掲載予定期間：2026/6/22（月）～2026/9/20（日）更新日：2026/7/29（水）

タマホーム株式会社

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★未経験歓迎★【いわき】注文住宅営業◇新規開拓なし／平均年収932万／年休120日／プライム上場

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募集要項

おしごと用語集

仕事内容

★未経験歓迎★【いわき】注文住宅営業◇新規開拓なし／平均年収932万／年休120日／プライム上場

～平均年収932万！飛込み・テレアポなし！ほぼ全員目標達成できる“売れる仕組みと商品力”～

＼おすすめポイント／
・年間1万棟超の引き渡し実績を誇るプライム上場大手
・CMで集客力◎飛び込み・テレアポなし！100%来場者対応
・平均年収932万！インセン800万支給実績☆
・充実のOJT＆誰でも売れる仕組み・商品力で、1か月程でデビュー可能＆ほぼ全員目標達成！
・年休120日、残業月20～30h、半日・時間有給など働き方◎

★仕事内容
住宅展示場への来場者に、理想のマイホームを提案します。

※具体的には
・ヒアリング
・間取り作成（専用ソフト使用）
・住宅設備やプランのご提案
・住宅ローン相談
・契約手続き
・着工～引渡しまでフォロー

★未経験活躍！“ほぼ全員“目標達成できる秘訣
（1）お客様探しは不要
CMで圧倒的な集客力！飛び込み・テレアポ・ポスティングはなく100%来場者対応！

（2）適正価格
住宅購入は予算が最重要。「気に入ったけど高い」が最も多いお断り理由です。
当社の価格は全国平均3955万に対し、2400万と1500万以上安く、選ばれやすいのが特徴です！

（3）高品質
耐震等級最高ランクや高断熱・省エネ性能など、他社ではオプションになりがちな設備を標準装備！
追加費用の説明ではなく、標準仕様の価値提案に集中できます。

（4）誰でも売れる仕組み
プラン作成はシステム化！「ゼロから設計提案できるベテランしか売れない会社」ではなく、未経験から活躍できます！

☆頑張った分還元
・平均年収932万！歩合だけで年800万支給実績！毎月平均26万円のインセン支給
・年間目標6～7棟、ほぼ全員達成！平均10棟売れる環境
・契約時だけじゃない！着工・上棟・引渡しなど、家づくりの節目ごとに翌月インセン支給◎軌道にのると毎月安定収入
・実績を上げると歩合率が倍に！
・材料費高騰など情勢に左右されない報酬制度！粗利ではなく、建物金額ベースで支給
＜年収例＞
3年目　主任 1284万／４年目　係長　1404万／９年目　支店長　2181万

☆働く環境
上司や先輩のサポートが手厚く、早ければ1か月ほどでデビュー可能♪
年休120日、残業月20～30h、住宅手当など福利厚生◎

変更の範囲：会社の定める業務

対象となる方

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
＼業界未経験・職種未経験歓迎／　
■必須要件：
・普通自動車免許
・営業・販売など顧客折衝経験1年以上

＜こんな方におすすめ＞
・未経験から営業職にチャレンジしたい方
・頑張った分だけしっかり稼ぎたい方
・人と話すことや接客が好きな方
・安定した大手企業で長く働きたい方
・お客様に寄り添いながら提案する仕事がしたい方

＜必要資格＞
必要条件：普通自動車免許第一種

勤務地

＜勤務地詳細＞
いわき営業所
住所：福島県いわき市平下神谷字石淵62-1
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

＜勤務地補足＞
。

＜転勤＞
当面なし
全国社員の場合、全国転勤が発生いたします。エリア限定社員の場合は、規定に定めるエリア内でのみ転居を伴う転勤の可能性がございます。地域限定社員の場合は、転居を伴う転勤はございません。※社員区分選択可能

勤務時間

＜勤務時間＞
9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）（交替制）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜勤務パターン＞
12:00～21:00
＜その他就業時間補足＞
当番制（実働8時間）■残業：平均月20～30時間

雇用形態

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月
※試用期間中も待遇に変動はありません。

給与

＜予定年収＞
550万円～1,000万円

＜賃金形態＞
月給制
固定月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：181,000円～431,000円
固定残業手当/月：25,000円～36,000円（固定残業時間15時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
206,000円～467,000円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※上記は想定年収(歩合含む)であり、従業員区分（地域限定・エリア限定・全国）、経験、スキルにより決定。
※平均歩合は262,500円/月
※賞与年2回（6、12月）※業績連動
■年収例
９年目　支店長／年収2,181万円、４年目　係　長／年収1,404万円、３年目　主　任／年収1,284万円

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：当社規定による
住宅手当：居住地に応じ、最大3万円の住宅手当を毎月支給
社会保険：社会保険完備

＜定年＞
65歳

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率91%）

＜教育制度・資格補助補足＞
基本OJTとなります。

＜その他補足＞
■営業歩合、役職手当、技術手当、資格手当（一級建築士7千5百円、二級建築士3千5百円、1級建築施工管理技士5千円）
■従業員持株会（一定要件あり）、住宅取得補助制度、財形貯蓄制度
■制服貸与、出産祝金（第一子20万円、第二子30万円他）
■資格取得支援制度、資格取得祝金（一級建築士50万円、二級建築士30万円、宅地建物取引士15万円他）
■選択制確定給付企業年金制度
■介護休業及び介護短時間勤務制度
■育児休業及び育児短時間勤務制度など

休日・休暇

週休2日制（休日はシフト制）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数120日

月8～12日休み※シフト制（毎週水曜定休日）
年末年始休暇、慶弔休暇、アニバーサリー休暇、リフレッシュ休暇、ハローベイビー休暇、マタニティ休暇など

会社概要

事業概要: ■事業内容：
・注文住宅および賃貸住宅の企画、建築、設計、販売、施工
・各種金融商品の販売
※「良い家を低価格で」という信念のもと、業界の常識を徹底的に見直すことで、業界の標準価格に対して挑戦を続けています。
■設立経緯：
1998年の設立以来、在来工法による低価格住宅を強みとして、新築注文住宅市場に後発参入した同社にとって今日までの17年間は「安かろう、悪かろう」という誤解との闘いでした。新築戸建住宅においては、いわゆる直接原価（材料費・外注費）の平均割合は70％程度、これに営業・設計・施工に係る人件費や宣伝費などの経費、そして利益が乗るという構造です。当初から「低価格良質住宅」の可能性に賭けていた同社の代表は材料費ではなく外注費、営業、設計、宣伝などの業務改善を行うことで、良質な住宅を低価格で提供できると考え起業しました。
※例えば工期は一般に一棟あたり3～6ヶ月と言われていますが、同社では75日であり営業員1人当たり年間平均受注戸数も大手住宅メーカーの約2倍です。施工はマニュアル化した上で日本全国の工務店を組織化してアウトソーシングし、同社は施工管理に徹します。在来工法であるが故に数多くの工務店の方々からの協力が可能となるからです。
■今後の成長戦略：
同社グループは成熟する住宅市場の中で、低価格良質住宅市場を牽引・創造するリーディングカンパニーとして、全国に展示場を出店する「面」の拡大から「層」の拡大により、多様な商品、サービスを展開することで成長を遂げます。中でも戸建注文住宅、不動産仲介、建売分譲、リフォーム等アフターマーケットに経営資源を集中します。
■創業者・玉木康裕会長：
1973年、福岡大学卒業後家業の建設会社「筑後興産株式会社」に入社。20代後半にアメリカの住宅を見学し、「所得が同じくらいなのに日本の家は高すぎる。日本人の暮らしが豊かになるために何とか安い家が提供できないか。誰にでも良い家を提供したい。」との想いから同社を設立しました。
所在地: 〒108-0074
東京都港区高輪3-22-9 タマホーム本社ビル
設立: 1998年6月
従業員数: 3,272名
上場市場名: プライム市場
資本金: 4,310百万円
売上高: 200,817百万円
経常利益: 3,789百万円
平均年齢: 41.2歳
企業URL: http://www.tamahome.jp/

タマホーム株式会社について

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求人コード 3015269530