KDDI株式会社
SM304_大手自動車メーカー向けフロントSE<コネクティッドカー向けプラットフォーム/NW導入>
募集要項
おしごと用語集仕事内容
<職務概要>
日本の大手自動車メーカーを顧客とし、コネクティッドカー向けネットワークおよび回線管理プラットフォームの導入を推進する顧客フロントSE業務を担っていただきます。営業と一体となったチームで、国内外の大規模プロジェクトに携わりながら、KDDIの中核事業であるコネクティッド領域の拡大に貢献していただきます。
<職務内容>
・大手自動車メーカー向けの顧客フロントSE業務
・コネクティッドカー向けネットワークおよび回線管理プラットフォームの導入支援
・顧客要件のヒアリングおよび技術提案
・営業と連携した提案活動および案件創出
・プロジェクトマネジメント(進捗管理、課題管理、関係者調整)
・国内外(北米、欧州、中国、中東、豪州等)の関係部門およびパートナーとの連携
<魅力・アピールポイント>
・KDDIの中核事業であるコネクティッドカー領域に携わることができます
・日本を代表する自動車メーカーとの大規模プロジェクトに参画できます
・グローバル案件(北米、欧州、中国、中東等)における経験を積むことができます
・営業とSEが一体となったチームで、ビジネス創出から関わることができます
・最先端の通信、クラウド、モビリティ技術に触れられる環境です
<組織ミッション>
通信を核としたグローバル通信プラットフォームを通じて、日本を代表する自動車メーカーのコネクティッド事業を支援し、安心・安全・快適なモビリティ社会の実現に貢献します。
国内にとどまらず、北米・欧州・中国・中東・豪州など世界各国で展開されるコネクティッドカー向けサービスを支え、通信インフラ、クラウド、データ活用を組み合わせた新たな価値創出を推進します。
営業とSEが一体となった顧客フロント組織として、お客さまの課題やニーズに深く向き合い、技術とビジネスの両面から最適なソリューションを提供することで、モビリティ業界の変革と持続的な事業成長をリードしていきます。
<募集背景>
コネクティッドカー領域におけるグローバル展開の加速に伴い、事業拡大と顧客対応力の強化が求められています。専門性を持つ人材の採用および育成を通じて組織力を高め、プロジェクト推進力と技術力のさらなる向上を図るため、人材を募集しています。
変更の範囲:会社の定める業務
対象となる方
<応募資格/応募条件>
<必須の経験・スキル>
(1)または(2)いずれかの経験をお持ちの方
※ITエンジニアとしての経験をベースに、技術営業領域へチャレンジしたい方を歓迎します。
(1)ITインフラ(ネットワーク/クラウド等)領域における法人向けプリセールスまたはセールスエンジニアの経験
(2)法人向けシステム開発におけるプロジェクトマネジメント経験
<あると好ましい経験・スキル>
・クラウドおよびネットワークに関する中級以上の知識
・モバイルネットワークに関する知識
・英語による読み書き能力 等
勤務地
THE LINKPILLAR 1 NORTH
住所:東京都港区高輪2-21-1
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
<転勤>
当面なし
※総合職での採用となりますので、国内外での異動・転勤の可能性があります。
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可
<オンライン面接>
可
勤務時間
フレックスタイム制
フレキシブルタイム:6:00~21:00
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<標準的な勤務時間帯>
9:00~17:30
<その他就業時間補足>
24年度全社平均:月24.9時間
雇用形態
正社員
<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし
<試用期間>
3ヶ月
試用期間中に適用されない制度類:フレックスタイム制勤務、裁量労働勤務、育児短時間勤務 等
※試用期間中の就業時間は9:00~17:30となります。
給与
576万円~929万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):320,000円~562,000円
<月給>
320,000円~562,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※年収は、経験・能力を考慮の上、当社規定に基づき決定します。
■昇給:年1回
■賞与:年2回(6月、12月)
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
<各手当・制度補足>
通勤手当:会社の規定に基づき支給
社会保険:補足事項なし
退職金制度:前払退職金、企業型確定拠出年金(併用可)
<教育制度・資格補助補足>
■OJT
■各種研修制度(階層別研修/共通スキル研修等)
<その他補足>
・KDDIグループ共済会 (相互援助給付、生活支援制度、団体保険、団体扱い生命保険、各スポーツクラブ、ゴルフ場、百貨店優待、テーマパーク・リゾート施設利用割引など)
・全国約75カ所の契約保養所
・住宅融資
・育児・介護休職
・勤務間インターバル制度
・フレックス制度(自律的に時間管理ができる等の要件を満たすと上長が認めた社員のみ)
・テレワーク勤務(業務・部署により出社頻度は異なります)
・副業(キャリア形成目的での社内副業制度あり。会社に申請し認められた場合は社外副業可能)
休日・休暇
年間有給休暇5日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数124日
有給休暇(初年度上限20日※入社月に応じて変動)、特別休暇(慶弔、結婚、出産、子の看護等)
会社概要
- 事業概要
■事業概要:
移動通信・固定通信の両方を併せ持つ総合通信事業者として、日本国内の家庭・個人向けならびに企業向けの通信サービス、さらには海外における企業・個人向けの通信サービスを展開しています。事業成長に向けては、通信事業の顧客基盤の拡大に加え、通信事業の顧客基盤をベースとしたコンテンツの流通・決済サービスの拡大にも注力しています。事業セグメントを従来の移動通信事業/固定通信事業から、中長期の新成長戦略である「3M戦略」「グローバル戦略」に合わせて、「パーソナル」「ビジネス」「グローバル」の3つを報告セグメントとしています。
■事業詳細:
(1)パーソナルセグメント(家庭・個人向け通信サービスの提供)…個人の顧客対象に、モバイル・固定通信サービスを提供しています。主に、「au」ブランドのモバイル通信サービスの提供・携帯端末の販売に加え、固定通信では、「auひかり」ブランドのFTTHサービス、CATVサービスの提供などを行っています。
(2)ビジネスセグメント(企業向け通信・ソリューション/クラウド型サービスの提供)…大企業から中小企業まで幅広い法人の顧客を対象に、スマートフォン・タブレットなどのモバイル端末からネットワーク・アプリケーションまでをシームレスに利用可能なクラウドソリューションを提案します。
(3)グローバルセグメント(海外での企業・個人向け通信・ソリューション/クラウド型サービスの提供)…法人の顧客へデータセンター「TELEHOUSE」を核としたICTソリューションをワンストップで提供するほか、新興国におけるインターネット事業や米国での移民向けMVNO 事業などのコンシューマビジネスにも積極的に取り組んでいます。さらに世界600以上の通信事業者との音声ビジネスを展開しています。
(4)その他(通信設備建設・保守、コールセンター、研究開発など)…主に国内子会社を通じて通信関連設備の建設・保守やコールセンター、研究開発などの事業を行っています。- 所在地
〒160-0023
東京都新宿区西新宿2-3-2 ガーデンエアタワー- 設立
- 1984年6月
- 従業員数
- 49,659名
- 上場市場名
- プライム市場
- 資本金
- 141,852百万円
- 売上高
5,671,762百万円
- 平均年齢
- 42.5歳
- 企業URL
http://www.kddi.com/
応募方法
応募方法
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なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。
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