掲載予定期間：2026/6/11（木）～2026/9/9（水）更新日：2026/6/11（木）

トラボックス株式会社

【渋谷】レンディング事業を立ち上げる審査・債権回収担当◆問い合わせ対応・業務改善／フレックス

求人詳細

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募集要項

おしごと用語集

仕事内容

【渋谷】レンディング事業を立ち上げる審査・債権回収担当◆問い合わせ対応・業務改善／フレックス

～業界トップ級の自社物流プラットフォームを手掛ける成長企業／フレックス／リモート可能～

■募集背景：
2025年2月にローンチした「Finto」は、すでに複数のサービスを展開し着実な売上実績を上げています。現在は既存プロダクトの拡販と並行して、新しいプロダクトの立ち上げも次々と進めており、事業を急速に成長させているフェーズです。
現在、私たちは伝統的な資金調達を超え、企業の成長フェーズやニーズに合わせた多角的な資金調達手段の提供を目指しております。
新サービスの立ち上げにあたり、審査・債権回収のオペレーション体制を一から構築する必要があります。
まずは実務の中核として業務を推進いただきながら、将来的にはサービス品質の担保を担うスーパーバイザーとして、チームとオペレーション全体を牽引していただくことを期待しています。

■業務内容：
Fintoが新たに展開する貸金サービスのプロダクトオーナー、またはファイナンススペシャリストとして、スキーム構築から実務オペレーションの確立まで一気通貫で主導していただきます。
◇審査業務
・法人向けレンディングサービスの与信審査実務
・審査判断・エスカレーション対応
・審査フローの改善・標準化
・審査基準や運用ルールの整備
◇問い合わせ対応・業務改善
・顧客からの問い合わせエスカレーション処理
・問い合わせデータの分析
・オペレーション改善提案の企画・実行
・業務フローの設計・改善
◇債権回収対応
・派遣スタッフからのエスカレーション対応
・督促・返済交渉・調整対応
・回収方針の策定
・外部委託先の選定・管理判断
◇将来的に期待する役割（SV／マネジメント）
・派遣スタッフ・オペレーションメンバーの管理、育成
・KPI管理および品質改善
・オペレーション組織の立ち上げ・拡大推進

■組織構成について：
・Finto事業部は現在は20名程度のメンバーで構成されており、ビジネス・エンジニアともに経験豊富なプロフェッショナル集団です。
・チーム内ではビジネス・エンジニアの垣根を超えて、「仕組みの中の歯車」ではなく、全員が主体性を持って企画から実行までを完結し、スピーディーな意思決定と実行を心がけて動いています。

変更の範囲：会社の定める業務（出向等を含む）

対象となる方

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：下記のご経験を有する方
・法人向け（toB）審査の実務経験
・法人顧客との折衝・対応経験（電話・メール・対面）
・組織目標達成の為の戦術立案・実施・検証などの経験（現状分析→仮説→戦術の立案・実行）

■歓迎条件：
・toB債権回収・督促対応の実務経験
・ピープルマネジメント経験（部下・スタッフの育成・評価）
・CS改善・業務フロー改善の経験

勤務地

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都渋谷区渋谷2-15-1 渋谷クロスタワー21F
勤務地最寄駅：JR線／渋谷駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める場所（出向等・リモートワークを含む）

＜勤務地補足＞
・ハイブリッドワーク：グループ全体で週3日出社・週2日在宅勤務のハイブリッドワークを取り入れています。※配属部署ごとに上記が異なる場合があるため、選考時にご案内いたします。

＜転勤＞
無

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）

＜オンライン面接＞
可

勤務時間

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
フレキシブルタイム：5:00～22:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～18:00
＜その他就業時間補足＞
※フレックス制補足：始業時間帯5:00～13:00、終業時間帯12:00～22:00

雇用形態

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月
試用期間中は上長の承認により特別休暇3日間取得可能。

給与

＜予定年収＞
658万円～910万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：358,095円～495,238円
固定残業手当/月：111,905円～154,762円（固定残業時間40時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
470,000円～650,000円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■賞与：年2回（4月／10月）※業績連動

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：交通費支給（上限5万円/月）
社会保険：関東ITソフトウェア健康保険組合各種サービス

＜定年＞
60歳

＜副業＞
可

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
-

＜その他補足＞
■関東ITソフトウェア健康保険組合各種サービス
■持株会制度
■各種交流会　等

休日・休暇

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数124日

当社が指定する日（年末年始等）、年次有給休暇、慶弔休暇、夏季休暇（原則3日間）、特別休暇（年次有給休暇付与までに3日間）、アニバーサリー休暇、産前産後休業、育児休業（入社1年経過後から取得可）等

会社概要

事業概要: ＜物流DXプラットフォーム「TRABOX」の運営＞「TRABOX」とは…日本最大級の運送会社同士のマッチングを行うプラットフォームです。ご利用いただいている累計約1万4千社の運んでほしい荷物と空きトラック情報を一挙にとりまとめ、ご縁がある運送会員様同士直接お取引をしていただいております。月額制のサブスクリプション型となり、解約率も極めて低く顧客満足度が高いサービスです。
＜クラウド請求書管理/決済プラットフォーム「Finto」の運営＞
2025年2月には請求書登録から決済までワンストップで管理ができる新たなブランド「Finto」を立ち上げ、取引先、サービスの拡充を実施しております。
■ビジョナルグループ：当社は、2020年にビジョナルグループに加入しました。（2021年4月にビジョナル株式会社が上場をしております。）
株式会社ビズリーチなどをグループ会社に持つビジョナル株式会社は、これまでITテクノロジーや先進的な仕組みの活用を通じたデジタル・トランスフォーメーションを事業展開の中心に置いています。当社の顧客の課題解決を考えた時に、お客様の業務のDXを後押しするために、サービスの進化のスピードを速めることを考え、単独ではなく、オンラインのマッチングサービスにおける知見豊富なビジョナルグループに加入をしました。
■経営陣：
代表取締役社長：皆川拓也
2005年日本大学法学部卒業後、KDDI株式会社に入社。個人・法人向け営業や、サービス企画などを手掛ける。
2018年より軽貨物個人事業主と荷主をつなぐ“PickGo”を運営するCBcloud株式会社に取締役として参画。
軽貨物配送業界の変革を進めるため様々な業種の企業とのアライアンスを実現。
その後KDDIを経て2022年トラボックス株式会社入社後、事業部長などを歴任し、2023年5月より社長就任。
・代表取締役会長：吉岡泰一郎　1993年、学習院大学法学部卒業。株式会社住友銀行（現・株式会社三井住友銀行）に8年間勤務し、法人営業に従事。融資審査部門を中心に、自己査定・外国為替などの業務を経験。2001年1月、トラボックス株式会社に入社。2006年4月、代表取締役社長就任。2021年2月、代表取締役会長就任。宅地建物取引主任者、損害保険代理店資格。
所在地: 〒150-0002
東京都渋谷区渋谷2-15-1 渋谷クロスタワー12F
設立: 2000年3月
従業員数: 21名
上場市場名: 非上場
資本金: 55百万円
平均年齢: 36.01歳
企業URL: https://www.trabox.co.jp/

応募方法

この求人情報は、dodaエージェントサービスの採用プロジェクト担当を通じての受付となります。

応募の流れ

「応募依頼する」ボタンを押すと、ご応募と同時にdodaエージェントサービスの登録が完了します。
ご応募後、職務経歴書のアップロードがお済みでない方は、できる限りお早めにご提出をお願いします。
採用条件に合致した方については、dodaエージェントサービスにご提出いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当する採用プロジェクト担当から行います。

応募前・応募直後によくある質問

本求人よりご応募された場合、採用プロジェクト担当がサポートします。担当のキャリアアドバイザーを通じたサポートをご希望の場合は、その旨を記載のうえ、企業名と求人名を添えて、担当キャリアアドバイザーへご連絡ください。

お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、またポートフォリオを提出されたい旨を記載のうえ、ご連絡ください。
求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。

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「選考準備中」とは、採用プロジェクト担当が、企業提出前に書類を確認している状態です。採用条件に合致しているか、およびキャリアシートやアップロードいただいた書類に不備がないかを確認しています。
なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。

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完全無料

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※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3015276900