掲載予定期間:2026/6/22(月)~2026/9/20(日)更新日:2026/6/25(木)

株式会社Initial Engine

【フルリモート】PM◆CTO経験者が複数在籍|CxOレイヤーと折衝◆経営×技術のプロフェッショナル

正社員
転勤なし
求人詳細

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仕事内容

【フルリモート】PM◆CTO経験者が複数在籍|CxOレイヤーと折衝◆経営×技術のプロフェッショナル

【プライム100%|DXコンサルへのキャリアパスあり|スタートアップ/中小企業のCxOレイヤーに対するPM】

■業務概要:
PMとして、スタートアップや中小企業のCxOレイヤーに対し、以下の業務をお任せします。
当社のモットーとして、クライアントの「経営陣が前向きではない」「局所的なシステム導入を検討する」プロジェクトはお引き受けしていません。
経営(事業/組織)と技術の両方の視点から、クライアントの成長に見合ったDX推進を実施するため、全社横断プロジェクトの経験を積んでいただける環境です。

▼メイン業務
・顧客への開発課題のヒアリング、課題の構造化および優先順位付け
・エンジニアリング的知見に基づく、顧客との討議およびプロジェクトの要件定義
・基本設計および開発チームへのディレクション
・プロジェクトの運用設計・計画(告知フローの作成、CSチームの編成など、運用に必要な段取りの整備)
・開発スケジュール(WBS)の作成
・プロジェクトマネジメント(各MTGにおける進捗確認・ネクストステップの設定・期待値マネジメント)など

▼希望/適正に応じてお任せしたい業務
・CxOレイヤーとのリレーション構築
・組織・事業・テクノロジーの課題を解決するためのDX戦略立案
・チーム編成およびチームビルディング(クライアントリソース・自社リソースの最適化)
・組織DX・事業DXに関するコンサルティング業務
・定期的な課題整理や戦略のブラッシュアップに基づく、アップセル・クロスセルの提案

■プロジェクトについて
・プライム100%
・カウンターパート:CEO/CxO/事業部長クラス
・プロジェクト期間:半年~3年以上

■当社について
経営と技術を結ぶことをDXの本質と捉え、組織・プロセス・プロダクトを整えるフルスタックDXエージェンシーです。
DXを単なるIT導入ではなく、全社で取り組む経営課題と位置づけています。
経営陣やマネージャー層との対話を通じて本質を理解し、方向性に寄り添いながらDXを実現する環境を構築します。
CTO出身者が多い強みを活かした「技術と経営を結ぶ」ケイパビリティで、目的を定義し、限られた予算でもスモールスタートから成果へ導き、継続的な成長に貢献します。

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須要件
・web系開発案件のPM/PL経験
・クライアントワーク経験
・クラウドの知見
・業務改善・自発的提案・プロセス改革等、主体的にプロジェクトをリードした経験

■歓迎要件
・オフショアのマネジメント経験
・システム開発経験
・モダン言語・CI/CD・IaC・コンテナ技術等の知見
・1次請けにおけるDX/ITコンサルティングの経験
・プリセールス経験または、クライアント決裁者への企画提案経験
・生成AI関連のプロジェクト経験

勤務地

<勤務地詳細>
本社
住所:東京都新宿区新宿1-24-12 THE GATE新宿御苑5階
勤務地最寄駅:東京メトロ丸ノ内線/新宿御苑前駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)

<転勤>


<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(フルリモート)

<オンライン面接>

勤務時間

<労働時間区分>
フレックスタイム制
コアタイム:11:00~15:00
休憩時間:60分(12:00~13:00)
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
8:00~17:00
<その他就業時間補足>
■時差出勤制(8~11時)

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月

給与

<予定年収>
600万円~900万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):405,063円~607,595円
固定残業手当/月:94,937円~142,405円(固定残業時間30時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
500,000円~750,000円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※ご経験・スキルにより決定します。
■昇給:年1回

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金

<各手当・制度補足>
通勤手当:補足事項なし
家族手当:補足事項なし
社会保険:■社保完備
厚生年金基金:補足事項なし

<教育制度・資格補助補足>
■社内勉強会
■セミナー参加や業務に関連する資格支援

<その他補足>
■PC(Mac推奨)付与
■希望者にはデュアルディスプレイ付与
■インフルエンザ予防接種
■定期健康診断
■書籍代購入費
■ベビーシッター費補助/子どもの習い事(育児施設)費用補助
■リモートワーク手当
■服装自由

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数125日

■休暇:年次有給休暇、夏季休暇・年末年始休業、リフレッシュ休暇、裁判員休暇、慶弔休暇、産前産後休業、育児休業、看護休暇、介護休暇

会社概要

事業概要

■事業内容:
私たちは、DXをワンストップで提供し、課題の発見から開発、運用までを一貫してサポートします。
従来のDX手法である業務の自動化や効率化に加え、生成AIを活用した次世代DX戦略を展開し、生成AIを効果的に組み込んだ包括的なソリューションでDXの成果を最大化します。
CTO経験者が中心となり、技術と経営の両面を理解したアプローチを提供します。
豊富な実務経験と経営視点を持つCTOたちだからこそ、CEOやCIOと同じ目線で会話し、組織の方向性を理解しながら、プロジェクトを最後まで責任を持って推進することができるのです。

所在地

〒160-0022
東京都新宿区新宿1-24-12

設立
2024年4月
従業員数
27名
上場市場名
非上場
平均年齢
38歳

応募方法

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なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。

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※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3015266979

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