株式会社北洲

【富谷市】非住宅木造建築の営業◆住宅事業の強みを活かしたメリット/事業拡大フェーズ◆（26－03）

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■自己資本比率約55%／SDGsなどへの取り組みも盛んな事業会社での人事／創業65年のハウスメーカー

【仕事内容】
あなたにお任せしたいのは、当社の強みである「高気密・高断熱などの住宅技術」を活かした、中小規模の非住宅木造建築（事務所・店舗・施設など）における「技術提案営業（設計営業）」です 。
図面を引くだけではなく、建築士としての知見を武器に、顧客のフロントに立ってプロジェクトを牽引する裁量の大きなポジションです 。

1. 建築技術提案（設計営業）
・クライアント（施主や地主、設計事務所など）への、他工法（S造/SRC造/RC造）に対する木造の優位性や差別化提案
・住宅事業で培った圧倒的な居住性・性能面（断熱・耐震など）のメリットの訴求
・木造建築ならではの価格メリットの訴求
≪ポイント≫クライアントの抽象的な要望をヒアリングし、その場で設計のアイデアや空間・動線のイメージ（ラフスケッチ等）を膨らませながら、主体的に仕様やプランの提案を行います。

2. 新規情報の獲得・リレーション構築
自治体や設計事務所、地元のネットワークから、中小規模の非住宅木造建築の計画情報をいち早く獲得し、関係性を構築します 。

【営業提案の方針】中小規模の非住宅木造建築に的を絞る
建築基準法が改正され、最近では地上１１階（高さ４４ｍ）という大型建築物も木造建築で実現できています。しかし、このような大型建築物は、スーパーゼネコンやその規模に準ずる大手建設会社にお任せして、足元の身近な中小規模の建築物で、自社対応可能な市場にターゲットを絞り営業をかけていきます。
１、規模　１０００平方メートル前後までの建物に絞る。
２、用途　事務所/施設（簡易な保育・介護施設等）/店舗/倉庫/工場

■職場環境：風土
・社内コミュニケーションを醸成するため、全員を「さん」付けで呼ぶ社風。定着率も高く家庭やプライべートとの両立がしやすい環境です。

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
【必須経験】
・建築設計（意匠・構造・設備）、積算、施工管理、設計監理のいずれかの実務経験（5年以上目安）
・施主やクライアントとの打合せ、ヒアリング、プレゼンテーションなどの実務経験をお持ちの方（※営業経験は不問）
・お客様の要望を聞きながら、その場で空間のアイデアやイメージを膨らませることが得意or好きな方
・クライアントの要望や予算をふまえ、技術的視点主体的に提案を行ってきた方

＜勤務地詳細＞
ハウジング事業部 特建営業部
住所：宮城県富谷市成田9丁目2－2
勤務地最寄駅：富谷高校前駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

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＜勤務地補足＞
■最寄り駅：新富谷GC線／富谷高校前
■車／バイク通勤：OK
■出張手当

＜転勤＞
当面なし

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
8:45～17:45 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
■平均残業時間：10~20時間※事業部及び繁忙期により変動有

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
■補足事項なし。

＜試用期間＞
6ヶ月
■試用／研修期間の条件：本採用と同じ

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：■通勤交通費別途支給
家族手当：■一律手当
社会保険：■社会保険完備
退職金制度：■補足事項なし

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
■資格手当：10,000円～35,000円
■資格取得支援あり
■フォローアップ研修他部門交流研修
■職種別研修（営業、設計、事務職）
■中堅社員研修
■海外研修
■管理職研修

＜その他補足＞
■皆勤（一律手当）
■特別休暇
■成果手当
■役職手当
■車両手当：月20,000円※但し1,800CCまで、他制限あり
■団体生命保険
■社員互助会制度
■社内／社員表彰制度
■社員旅行等

週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

■原則土日祝休み※会社カレンダーによる
■有給休暇、特別休暇、夏期休暇、年末年始休暇
■休暇：有給休暇、夏期休暇、年末年始休暇
・長期休暇あり