掲載予定期間:2026/6/11(木)~2026/9/9(水)更新日:2026/6/11(木)

株式会社ビティー

【大阪・転勤なし】保育園向け提案営業/“困った”を解決!高い提案力で実績豊富/年休120(土日祝)

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正社員
業種未経験歓迎
求人詳細

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仕事内容

【大阪・転勤なし】保育園向け提案営業/“困った”を解決!高い提案力で実績豊富/年休120(土日祝)

~関西エリアで豊富な実績(2000施設以上)|既存中心で働きやすい営業環境|保育園の“困った”をすべて解決する提案営業|成長企業でキャリアアップ◎~

\おススメポイント/
◎既存顧客中心!長年の関係性を活かして提案しやすい環境で、テレアポや新規飛び込みほぼなし、“売る”より“頼られる”営業です。
◎エアコンやトイレ修理~園舎建替まで対応可能。他社にはない強みのワンストップ力で提案の幅が広い!
◎上場志向の成長フェーズ!ポスト・キャリアチャンスが増加中

<採用背景>
ニーズの高い保育園向け事業の拡大および、上場を見据えた組織強化のための増員です。
取引拡大・M&Aによる事業成長に伴い、今後の事業拡大を担う営業体制の強化を進めています。

■職務内容
保育園・社会福祉法人に向けた、設備や工事の提案営業を担当します。
既存取引先へのルート営業を中心に、“何でも相談される窓口”として施設運営に関わる幅広い課題解決を行うポジションです。

<具体的には>
・お付き合いのある保育園へ訪問し(1日5件前後~)
・困りごとのヒアリング(設備・衛生・施設運営)
・厨房機器を中心に、その他設備工事の提案、見積作成
・簡単なレイアウト図作成(イメージレベル)
・納品・工事立会い、アフターフォロー

\強みと魅力/
●関西エリアでも有数の取引実績(大阪で約2000施設)を誇ります。
●保育業界特化で社会貢献性が高い!「こんなこともできる?」の相談に乗れる対応力で、10万円程度の小工事から、園舎の建て替えまで対応可能!
●個人の実績に加え、業績好調で賞与実績も上がっています。(冬季実績2ヶ月、最大4ヶ月の方も!)

■はたらき方
・完全週休2日制(土日祝)/年休120日
・エリア担当制で、無理な広域担当はなし!訪問計画などは個人に裁量をお任せ。
・既存顧客への訪問を中心に、過去取引のあった近隣の園へのご挨拶なども実施しながら、月5件以上の受注が安定して見込める環境です。
・20代の若手から、50代のベテランまで活躍されています。

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

学歴不問(必須資格の受験条件に準じた学歴が必要)

<応募資格/応募条件>
\業界未経験歓迎/
■必須要件
・普通自動車免許(AT限定可)
・顧客折衝の経験をお持ちの方(営業はもちろん、販売やサービス業の方も活躍中!)

\こんな方におすすめ/
・既存顧客中心の環境で、関係構築型の営業をしたい方
・幅広い商材・サービスを扱い、営業としての引き出しを増やしたい方
・建築・設備・工事関連の知識・経験をお持ちの方も歓迎です

<必要資格>
必要条件:普通自動車免許第一種

勤務地

<勤務地詳細>
本社
住所:大阪府大阪市平野区長吉出戸6-14-30
勤務地最寄駅:地下鉄谷町線/出戸駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所

<転勤>

転勤あり

勤務時間

<勤務時間>
8:50~17:50 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
6ヶ月
試用期間6ヶ月あり(同条件)

給与

<予定年収>
400万円~500万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):232,000円~291,000円
固定残業手当/月:54,000円~67,000円(固定残業時間30時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
286,000円~358,000円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※給与幅は経験・能力による(当社規定により決定)
・昇給年1回
・賞与:年2回(平均実績2ヶ月以上)
→昨年実績:2.2~2.5ヶ月、3.5ヶ月、5ヶ月など ※個人売上に応じて支給額が伸びる評価制度です。


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:会社規定に基づき支給
社会保険:補足事項なし
退職金制度:勤続年数3年以上

<定年>
65歳

<教育制度・資格補助補足>
資格取得支援制度、研修支援制度あり(全従業員利用可)

<その他補足>
賞与年2回(7月・12月)、昇給年1回、出産・育児支援制度、資格取得支援制度、研修支援制度、継続雇用制度(再雇用・勤務延長)、受動喫煙対策あり(屋内全面禁煙)

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日

年間休日120日。会社カレンダーに準じる。土曜出勤時は平日に振替休日取得可。

会社概要

事業概要

~取引施設2,000園以上(関西の保育園数約1,500園)、福祉・教育業界の発展や成長に貢献する保育に特化した設備会社~

■事業概要:
1992年に保育園向けに食器洗浄機を販売することからスタートし、その後お客様のご要望にお応えするため、厨房機器の設置、建築・リフォーム工事事業や給食用品・衛生消耗品の卸売事業、人材紹介事業など、保育園等の社会福祉施設をトータルにサポートしています。
さらに、2014年には大阪市認可小規模保育施設として【すまいる保育園】を設立。現在は内閣府企業主導型保育事業も含め、大阪・京都・兵庫に15つの保育園を運営しています。

■事業詳細:
(1)厨房設備、食中毒対策、機器の選定、配置、設計、施工
※食中毒防止(HACCPの遵守・大量調理マニュアルの遵守)、法令遵守(消防法の順守)、使いやすさ(効率的な作業動線)の3つの総合的に視点から厨房を提案しています。
(2)建築・リフォーム…厨房、保育室、トイレ、沐浴室、手洗い、屋上防水、グリストラップ、外構
(3)給食用品・衛生消耗品…厨房用品に特化した商品のオンラインショップの運営
※調理用品・衛生消耗品は日々調理に携わっている女性スタッフが、きめ細やかな提案とサポートをします。
(4)【グループ会社株式会社すまいる】保育事業…大阪市認可の小規模保育園の運営、企業主導型保育園の運営、事業所内保育所の受託運営
※子育てのパートナーとして、こどもの心身・健やかな成長を支援しています。

所在地

〒547-0011
大阪府大阪市平野区長吉出戸6-14-30

設立
1992年7月
従業員数
31名
上場市場名
非上場
資本金
20百万円
売上高

1,500百万円

平均年齢
45歳

応募方法

応募方法

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求人コード 3015277171

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