瀬戸内陸運株式会社
【東京/瑞江】配車業務<未経験歓迎◎>◆月給28万円~/免許の資格取得支援・研修充実/夜勤・転勤なし
募集要項
おしごと用語集仕事内容
~創業68年以上/中高年活躍中/残業ほとんどなし・夜勤なし~
■業務内容:
配車管理、運行管理、データ入力、日報管理、庶務を担当します。
■業務詳細:
日中の勤務になります。配車管理業務がメインです。
<配車管理業務>
・配車管理:積載量、輸送先、到着時間、経路を判断し運転手に指令する
・データ入力:既存の雛形に決まった項目(行き先等)を入力する作業
・日報管理
・庶務業務
・電話対応
・ドライバーの乗務前・乗務後の点呼業務
・ドライバーへの電話点呼業務、日報処理作業
取り扱う荷物は、飲料関係の輸送、食品パッケージ製造会社の商品輸送がメインで、その他スポット案件(都度内容が異なる輸送依頼)もございます。
■組織構成:
東京支店の従業員数は35名で、管理車両台数は44台。配車業務は現在2名体制で、もう1名は57歳のベテラン社員です。入社後はこのベテラン社員に横について指導を受けながら徐々に業務を習得していきます。
■ポジション魅力:
・年間休日数が122日程度と多く、ワークライフバランスが整っています
・残業がほとんどなく、夜勤もないため働きやすい環境です
・長距離輸送を特徴としており、昨今長距離を敬遠する会社が増える中、顧客ニーズに応えて積極的に受注しています
・ベテラン社員による丁寧な指導体制が整っています
■当社魅力:
◆充実した研修制度で未経験でも安心
初任者運転者教育をはじめ、安全研修、実地OJTなど段階的な研修プログラムを用意。入社後も先輩ドライバーが同乗指導し、一人立ちまでしっかりサポートします。
◆資格取得を全面サポート
中型免許、大型免許、フォークリフト、衛生管理者、危険物取扱者など業務に必要な資格の取得費用を全額会社が負担。キャリアアップしながら収入アップを実現できます。
◆香川県初・働き方改革推進企業
2024年に同業種では香川県初となる「働き方改革推進宣言」と「女性キラサポ宣言」を実施。クラウド型勤怠管理の導入で2024年問題にもいち早く対応しています。
◆安全性優良事業所(Gマーク)認定
全日本トラック協会の厳しい審査をクリアし、高松・徳島・神戸・東京・埼玉の各支店でGマーク認定を取得。安全を最優先にする職場環境です。
変更の範囲:会社の定める業務
対象となる方
<応募資格/応募条件>
<業種未経験歓迎・職種未経験歓迎>
やる気のある方、柔軟性のある方、コミュニケーション力のある方を歓迎します。
■必須条件:
・普通自動車第一種運転免許(AT不可)
・Excelなどの入力作業ができる方
■歓迎条件:
・大型免許所持者
・配車業務、輸送業務等経験者及び運行管理者資格所有者
・物流・運送業界の経験
※最低でも中型免許(4t車運転可能)相当が必要です。入社後に会社負担で取得も可能です。
<必要資格>
必要条件:普通自動車免許第一種
勤務地
東京支店
住所:東京都江戸川区瑞江1-19-18
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
<勤務地補足>
瑞江駅 徒歩20分
※マイカー通勤可
<転勤>
無
<オンライン面接>
可
勤務時間
8:30~17:00 (所定労働時間:7時間30分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
残業はほとんどなし・夜勤なし
雇用形態
正社員
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
給与
400万円~440万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):275,000円~295,000円
その他固定手当/月:5,000円
<月給>
280,000円~300,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
■賞与:年2回(業績に応じる)
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
<各手当・制度補足>
通勤手当:補足事項なし
社会保険:補足事項なし
<教育制度・資格補助補足>
■OJT
■資格取得支援(中型免許、大型免許、フォークリフト、衛生管理者、危険物取扱者など業務に必要な資格の取得費用を全額会社が負担)
<その他補足>
■制服貸与
■休憩室
休日・休暇
年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数122日
GW、夏季休暇(3~4日程度)、年末年始休暇
会社概要
- 事業概要
■事業内容:
一般貨物自動車運送事業、特別積合せ貨物運送業、貨物運送取扱事業、自動車整備事業、倉庫業
■ビジョン:
瀬戸内陸運は1958年の創業以来、「安全・確実・迅速」をモットーに物流事業を展開してまいりました。全国へネットワークを広げ、お客様の大切な荷物を真心込めてお届けしています。
物流はモノを運ぶだけではありません。お客様のビジネスを支え、地域社会の発展に貢献する重要な使命があります。その使命を果たすため、私たちは「人」を大切にしています。社員一人ひとりが誇りを持って働ける環境づくり、安全意識の向上、そして次世代を担う人材の育成に力を注いでいます。
2024年には香川県の同業種で初めて「働き方改革推進宣言」と「女性キラサポ宣言」を行いました。時代の変化に対応しながら、社員とその家族が幸せを感じられる会社であり続けたいと考えています。
■特徴(TOPICS):
◆一般貨物輸送
2トン車から10トン大型車まで307台の車両で、あらゆる貨物の輸送に対応。全車両にデジタルタコグラフ・ドライブレコーダーを搭載し、リアルタイム管理と安全運行を実現しています。
◆特別積合せ貨物運送
複数のお客様の荷物を一台のトラックに混載し、効率的かつ経済的に輸送。全国主要都市を結ぶ定期便を運行し、コストパフォーマンスに優れた物流ソリューションを提供。少量の荷物から対応可能です。
◆車両整備サービスセンター
2021年に開設した大規模の車両整備施設。最新設備と12名の専門技術スタッフが在籍。自社車両はもちろん、外部のお客様の車両整備にも対応しています。
◎安全第一の体制
全車GPS・デジタコ搭載。Gマーク7拠点認定の安全品質。
◎全国8拠点ネットワーク
全国8拠点。最適なルートで迅速にお届け。
◎307台の自社車両
2t~10tまで幅広く保有。自社整備センターで万全の管理。- 所在地
〒760-0065
香川県高松市朝日町5-3-110- 設立
- 1958年9月
- 従業員数
- 308名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 60百万円
応募方法
応募方法
この求人情報は、dodaエージェントサービスの採用プロジェクト担当を通じての受付となります。
- 「応募依頼する」ボタンを押すと、ご応募と同時にdodaエージェントサービスの登録が完了します。
- ご応募後、職務経歴書のアップロードがお済みでない方は、できる限りお早めにご提出をお願いします。
- 採用条件に合致した方については、dodaエージェントサービスにご提出いただいた情報 にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
- ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当する採用プロジェクト担当から行います。
本求人よりご応募された場合、採用プロジェクト担当がサポートします。担当のキャリアアドバイザーを通じたサポートをご希望の場合は、その旨を記載のうえ、企業名と求人名を添えて、担当キャリアアドバイザーへご連絡ください。
お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、またポートフォリオを提出されたい旨を記載のうえ、ご連絡ください。
求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、また志望動機書や自己PRを提出したい旨を記載のうえ、ご連絡ください。
求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
「選考準備中」とは、採用プロジェクト担当が、企業提出前に書類を確認している状態です。採用条件に合致しているか、およびキャリアシートやアップロードいただいた書類に不備がないかを確認しています。
なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。
お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、また質問事項を記載のうえ、ご連絡ください。
求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡を行います。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
