テクト株式会社
【山梨・富士吉田市】映像・音響・通信領域を牽引するネットワークエンジニア／リーダー候補／転勤なし
募集要項
おしごと用語集仕事内容
■職務内容
～映像・音響・通信インフラを支えるネットワークエンジニア／技術力を活かしながら若手育成や組織づくりにも携われるポジション～
■仕事の魅力
★テーマパークや大学講義室、公共施設など多くの人が利用する設備づくりに携われます
★ネットワークだけでなく、映像・音響・監視カメラ・デジタルサイネージなどを習得可能
★設計から導入・運用まで一貫して携わり、専門性を高められます
★組織強化を見据えた募集のため、若手育成にも関われます
■募集背景
企業・教育機関・公共施設・アミューズメント施設向けに、映像・音響・通信インフラの設計から施工・保守までを手掛ける当社。ネットワーク案件の増加と次世代育成を見据え、ネットワーク領域の中核を担う人材を募集します。
■業務概要
音・映像・通信のネットワークソリューションを提供する当社にて、ネットワーク設計・構築業務を中心に担当いただきます。ご経験に応じてプロジェクト推進や技術指導もお任せします。
※業務内容に応じてリモートワークの利用が可能です。ネットワーク機器の設定や現地導入・調整業務が発生するため、出社勤務を基本としています。
■具体的な仕事内容
・ネットワーク設計、構築、機器設定 ・ルーター、スイッチ等の設定 ・監視カメラシステムの導入 ・デジタルサイネージ設備の構築 ・映像・音響機器の設定 ・講義室や会議室のシステム設計 ・現地での試運転、調整対応 ・障害時の原因調査、改善対応 ・プロジェクト管理 ・若手メンバーの育成
■案件事例
・大学講義室の映像・音響システム ・企業会議室のAVシステム ・アミューズメント施設のデジタルサイネージ設備 ・博物館や美術館の映像・音響演出設備 ・学校放送設備、監視カメラシステム ・防災Wi-Fiネットワーク、公共施設の通信インフラ
■配属部署
全社員23名の少数精鋭組織です。
配属先となる技術部は10名体制（システム設計開発チーム3名、施工チーム7名）。20代～70代まで幅広い世代が活躍しており、平均勤続年数は16年。
部門を超えて協力し案件を進めています。
■キャリアパス
ネットワーク領域の中核メンバーとして活躍いただきながら、将来的にはプロジェクトリーダーや技術責任者として組織づくりにも携わっていただくことを期待しています。
変更の範囲：会社の定める業務
対象となる方
＜応募資格/応募条件＞
■必須
以下いずれも
・ネットワーク設計または構築経験5年以上
・顧客折衝経験
■歓迎
・CCNA、CCNP資格保有者
・Cisco機器を用いたネットワーク設計、構築経験
・プロジェクトリーダー経験
・公共インフラ案件の経験
■こんな方におすすめ
・技術者として現場に関わり続けたい方
・ネットワークだけでなく映像・音響分野にも興味がある方
・若手育成や組織づくりにも携わりたい方
・地域に腰を据えて長く働きたい方
勤務地
本社
住所：山梨県富士吉田市上吉田2-1-11 宮下ビル
勤務地最寄駅：富士急行線／富士山駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：無
＜転勤＞
無
将来的に規模拡大をしていく中で可能性は0ではございませんが、現状は転勤は想定しておりません。
＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）
勤務時間
8:30～18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：90分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
休憩 10:15~10:30、12:00~13:00、15:00~15:15
残業 20時間/月
雇用形態
正社員
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
3ヶ月
給与
500万円～550万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：189,500円～259,000円
固定残業手当/月：28,200円～38,600円（固定残業時間20時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
＜月給＞
217,700円～297,600円（一律手当を含む）
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
家族手当：補足事項なし
住宅手当：補足事項なし
社会保険：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし
＜教育制度・資格補助補足＞
資格奨励制度
＜その他補足＞
・資格奨励制度
・富士急行グループの割引、優待サービス(FUJIYAMA倶楽部) 他
・教育制度（OJT・資格研修・メーカーセミナー）
・改善奨励制度 ・資格奨励制度 ・退職金制度
・アニバーサリー休暇（年1日）
・富士急行グループの割引・優待サービス
・クラブオフ会員
・電話健康・メンタル相談 マイドクターサービス
・健康・こころのオンラインサービス
・専門家（弁護士・司法書士・税理士・行政書士）案内サービス
・顧問介護士制度
休日・休暇
年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数115日
・土曜・日曜、祝日（第一土曜日のみ一部出勤）
・年次有給休暇（5日以上の取得は必須）
・リフレッシュ休暇(年間3日)
・育児・介護休業 他
会社概要
- 事業概要
■事業内容：
テクトは、音・映像・通信のネットワークソリューションカンパニーです。
企業内のシステムから、アミューズメントパークなどの大型施設、
さらには広域地域のネットワークシステムの構築まで、
幅広いニーズに対応しています。
音響システム、映像システム、ネットワーク（Wi-FI/LAN/電話／他）、監視カメラ・センサーシステム、電気通信工事、消防施設工事、電気工事、デジタルサイネージシステム、緊急地震速報システムなどの請負・設計・施工・管理、画像処理関連商品の販売など
■ビジョン：
社長挨拶
ITベンチャーが次々と誕生した頃。都内の大学を卒業した私は、「これからの時代はインターネットの時代！」と強烈に思いました。学生の頃から、モデムの検証作業や通信関連施設へのインストール作業などのアルバイトもしていたので、大手企業よりベンチャー企業を就職先に選び、幸運にもIPOに立ち会うことができました。
一方で、祖父の時代に燃料販売の個人商店からスタートした家業は、時代の変化とともに楽器やレコードやCD、AV家電を扱う店を3店舗まで増やしていました。順調に推移していたCDや楽器、AV家電の販売もネット販売や大型量販店の進出などに押され、徐々に縮小するに至り、一方で扱い業種である電気通信工事業に重きをおきつつありました。そんな中、2005年に故郷へ戻りました。小売りから技術とソリューションで勝負する事業へと大きく舵を切り、「全従業員の物心両面の幸福を追求し、お客様並びに地域社会へ貢献する」という経営理念を掲げ、全力で立ち向かっております。
私が敬愛する大経営者である稲盛和夫氏の教えに助けられ、今の私と会社があると思っています。
CCS（Corporate Culture Standard）を策定し、また全従業員でフィロソフィ勉強会も行っています。 富士山の麓で、キラリと輝く技術と提案力のある企業になるために。
これからも、私たちは時代の変化の波に乗ってどんどん成長していきます。- 所在地
〒403-0005
山梨県富士吉田市上吉田2-1-11 宮下ビル- 設立
- 1982年11月
- 従業員数
- 25名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 20百万円
応募方法
応募方法
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