掲載予定期間:2026/6/11(木)~2026/9/9(水)更新日:2026/6/11(木)

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【第二新卒歓迎】Wi-Fiレンタルサービス法人営業◆年休127日/インセンティブ有/業界トップシェア

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仕事内容

【第二新卒歓迎】Wi-Fiレンタルサービス法人営業◆年休127日/インセンティブ有/業界トップシェア

■□第二新卒歓迎/業種未経験歓迎/圧倒的な商品力を活かした提案営業/営業力をつけるチャンス!/インセンティブ制度あり/海外用Wi-Fiレンタル業界9年連続No.1のシェア/残業月20時間□■

法人のお客様へ、海外用Wi-Fiレンタルサービスを提案する仕事です。また、旅行代理店等パートナー企業様を相手にする部署や、海外の代理店様を相手にする部署もございます。あなたの適性や希望を考慮し、各部署へ配属します。

<圧倒的な商品力があなたの提案を後押し>
提案するのは、海外用Wi-Fiレンタルサービスで9年連続利用者数No.1(東京商工リサーチ調べ)の実績を誇る『グローバルWiFi』。世界200以上の国と地域をカバーし、海外に専門の電波調査部隊を置くほど品質にこだわっています。

<業務の流れ>
(1)アプローチ
まずは過去にご利用いただいたお客様のリストをもとに、電話でアプローチします。コールセンターによるアポ獲得のサポートや、トークスクリプトがあるのでご安心ください。

(2)商談・提案
アポが取れたら、オンラインで商談を実施。「どの部署が、どんな目的で出張するのか」といったお客様のビジネス背景まで深くヒアリングし、最適なプランを提案します。

(3)受注・関係構築
圧倒的な商品力とブランド力があるため、成約につながりやすいです。一度きりの取引で終わらせず、丁寧なフォローで信頼関係を築くことが別部署の紹介といった次のビジネスチャンスに繋がります。
※海外代理店様とのお取引では、市場調査や海外のサイト運用、予約・受渡・返却対応まで行う場合があります。
※トップ営業とあなたの商談ログをAIが比較・分析し、改善点を毎週レポート。国ごとに最適化されたトークスクリプトもあり、安心してスタートできる環境です。

<組織について>
グローバルWi-Fi事業部は顧客層に合わせ2チームに分かれており、各チーム部長の下に次長~メンバークラスの社員が在籍しております。
メンバークラスは主に20代を中心に在籍しております。

<当社について>
「人と人をつなぎ、日本と世界をつなぎたい」
私たちは、情報通信に関わる様々なサービスを提供している総合商社です。
★https://en-gage.net/vision/

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件:\第二新卒歓迎・業種未経験歓迎/
・法人営業のご経験

■歓迎条件:
・通信業界の商品についての知識がある方

勤務地

<勤務地詳細>
新宿営業所
住所:東京都新宿区歌舞伎町2-4-10 KDX東新宿ビル3・4・5階
勤務地最寄駅:各線/新宿駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所

<転勤>
当面なし
特記事項無

<オンライン面接>

勤務時間

<勤務時間>
10:00~19:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
\勤務時間を商談に合わせて変更可能!/9時~18時または10時~19時■残業月20H程度

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無
特記事項無

給与

<予定年収>
360万円~500万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):202,500円~311,500円
固定残業手当/月:48,000円~74,000円(固定残業時間30時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
250,500円~385,500円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※入社後1年間は、一律5万円/月の歩合保証(2ヶ月に1回、まとめて10万円を支給)
※給与額はこれまでの経験・能力を考慮の上、決定

◆昇給・昇格 年2回(2月・8月)
◆利益配当金 年4回(2月・5月・8月・11月)
◆インセンティブ 年6回(2月・4月・6月・8月・10月・12月)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:特記事項無
寮社宅:適用条件あり
社会保険:特記事項無

<定年>
65歳

<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
入社後は、まず商品知識や営業の基礎を学ぶ研修からスタート。
その後は、当社が誇る教育体制で全面的にバックアップします。

<その他補足>
◆福利厚生賃貸
◆従業員持株制度(奨励金付与率30%/2026年3月時点)
◆業務災害補償
◆インフルエンザ予防接種補助金
◆業務用携帯電話貸与
◆研修制度あり
◆社内サークル(野球、フットサル、ゴルフ、バスケなど)
◆社内SNS(共有事項の書き込みができます。また、疑問点などを解消できる場にもなっています!)
◆オフィス全面禁煙(喫煙専用室あり)
◆定期健康診断
◆慶弔見舞金制度
◆えるぼし認定企業

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数127日

GW、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇、有給休暇(勤続年数に応じて付与数増加。営業の有休取得率74.5%)、配偶者誕生日休暇
※5日以上の連続休暇も取得可能

会社概要

事業概要

■ 企業理念とメッセージ
「人と人をつなぎ、日本と世界をつなぎたい」という創業時の想いを原点に、情報通信に関わる多様なサービスを提供する総合商社です。「More vision, More success.(より先見性のある選択でより多くの成功を。)」を掲げ、東証プライム市場に上場しています。

■ 主要事業
・グローバルWiFi事業
世界200以上の国と地域をつなぐ海外用WiFiルーターレンタルサービス『GLOBAL WiFi®』を展開。利用者数で9年連続No.1(※東京商工リサーチ調べ)を誇る業界トップクラスのシェアを持っています。また、訪日外国人向けの『NINJA WiFi®』や国内向けWiFi、新規事業の『World eSIM®』なども手がけています。

・情報通信サービス事業
主に新設法人やベンチャー企業を対象に、通信・ITインフラソリューションを提供。各種OA機器の調達からWEBマーケティング戦略まで、情報通信領域を網羅する総合サービスを提供しており、月間取引件数は2,000社にのぼります。顧客の成長ステージに合わせた継続的な取引(ストック型ビジネス)により、安定した財務基盤を築いています。

・グランピング・ツーリズム事業
独自の顧客基盤や旅行関連サービスプラットフォームの構築を活かした新規事業です。2022年からは1棟貸切タイプの大型ドームテントグランピング施設を鹿児島県霧島市や山梨県山中湖に展開しています。

グループ会社・その他事業
オフィス移転のプランニング・デザインから、都内中心に200拠点以上を展開するスペースシェアリング(貸し会議室など)事業、テレマーケティング事業、BPO事業など、国内外のグループ会社と連携して強固なシナジーを発揮し、BtoB・BtoCを問わず幅広い事業を展開しています。

所在地

〒160-0022
東京都新宿区新宿6-27-30 新宿イーストサイドスクエア8F

設立
2001年12月
従業員数
693名
上場市場名
プライム市場
資本金
2,938百万円
売上高

39,012百万円

経常利益
6,466百万円
平均年齢
35歳

応募方法

応募方法

この求人情報は、dodaエージェントサービスの採用プロジェクト担当を通じての受付となります。

応募の流れ
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応募前・応募直後によくある質問

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※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。

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「選考準備中」とは、採用プロジェクト担当が、企業提出前に書類を確認している状態です。採用条件に合致しているか、およびキャリアシートやアップロードいただいた書類に不備がないかを確認しています。
なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。

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※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。
※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3015276584

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