株式会社ビオネスト
【茨城/未経験歓迎】生活支援員┃イノベル水戸三湯町・土浦◇介護事業者としてトップクラス規模
募集要項
おしごと用語集仕事内容
◇正社員登用制度あり/介護事業者としてトップクラスの規模を持つビオネストグループ◇
■ 仕事内容
「生活介護施設」にて、ご利用者様の日常生活を支える支援業務をお任せします。
■ 具体的には
・生活訓練のサポート
・作業訓練の指導・支援
・日常生活の支援
・レクリエーション・活動支援
・送迎業務
・身の回りのサポート全般(就寝準備や起床のサポートなど)
・お食事作り(夕食・朝食作り)
・入居者の安否確認、緊急コール対応(見守り、定期巡回、緊急時の対応)
・日勤者への引き継ぎ、報告業務など
利用者様のサポートを行っていただきます。
◎ご利用者様一人ひとりに寄り添い、生活の自立や成長をサポートするお仕事です
■ この仕事の魅力
◎ オープニングだからできる経験
新しい施設の立ち上げメンバーとして雰囲気づくりや運営にも関われる環境
◎ 自分の得意を活かせる
体を動かすことが好き/コミュニケーションが得意/ものづくりや企画が好き等、あなたの個性を活かした支援ができる環境
◎ キャリアアップも可能
正社員登用制度があり、長期的にキャリアを築けるポジション
■当社について:
ビオネストグループは、大阪、兵庫を中心に全国で介護事業・医療事業・障がい福祉事業などを幅広く手がけております。
全国に約500以上の事業所、従業員約5,000名の規模で、医療・介護・障がい福祉の3つのヘルスケア事業を融合し、地域住民の皆様に提供することをビジョンに掲げています。 ここ数年で飛躍的に事業所数が増え、スピード感を持って大きく成長していることを実感できます。 成長過程にあるからこそ、「会社のこれから」を自分たちで創っていけるやりがいが感じられる環境です。
医療・介護・障がい福祉の3つのヘルスケア事業を通して、地域に“ヘルスケア”エコシステムの構築ができるように取り組んでいます。
変更の範囲:会社の定める業務
対象となる方
<応募資格/応募条件>
<業界未経験 職種未経験歓迎>
■必須条件:
・自動車免許をお持ちの方
■歓迎条件:
・介護福祉士
・社会福祉士
・精神保健福祉士
・公認心理士
・強度行動障がい支援者養成研修修了者
勤務地
グループホームイノベル水戸三湯町
住所:茨城県水戸市三湯町162-4
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
<勤務地詳細2>
グループホームイノベル土浦
住所:茨城県土浦市港町2-4-5
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
<転勤>
有
転居を伴う転勤あり
勤務時間
1ヶ月単位の変形労働時間制
週平均労働時間:40時間00分
対象期間の総所定労働時間:160時間00分
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<勤務時間>
7:00~16:00(シフト制)
<勤務パターン>
8:30~17:30
10:00~19:00
17:00~9:00
雇用形態
契約社員
<契約期間>
0年6ヶ月
<雇用形態補足>
期間の定め:有
正社員登用制度あり
<試用期間>
3ヶ月
契約の更新:有(業務習熟度・勤務実績等に応じ更新)
更新上限:無
給与
466万円~530万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):185,000円
その他固定手当/月:102,080円
固定残業手当/月:92,920円(固定残業時間45時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
<月給>
380,000円(一律手当を含む)
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
■昇給:年1回
■賞与実績:年2回
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
<各手当・制度補足>
通勤手当:上限22,000円/月 規定により支給
家族手当:同居の20歳未満の子供につき月額1万円
寮社宅:借り上げ社宅制度(社内規定あり)
社会保険:補足事項なし
退職金制度:勤続年数10年以上
<定年>
65歳
継続雇用制度あり(70歳)
<育休取得実績>
有
<教育制度・資格補助補足>
■資格取得助成制度
<その他補足>
■確定拠出年金制度(勤続3年以上、3年未満は返金)
■連続休暇促進制度:年間4回ほど、有休との組み合わせで5日の休暇を取れる制度を設け、有休消化率100%を目指しています。事前に有休を使う月を決めておき、計画的に長期休暇を取ることが可能です。
休日・休暇
年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数107日
休日:月9日休(2月のみ8日)
会社概要
- 事業概要
■事業内容:
ビオネストグループは、全国に約500以上の事業所、従業員約5,000名の規模で、医療/介護/障がい福祉の3つのヘルスケア事業を融合し、
地域住民の皆様に提供することをビジョンに掲げています。ここ数年で飛躍的に事業所数が増え、スピード感を持って大きく成長していることを実感できる環境です。
また、事業計画に合わせて新しい人材の確保を進めており、採用手法や研修、評価制度について業務改善のアイデアを求めております。
成長過程にあるからこそ、「会社のこれから」を自分達で創っていける、やりがいが感じられる環境です。
医療・介護・障がい福祉の3つのヘルスケア事業を通して、地域に「ヘルスケア」工コシステムの構築ができるように取り組んでいます。- 所在地
〒651-0087
兵庫県神戸市中央区御幸通2-1-6 ジェイルミナ三宮ビル10F- 設立
- 2008年8月
- 従業員数
- 5,000名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 50百万円
応募方法
応募方法
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