株式会社エスタイル
【原宿／リモート可】法人営業◆AI・DX領域の人材マッチングと法人提案／成長市場で市場価値向上
募集要項
おしごと用語集仕事内容
～生成AI×大手案件に挑む／人材提案と事業成長を担う法人営業ポジション／在宅可で成長環境充実～
●生成AI・DX領域の需要拡大で大手企業案件に関与可能！
●人材マッチングだけでなく企業提案まで担う営業へ成長！
●パートナー開拓や仕組みづくりにも携われる裁量あり！
●在宅勤務可・段階的OJTで営業経験を活かしやすい環境◎
■業務内容
現在、生成AI・データ領域を中心に大手企業からの引き合いが急増しています。当社では、AI/DXプロジェクトを推進する上で、パートナー企業やエンジニアとの連携を重要視しており、組織の強化を進めています。
AI・DXプロジェクトにおいて、パートナー企業と連携しながら最適な人材提案を行うセールスを担当します。
既存関係の深耕だけでなく、新規パートナー開拓やクライアントへの提案活動にも関わり、プロジェクト成功に向けたマッチングと営業推進を担うポジションです。
■業務詳細
・エンジニアとの面談を通じたスキルや志向の把握
・クライアント案件との適合性を踏まえた人材提案
・法人顧客に対する条件調整や提案内容のすり合わせ
・商談対応および案件進行中のフォロー業務全般
・パートナー企業との関係構築および新規開拓推進
■配属部署・体制
BP営業組織への配属となり、入社後は先輩社員と連携しながら業務を習得いただきます。
面談同席や提案補助を通じて理解を深め、段階的に担当案件や提案業務をお任せします。
チームでノウハウを共有し段階的に担当領域を広げていく体制です。
■やりがい・魅力
企業とエンジニア双方の価値を最大化する提案を行うため、単なる営業ではなく課題解決型のスキルが身につきます。
AI・DXという成長市場において大手企業案件に関わる経験は、今後の市場価値向上にも直結。
加えて、パートナー開拓や営業戦略にも関われるため、自身の裁量で事業成長に影響を与える実感を得られる環境です。
■キャリアパス
チームリーダーや営業組織づくりへの参画も可能。事業拡大フェーズの中でマネジメントや戦略領域にキャリアを広げられます。
■当社について：
当社は「日本をAI・DXで元気にする」というMissionを掲げ、大手企業のAI導入・DX推進を支援するITカンパニーです。
変更の範囲：会社の定める業務
対象となる方
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：以下のご経験がある方
・IT業界での営業経験
・SES/BP営業経験
・人材業界での法人営業経験
・顧客折衝を伴う提案営業経験
■歓迎条件：
・変化の多い環境を楽しめる方
・数字や成果に向き合い改善できる方
・向上心高く様々な課題に対して、積極的に取り組める方
勤務地
本社
住所：東京都渋谷区神宮前3-25-14 エスラ原宿ビル8F
勤務地最寄駅：副都心線／明治神宮前駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
＜勤務地補足＞
入社後は「出社」という仕組みを採用しています。
※慣れてきましたら、在宅頻度を調整いただけます。
＜転勤＞
無
＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）
＜オンライン面接＞
可
勤務時間
10:00～19:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
・時差出勤制度：8～11時の範囲で、ご都合に合わせて選択的に出勤することが可能・残業：月10時間程度
雇用形態
正社員
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
6ヶ月
※条件に変更はありません。
給与
450万円～600万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：268,952円～358,857円
固定残業手当/月：84,048円～112,143円（固定残業時間40時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
＜月給＞
353,000円～471,000円（一律手当を含む）
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
※別途インセンティブ有
※経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定します。
■賞与：年2回
■昇給：年2回
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：交通費支給（上限あり）
社会保険：補足事項なし
＜育休取得実績＞
有
＜教育制度・資格補助補足＞
■キャリア・学習支援
・資格受験費補助（コウキシン50）
・書籍購入費補助（マガサポ）
＜その他補足＞
■オフィス
・ウォーターサーバー
・オフィス玄米
■健康・医療
・定期健康診断
・インフルエンザ予防接種支援
■社内制度
・社内懇親会・納会
・部活／イベント制度
・ニックネーム制度
・コミュニケーション予算
■リファラル・紹介制度
■休暇
・生理休暇（取得実績あり）
・母性健康管理のための休暇
休日・休暇
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日
夏季休暇、年末年始休暇・忌引休暇・有給休暇（取得率80％）・産前・産後、育児休暇（取得率100％）・介護休暇・子の看護休暇・結婚休暇（取得実績あり）・配偶者の出産休暇・ワクチン接種休暇 など
会社概要
- 事業概要
■事業内容：
ESTYLEは「日本をAI／DXで元気にする」というミッションを掲げ、データ分析による企業の課題解決・価値創造を行うデータサイエンス事業を展開しています。
少子高齢化や市場の非生産性といった課題を抱える日本。
様々なビジネスシーンでDXが求められる一方、AI・データサイエンスに精通する人材は未だ不足しています。
私たちは個々が秘めるコウキシンの持つ力が世界を変えていくと信じ、
・業種未経験者から採用、データ分析のプロへの研修
・AI・データサイエンスによるクライアントの課題解決や価値の創造
を行い、日本のDX化への貢献を行っています。- 所在地
〒150-0001
東京都渋谷区神宮前3-25-14 エスラ原宿ビル8F- 設立
- 2006年7月
- 従業員数
- 50名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 47百万円
- 平均年齢
- 26.5歳
応募方法
応募方法
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求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
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なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。
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