掲載予定期間:2026/6/22(月)~2026/9/20(日)更新日:2026/7/4(土)

日本エネルギー総合システム株式会社

【香川/未経験歓迎】反響営業/さくら夢ハウス/インセンあり×年休123日・長期休暇有でLWB充実◎

正社員
転勤なし
5名以上採用
職種未経験歓迎
求人詳細

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仕事内容

【香川/未経験歓迎】反響営業/さくら夢ハウス/インセンあり×年休123日・長期休暇有でLWB充実◎

◆◇香川住宅着工棟数NO.1(2024年度)を誇る「さくら夢ハウス」◎高いブランド力×100%反響営業で提案に専念/未経験でも半年~1年で初成約の実現/インセンティブ有◎年休123日×残業少なめで私生活も充実◆◇

■おすすめPOINT
・集客は広報のチームがしており、安定的にお問い合わせが来ているので、テレアポや飛び込みなど新規開拓に追われることはなし◎お客様への提案に集中できます◎
・着工時・完工時の2回に分けてインセンティブを支給。1棟あたり40~50万程度支給されるため、成果をしっかり評価頂ける◎
・年休123日(火水休み)/長期休暇9日以上/残業月20H以下でワークライフバランスも抜群◎

■職務内容:
戸建住宅の反響営業を担当し、HP・SNS・モデルハウス見学会・資料請求などから問い合わせいただいたお客様へ提案を行います。
■業務詳細:
◎平日:各種準備や事務業務がメイン
・事務処理
・土地調査
・商談用の資料作成
・不動産会社との打ち合わせ など
◎土日:商談メイン
・商談(間取りや土地のご提案・ローンの説明など)

★お客様とじっくり向き合える
商談に要する時間は約2~3時間程度。お客様にじっくり寄り添いながら、理想の家づくりを後押しできます。

★成約率高め!高収入を目指せる
香川での高い認知度を誇る点から、住宅購入検討時にはほぼ名前が挙がります。
地元での信頼が厚く、営業のしやすさも◎誠実にコツコツ向き合えれば、結果は自ずとついてくる環境です。
入社1~2年で成約率20%程度と、業界でも高水準です!

【入社後の流れ】
入社後は高松店で3~6カ月の新人研修を実施。未経験でも着実に成長できます◎
▼研修内容詳細
・基礎知識の習得⇒CADでの図面設計、土地に関わる知識

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

<応募資格/応募条件>
★業種・職種未経験歓迎★第二新卒歓迎★学歴不問
人柄や意欲重視の採用を行っています!

<必須条件>
■普通自動車運転免許(AT限定可)
■人とコミュニケーションを取ることが好きな方

<歓迎条件>
■お客様のニーズに合ったサービス・商品の提案経験 (営業や販売など)
■住宅や不動産での営業経験
■用地仕入れなどの不動産業界経験
■建築関係の知識

勤務地

<勤務地詳細1>
さくら夢ハウス高松支店
住所:香川県高松市林町2521-5
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
<勤務地詳細2>
さくら夢ハウス 丸亀支店
住所:香川県丸亀市今津町字中原69-1
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
<勤務地詳細3>
さくら夢ハウス 東店
住所:香川県木田郡三木町氷上761番地2
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所

<勤務地補足>
※ご希望に応じて選択いただけます。
・県外への転勤はなし

<転勤>


<オンライン面接>

勤務時間

<勤務時間>
9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
残業時間:月平均20時間

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし

<試用期間>
6ヶ月
補足事項なし

給与

<予定年収>
400万円~600万円

<賃金形態>
月給制
※住宅・不動産営業経験者の方は、経験を踏まえて給与額を決定致します。(月給27万~)

<賃金内訳>
月額(基本給):200,000円~300,000円
固定残業手当/月:50,000円(固定残業時間32時間6分/月~21時間7分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
250,000円~350,000円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
■歩合給あり(1棟ごとの着工時・完工事に支給)
■昇給:年1回
■賞与:年2回 (7・12月)※前年度実績3か月分 (ただし、入社初年度はこの通りではない)
■年収例:年収1,000万円(40代・中途5年目)、年収767万円(20代・新卒6年目)、年収660万円(30代・中途3年目)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:上限2万円(社用車貸与者は社用車通勤のためなし)
家族手当:子供手当 5,000円(16歳未満の扶養加入者)
住宅手当:一律7,000円(ただし、入社1年後より)
社会保険:補足事項なし

<定年>
60歳
再雇用制度65歳まで

<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)

<教育制度・資格補助補足>
資格取得補助制度あり(ただし、会社が業務に必要と認めた資格のみ)

<その他補足>
■資格手当(一級電気工事士/20,000円、一級土木施工管理士/15,000円、宅地建物取引士/10,000円 など)
 ※業務に関連する資格のみ、社内規定あり
■最大5万円家賃補助(県外出身者で満27歳未満)
■託児所完備(満3歳未満の社員の子供に限る/高松のみ)
■育児休業(取得実績あり)/介護休業
■定期健康診断
■社用車貸与(営業職・技術職社員のみ)
■マイカー通勤可(営業職・技術職社員以外)
■異動希望申請制度
■レクリエーションあり(食事会・社員旅行等)

休日・休暇

完全週休2日制(休日は水・木)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数123日

・GW(9連休)/夏季休暇(10連休)/年末年始休暇(12連休)※2025年社内カレンダーより
・出産・育児・介護休暇制度
・慶弔休暇(社内規定あり) など

会社概要

事業概要

■事業内容: 再生可能エネルギー事業、住宅事業、新電力事業

■事業の特徴:
【再生可能エネルギー事業】
「コストパフォーマンスに優れた自社パネル」「一貫した施工体制」「万が一に備えた充実の保証」で、太陽光発電所の施工からアフターメンテナンスまで、充実のサービスを提供します。多数メーカーを取り扱い、幅広い選択肢の中から顧客の意向を聞き出し、様々な条件を考慮した上で顧客にとって最適なプランを提案します。
また、系統用蓄電池への事業も拡げ、2024年3月には鹿児島県霧島市にて蓄電所の開発・運営にも着手しています。

【住宅事業】
低コスト・高品質な住宅ブランド「さくら夢ハウス」を香川県内3店舗で展開しています。
5年間で売上・棟数は2倍になり、契約棟数は139棟(2024年度実績)、県内で住宅着工棟数1位を獲得しています。
弊社では、住みやすさを追及すると共に、毎月の負担をなくし、自分達の暮らしを楽しむことができる住まいづくりを考えています。安かろう悪かろうではなく、「良いものを安く」をモットーに、顧客の費用負担の少ない高品質の家を提供できるよう日々努めています。

【新電力事業】
FITに頼らない非FIT電源から発電した「自然再生可能エネルギー100%」の、環境価値のある電気を求めている顧客へ届けるために設立された事業です。
「RE100」に加盟されている企業、「ESG投資」に積極的な企業など、近年は環境価値を意識する企業が増えてきています。そのような企業に協力できる事業体制作りをグループ全体で目指します。

所在地

〒761-0301
香川県高松市林町1964-1

設立
2013年5月
従業員数
150名
上場市場名
非上場
資本金
100百万円
売上高

6,775百万円

平均年齢
38歳

応募方法

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応募前・応募直後によくある質問

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※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3015269337

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