を実施しており、キャリア形成のサポートが充実しております！】

■職務内容：
・主に結合・システムテスト工程での、テスト設計及びテスト実施、不具合分析・品質評価・プロセス改善・品質向上施策を担当
・や不具合解析を通じて、製品の品質性向上と改善に向けた品質分析の報告レポートを作成
・プロジェクト管理を実施
・顧客との折衝や新規案件・新規顧客の開拓に向けた戦略立案の業務もあります。
・実機を用いた動作確認を行う案件の場合、出社がメインとなる可能性があります。（テスト設計工程などは在宅勤務可能）

■お任せする役割
検証エンジニア／検証スペシャリスト／PL（3～8名規模）／PM（10名規模）　のいずれかをお任せいたします

■ポジションの魅力
キヤノンをはじめとした製品とその周辺（IoT、クラウド等）をなすPC、モバイル、Webアプリケーションなど数多くの評価を実施しています。
狭義の製品評価だけでなく、開発プロセス全体を管理、コントロールするような、開発品質の作りこみを一緒に経験してみませんか。
話しやすい雰囲気があり風通しの良い職場で、ソフトウェア品質のスペシャリストとしてのキャリア形成を目指せます。仕事内容をキャッチアップしていただいた後は、リーダーとしてご活躍いただくことを期待しています。
検証エンジニアの価値を高め、ビジネス拡大に向けて一緒に邁進していただける方のご応募をお待ちしております。

■当社の特徴：
・社員の成長をサポートするため、入社2年目以降中堅社員を対象にした「ヒューマンスキル研修」や、自分が位置するポジションの役割を認識し、組織に貢献するために必要な知識やスキルを習得する「階層別教育」などを実施し、さらなる飛躍を支援しています。
・働き方の取り組みとして、「在宅勤務制度」や「時間単位休暇制度」、「ジョブ・リターン制度」などを導入しており、公私の両立や復職への支援などを積極的に行っています。

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・ソフトウェア開発におけるテスト業務経験（結合テスト、システムテスト等）3年以上
・ソフトウェアテストのテスト設計業務経験3年以上
・JSTQB,IVEC等の何らかの検証関連の資格を取得済みな方もしくは、取得予定の方

■歓迎条件：
・不具合(品質)分析や品質観点を含めたテストレポートの作成経験
・社内外の折衝・調整を主担当として実施した経験
・ソフトウェアバグ（不具合）を検出することが得意な方
・新しい技術を積極的に学ぶ意欲のある方

＜勤務地詳細＞
東品川事業所
住所：東京都 品川区 東品川3-32-42 ISビル
勤務地最寄駅：りんかい/東京モノレール線／天王洲アイル駅
受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
変更の範囲：会社の定める事業所

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＜勤務地補足＞
【変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）】
※東品川事業所及び顧客常駐

＜転勤＞
当面なし

＜勤務時間＞
9:00～17:30 （所定労働時間：7時間30分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
■平均残業時間：月20時間

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
2ヶ月
試用期間中の条件に変更はありません。

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規定に基づき支給
社会保険：補足事項なし
退職金制度：一部、確定拠出年金を導入

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
・資格取得支援制度（全従業員利用可）
・研修支援制度（全従業員利用可）

＜その他補足＞
・時短制度（一部従業員利用可）
・出産・育児支援制度（一部従業員利用可）
・社員持株会（キヤノンMJ株）、財形貯蓄（年金･住宅等）、住宅融資、共済会、健保組合保養所他、社内公募など
・育児支援制度：入社1年後から全従業員利用可
・育児休業：子が満3歳に達するまで休業が可能
・介護休業：介護対象者1人につき最長1年まで取得可能。
・短時間勤務：最長2時間短縮勤務が可能。育児：小学校3年修了まで、介護：3年を限度に利用可能。

週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇0日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数125日

年末年始休暇、その他
■有給休暇：初年度は入社月に応じた休暇日数を試用期間終了後に付与。翌年度から1月に20日付与。
※祝日がある週において、土曜日の出勤が発生する可能性あり