掲載予定期間:2026/6/11(木)~2026/9/9(水)更新日:2026/6/11(木)

株式会社オロ

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グローバルマーケティング支援◆海外案件専任の日本拠点のチームの立ち上げ◆プライム上場

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仕事内容

グローバルマーケティング支援◆海外案件専任の日本拠点のチームの立ち上げ◆プライム上場

~グローバルマーケティング支援事業/プロジェクトの最上流から入り、国内外のスペシャリストや現地の自社スタッフを巻き込んだチームを組成する段階からお任せ/東証プライム上場~
●海外拠点と実績がある上での海外案件専任チームの立ち上げ
●様々なバックボーン・国籍のメンバーとプロジェクト
●東証プライム上場の安定基盤で、腰を据えてマーケティングに向き合える

■業務内容
主な役割は、海外案件専任の日本チームのコアメンバーです。JoinのタイミングではASEANエリアを統括しているマネージャーとともに様々なクライアント開拓に取り組んでいただきますが、早々に日本チームのマネージャーとしてアカウントマネジメント、チームマネジメント、プロジェクトマネジメント、サービス開発などをお任せしたいと考えています。

ミッションはグローバル案件の更なる獲得と、グローバルチームの拡大。すでにグローバル案件の実績は十分にあり、売上も伸長しています。これを更に伸ばしていくために必要なアセットは一緒に開発していきましょう。裁量しかない環境です。

具体的なプロジェクトとしては、デジタルを中心にLazada、Shopee、ShopifyなどのEC、Facebook、 Instagram、WeChatなどのSNS、KOL施策、日系企業のローカライズリブランディングなど、非常に多岐に渡ります。いずれもプロジェクトの最上流から入り、国内外のスペシャリストや現地の自社スタッフを巻き込んだチームを組成し、クライアントのビジネスを大きくドライブさせるプロジェクトリーダーとしての役割を担います。

■案件事例
・日系大手自動車メーカー各国のサイト分析基盤構築、1stパーティデータと掛け合わせたシームレスなナーチャリング施策、オンラインカタログ制作、LINE運用代行など
・海外シェア上位プロダクトの日本進出支援(市場調査/売価検討、競合プロダクト/マーケティング手法分析、ペルソナ設定、コミュニケーションデザイン設計、ブランドストーリー構築)
・日系大手モール事業会社のデジタル基盤構築、サイト運用、SEO対策、KOL施策、運用代行


変更の範囲:当社業務全般

対象となる方

学歴不問

<応募資格/応募条件>
・広告代理店、PR会社、コンサルティングファーム等における、アカウントマネジメントおよびプロジェクトリード経験(目安:5年以上)
・ビジネスレベルの英語力(実務での英語による折衝経験をお持ちの方。目安:TOEIC(R)テスト 850点)



<語学力>
歓迎条件:英語上級

勤務地

<勤務地詳細>
本社
住所:東京都目黒区目黒3-9-1 目黒須田ビル5F
勤務地最寄駅:各線/目黒駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)

<転勤>
当面なし

<オンライン面接>

勤務時間

<勤務時間>
9:30~18:30 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
※3ヶ月の末日(試用期間中の待遇に変わりはありません)

給与

<予定年収>
600万円~1,120万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):433,140円~712,840円
固定残業手当/月:66,860円~220,160円(固定残業時間20時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
500,000円~933,000円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※保有されるスキル・経験・能力により優遇、相談の上で決定します
■給与改定:年2回(4月・10月)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金

<各手当・制度補足>
通勤手当:実費支給(上限3万円/月)
家族手当:18歳未満の扶養家族(子ども)1人につき1万円/月
住宅手当:事業所から3km以内居住で月3万円※管理職除く
社会保険:関東ITソフトウェア健康保険組合加入
厚生年金基金:補足事項なし

<定年>
65歳

<副業>


<教育制度・資格補助補足>
・技能資格手当:TOEIC(R)テスト(R)850点以上/中国語検定準一級もしくはHSK検定6級以上で、10,000円/月

<その他補足>
・副業可(申請、許可不要)
・Make The Vision/Venture Program
・同好会制度
・教育研修奨励金制度
・資格一時金制度
・キャリアトランスファー
・海外赴任立候補制度
・各種保養施設
・従業員持株会制度:奨励金50%を支給
・非喫煙者手当:非喫煙者の従業員が申請すると、1,000円/月
・健康促進手当:1日平均8,000歩以上歩いた従業員に1,000円/月
・休日出勤手当、深夜勤務手当、外勤手当、通信費手当、出張手当、単身赴任手当、社員紹介奨励金

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数123日

夏季休暇5日間(6月1日~10月31日までの間で取得)、年次有給休暇(初年度10日間付与)、慶弔休暇、生理休暇、産前産後休暇、育児休業

会社概要

事業概要

■事業内容:同社は卓越した発想力と最新の技術力を基盤とした「Technology x Creative」を掲げるテクノロジー・オリエンテッド・カンパニーです。業務改善・経営効率化を支援する「クラウドソリューション事業」、デジタルを基軸にマーケティング活動をワンストップで支援する「マーケティングコミュニケーション事業」の2本柱を通じて、企業のトップマネジメントが抱える課題に応え、企業価値を最大に高めるソリューションを提供します。

■事業の特徴:
(1)クラウドソリューション事業部…コンサルティングとクラウドERPの提供を通じて、企業が直面する経営課題を解決へと導き、業務の効率化や生産性の向上を実現します。ERPとは、企業経営の根幹となるヒト・モノ・カネといった経営資源を最適に活用するための統合業務管理システムです。 クライアントの事業やビジネス環境を理解し、会計や業務管理など経営の専門知識を駆使して、キーマンへの改善提案と現場へのクラウドERP提供を行います。コンサルティングとクラウドERPを提供することを通じて企業の経営課題を解決し、業務の効率化や生産性の向上を実現します。
(2)マーケティングコミュニケーション事業部…企業と人、企業と企業をつなぐ「最適なコミュニケーション」の実現をめざし、デジタル領域における企業マーケティングの戦略策定から設計・開発・運用までをワンストップで提供します。コミュニケーションデザイン事業部はテクノロジーとクリエイティブが融合したマーケティング支援集団です。デジタル時代を牽引する次世代デジタルコンサルティングファームをめざし、企業と消費者をつなげる多様なチャネルを提供し、課題を解決へ導くコミュニケーションを実現しています。

■同社のクラウドサービス:
・ZAC Enterprise…販売管理、購買管理、在庫管理、勤怠管理、工数管理、工程監理、経費管理などの業務管理機能をベースに管理会計、経営モニタリングの機能を持ったクラウドERPです。
・Reforma PSA…従業員は入力するだけ、経理担当者はその結果を処理するだけで勤怠、経費、稼働工数すべて自動化できるクラウドPSAです。

所在地

〒153-0063
東京都目黒区目黒3-9-1 目黒須田ビル5F

設立
1999年1月
従業員数
507名
上場市場名
プライム市場
資本金
1,193百万円
売上高

6,210百万円

経常利益
2,352百万円
平均年齢
33.3歳

応募方法

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  • ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当する採用プロジェクト担当から行います。
応募前・応募直後によくある質問

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なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。

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※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。
※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3015276926

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