株式会社クレオ

【品川】インフラエンジニア◆自社SaaS製品のインフラ業務全般◆フレックス◆リモート可

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■概要
自社SaaS製品のインフラ業務全般を担当するポジションです。当社のインフラはクラウドネイティブな構成で、CI/CDを活用したモダンな開発・運用スタイルを採用しています。フルスタックエンジニアを目指す方にとっても、技術の幅を広げながら裁量を持って活躍できる、成長機会の多い環境です。

■仕事内容
自社製品（SmartStage、HRフロント）のインフラ業務全般を担当します。
◎インフラの設計・構築：既存インフラの運用・改善からスタートし、段階的に安定性・拡張性・コスト効率の高いインフラへアップデートします。将来的には新機能追加や規模拡大に伴う設計・構築もお任せします。
◎運用・監視・保守：プロダクトの安定稼働を支える日常運用、パフォーマンス監視、インシデント対応、セキュリティ・ガバナンス対応などを行います。属人化を解消し、運用品質を高めていく役割を期待しています。
◎マネジメント／技術リード：既存担当者とのペアワークや相互レビューを通じた作業分担の最適化、技術選定および中長期ロードマップの策定をリードしていただきます。

■開発体制※下記技術スタックを中心に運用
クラウドリソース（Azure）：Azure Kubernetes Service (AKS)、Azure VirtualMachine、Azure Front Door、Azure Database for MySQL、Azure Cache for Redis、Azure Monitor等
OS：Ubuntu
ミドルウェア：Ingress Nginx Controller
他：Docker、Docker Compose

■仕事内容詳細
◎設計・構築
新規サービス／機能リリースに伴うインフラ要件定義
SLOの見直し、およびスケーラビリティ・オブザーバビリティの改善
CI/CDパイプラインの改善など、各種自動化・効率化の推進
◎運用・監視・保守
監視・アラート体制の設計と継続的な改善
インシデント対応およびポストモーテム（振り返り）の主導
セキュリティ・ガバナンス対応
業務プロセス・手順書の整備
◎マネジメント／技術リード
既存インフラ担当者とのペアワーク・相互レビュー
作業分担の最適化
技術選定および中長期ロードマップ策定の共同リード

変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・インフラエンジニアまたはSREとして3年以上の実務経験
・クラウド（AWS / GCP / Azureのいずれか）の1年以上の実務経験

■歓迎条件：
・Kubernetesの実務経験

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都品川区東品川4-10-27 住友不動産品川ビル
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

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＜転勤＞
当面なし
当面転勤は想定しておりません。

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週3日リモート・在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：10:00～15:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～18:00
＜その他就業時間補足＞
休憩は、11:30～13:30のうち1時間

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月

通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
住宅手当：限定支給有（年齢、等級、入社年数、住所）
社会保険：東京都情報サービス産業健康保険組合加入

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
階層別研修、年次研修、キャリア研修、管理職研修、テーマ別研修、昇格者研修、自己啓発支援、資格奨励制度

＜その他補足＞
・従業員持株会制度
・財形貯蓄制度
・確定拠出年金制度
・資格取得奨励金制度
・定期健康診断
・リモートワーク制度
・フリーアドレス制度

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇0日～10日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数124日

・国民の休日、祝日
・年次有給休暇（初年度10日、最大20日）
・特別休暇
・慶弔休暇
・看護休暇
・ヘルパー休暇
・アニバーサリー休暇（年間1日）
・リフレッシュ休暇（年間7日） など