掲載予定期間:2026/6/11(木)~2026/9/9(水)更新日:2026/6/11(木)

株式会社CAM

【渋谷】コンテンツディレクター◆エンタメIPのグロースを収益モデルを多角化させる!※経験者優遇

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正社員
転勤なし
求人詳細

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仕事内容

【渋谷】コンテンツディレクター◆エンタメIPのグロースを収益モデルを多角化させる!※経験者優遇

■職務概要
当社が提供する「エンタメIP事業」にて、アーティストファンサイトやデジタルコンテンツ、オフライングッズの企画ディレクションなどこれまでのご経験に応じて、業務をお任せいたします。このポジションでは、デジタルコンテンツのみならず、グッズ制作やイベント連動型コンテンツの企画、イベント会場でのブース運営といったエンタメIP事業ならではの業務にも携わることができます。ファンの熱量を感じ、さらにその熱をさらに熱くさせることができるファンマーケティングに興味のある方は大歓迎です。

▼業務詳細
・オフィシャルファンサイトや課金コンテンツの企画運用~制作ディレクション
・デジタルコンテンツやリアルグッズの企画/制作ディレクション
・パートナー企業との折衝
・イベント会場でのキャンペーンブース企画/運用
・ユーザー分析、プロモーションなどのマーケティング戦略策定

■雇用形態補足
※選考の中で最終的なスキル・経験を加味した後、正社員・契約社員どちらかでの採用となります
<契約社員雇用の場合>
【契約期間:6ヶ月】
【契約の更新:有(業務習熟度・勤務実績)/更新上限:有 通算契約期間上限2年0ヶ月】
※概ね2年以内に正社員化している実績はございますが、入社後の実務実績に応じたタイミングでの判断となります

◇事業例
アイドルグループ「乃木坂46」やLDH所属アーティスト・タレントの公式ファンクラブサイト等を運営しており、ライブやリアルイベントとの連動施策、関連グッズの提供など、ファンのみなさんに楽しんでいただけるようなサービス作りを目指しています。デジタルコンテンツからリアルグッズまで一気通貫のコンテンツ提供をしています。

■組織構成
プランニンググループは現在7名で、マネージャー1名が男性、女性6名(20~30代中心)で構成されています

■求人魅力
サイバーエージェント子会社の当社は、メディア&IP事業のマネタイズ領域を担っています。コンテンツ企画開発からマーケティングまでの一気通貫体制を強みにIP価値を最大化し、日本発のコンテンツを世界へと届けていきます。

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須要件:
・WEBサービスの企画/運用/ディレクション経験
・パートナー企業との折衝経験
・開発ディレクション経験

■歓迎要件:
・プロジェクトマネジメント経験
・チームマネジメント経験
・エンタメ業界への興味/関心
・推し活経験

国内外で活躍するアイドルやアーティストなど規模の大きなエンタメIP事業に携わることで、ユーザー心理やマーケット知識、パートナー企業との折衝能力など総合的なディレクター力を身につけることができます。

勤務地

<勤務地詳細>
Abemaタワー
住所:東京都渋谷区宇田川町40番1号 Abemaタワー
勤務地最寄駅:JR・地下鉄各線/渋谷駅
受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)

<転勤>


<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(週2日リモート)

<オンライン面接>

勤務時間

<勤務時間>
10:00~19:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
平均残業時間:20~30時間/月

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無
選考の中で最終的なスキル・経験を加味し、正社員・契約社員どちらかでの採用となります ※職務内容欄参照

<試用期間>
3ヶ月

給与

<予定年収>
400万円~600万円

<賃金形態>
年俸制

<賃金内訳>
年額(基本給):2,671,068円~3,998,604円
その他固定手当/月:7,934円~11,877円
固定残業手当/月:103,477円~154,906円(固定残業時間60時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月額>
334,000円~500,000円(12分割)(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
その他固定手当/月:深夜割増賃金(23時間分)※超過分別途支給
※経験・能力を考慮の上、当社規定により優遇します。
※半期ごとの目標管理制度を導入しており、評価に応じて年俸を見直します。


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:補足事項なし
住宅手当:家賃補助制度あり※条件有
社会保険:補足事項なし

<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
上長からのOJTなど

<その他補足>
社食、社内カフェ、社内コンビニ常設・特別休暇制度・リモートワーク制度
給与改定年2回・表彰式や総会など

休日・休暇

週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~10日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日

リモートワーク週2回
誕生日休暇
F休(生理・妊活休暇)
結婚記念日休暇
キッズデイ休暇
※イベント会場での休日出勤はグループ内での交代制となります

会社概要

事業概要

■事業概要:
エンタテインメント事業、メディア事業

■サービス概要:
IPマネタイズ事業を主軸に、オフィシャルファンサイトや動画サービス、デジタル占いサービス「marouge」、ビジネスメディア「新R25」など、30以上の多様なサービスを展開しています。
アーティスト、アイドル、VTuberに加え、占い師などの専門家・クリエイターまで、多様なIPに対し、コンテンツ開発、マーケティング、商品化(MD)、グローバル展開などの施策を組み合わせ、最適なビジネスを実行しています。
デザイン、テクノロジー、運用力を掛け合わせることで、単発にとどまらない継続的な価値創出を実現し、IPの成長を中長期で支えています。

■魅力、特徴:
CAM(キャム)は、サイバーエージェントの第1号子会社として2000年に創業しました。
2019年には「株式会社シーエー・モバイル」から「株式会社CAM」へと社名を変更し、多角的な事業展開を通じて成長を続けています。
現在は、サイバーエージェントグループが注力する「メディア&IP事業」において、IPのマネタイズ領域を担っています。
私たちは、IPが持続的に成長していくためには、創出だけでなく、それを支えるビジネス設計とマネタイズの力が不可欠であると捉えています。日本が誇るIP創出の力をビジネスの側面から支え、その価値を最大化し続けること。それこそが、日本発コンテンツの競争力を高め、世界へと広げていく原動力になると捉えています。 当社では、IPホルダーとのパートナーシップのもと、IPごとの特性に応じた多面的な展開と、コンテンツの企画・開発からマーケティングまでを一気通貫で担う体制を強みに、IPの価値最大化に取り組んでいます。今後は、「世界に通用するIPの創出」というグループ戦略のもと、社員の熱狂から生まれるアイデアと、クリエイティブ×技術力を掛け合わせ、日本発のIP・コンテンツを世界へと届けていきます。

所在地

〒150-0042
東京都渋谷区宇田川町40-1

設立
2000年5月
従業員数
136名
上場市場名
非上場
資本金
101百万円

応募方法

応募方法

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※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。
※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3015276635

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