掲載予定期間：2026/6/11（木）～2026/9/9（水）更新日：2026/6/11（木）

株式会社ギブリーコンサルティング

FDE／生成AIアプリケーション開発◆PoCから本番まで一貫｜大手企業中心｜圧倒的実績を誇るAI企業

求人詳細

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募集要項

おしごと用語集

仕事内容

FDE／生成AIアプリケーション開発◆PoCから本番まで一貫｜大手企業中心｜圧倒的実績を誇るAI企業

【生成AI×最前線｜日清、日産、ニトリ、清水建設など幅広い業界のエンプラ企業と生成AI活用を進めるリーディングカンパニー】

＼ポイント／
◇累計5000社支援・生成AI分野1000社超の実績を誇るAI企業／顧客基盤活かしながら安定感もありながら、スピード感が高い環境
◇コンサル×開発の一体体制で顧客変革に深く入り込める組織
◇コンパクトでお互いの顔が見える組織

■募集背景
ギブリーグループとしてこれまで累計5,000社（うち生成AI分野では1,000社以上）の支援実績があり、現在エンタープライズ企業からのAI実装・業務変革のニーズが急増しています。
本ポジションは、ビジネスコンサルタントと共に顧客の最前線に立ち、顧客のリアルな課題を直に捉えながら、生成AIを中心とした技術を用いてスピーディにソリューションを構築・実装する「テクノロジーとビジネスの架け橋」となる極めて重要なポジションです。

■業務内容
エンタープライズ企業の課題解決に向け、技術検証（PoC）から本番環境への実装、そして定着支援までを一貫して担っていただきます。

＜具体的には＞
・顧客課題のヒアリングと要件定義：ビジネスコンサルタントと共に顧客の経営層や現場部門と折衝し、AIを活用したシステムアーキテクチャや技術的な解決策を策定
・プロトタイピングとアジャイル開発：生成AI（ChatGPT、Microsoft Copilot等）やLLMを活用したRAG（検索拡張生成）環境、AIエージェントのプロトタイプを高速で開発
・システム実装とインテグレーション：既存システムや社内データとのAPI連携、セキュリティ要件（特に金融機関等で求められるセキュアな専用環境）を考慮したシステム構築のリード
・技術的なフィージビリティ検証とリスク管理。
・プロダクト開発部門へのフィードバック：現場で得た顧客のニーズや知見を、自社SaaS基盤の改善や新規プロダクト創出へ還元

■案件例
数千万円～年間を通すと億単位の規模感があり、エンタープライズ向けの企業様への支援が多くなります。

■キャリアパス
・マネジメント：PMとしてチームを牽引し、全体設計やメンバー育成、組織構築を担うパス
・スペシャリスト：高度な技術的専門性を追求し、複数プロジェクトに横断的に貢献。

変更の範囲：会社内での全ての業務

対象となる方

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須要件（Must）
・Webアプリケーションまたはシステムの開発・運用経験（3年以上 / Java, TypeScript等の経験）
・クラウド環境（Azure, AWSなど）を用いたインフラ構築・運用経験

勤務地

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都渋谷区南平台町15-13 帝都渋谷ビル8F
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜勤務地補足＞
・時短勤務制度あり（社内規定に準拠）
・リモートと出社のハイブリッドワーク可能（上長許可制）
・勤務時間の柔軟な調整が可能（上長許可制 / 送迎・通院などの調整実績あり）

＜転勤＞
無

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）

＜オンライン面接＞
可

勤務時間

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：10:00～16:00
フレキシブルタイム：6:00～10:00、16:00～22:00
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
10:00～19:00

＜時短勤務＞
相談可
＜その他就業時間補足＞
※勤務時間相談可（ご家族の送迎・遠方等の理由で調整事例あり）

雇用形態

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月

給与

＜予定年収＞
600万円～1,500万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：371,800円～812,500円
固定残業手当/月：128,200円～437,500円（固定残業時間45時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
500,000円～1,250,000円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※上記の給与は目安です。現年収・能力やご経験を考慮いたします。
＜評価制度＞
■評価・昇進・昇給年2回
■インセンティブ賞与制度あり
年4回の評価のタイミングで、個人成績に応じて支給いたします。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：3万円／月まで
家族手当：満18歳までの子1人につき1万円／月
社会保険：社会保険完備
厚生年金基金：補足事項なし

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
・Track Trainingで57コース以上受講可（プログラミング・AI等）

＜その他補足＞
＜生活サポート・コミュニケーションサポート＞
・家族手当（18歳未満の子ども1人につき月1万円）
・交通費支給
・結婚祝い金（支給対象は社内規定に準拠）
・定期健康診断
・PC / 電話貸与
・フリードリンク
・英語対応サポート（ビザ等）
・部活動補助

＜学習支援・キャリア成長＞
・資格支援金
・Track受講
・MANA Studio（マルチLLM）利用
・年2回の全社総会 / 表彰

休日・休暇

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数122日

完全週休2日制（土日）・祝日・年末年始休暇：12/31～1/3の4日間、有給休暇、特別休暇（結婚/妻の出産/服喪/その他会社が認めた場合）、出産休暇/育児休暇、生理休暇

会社概要

事業概要: 私たちがつくりたいのは、「コンサルティング会社らしくない、コンサルティング会社」
ギブリーは、国内最速で企業内生成AI活用プラットフォーム「法人GAI」をリリースし、生成AIのユースケースを最速で生み出すパイオニアのポジションを築き、エンタープライズを中心に生成AIの導入・活用のご支援を行っています。
一方で、市場の爆発的拡大に伴い、より「現場で本当に活用される、社会に実装できる生成AI」のコンサルティングニーズが急増。
2025年4月に、需要が高まるAIコンサルティング領域に事業展開強化するため、ギブリーコンサルティングを設立しました。

■MISSION：「人」と「テクノロジー」で、ともに描き、ともに創る
“テクノロジーだけでは、社会は変わらない。「人」の可能性を信じる”
これまでギブリーとしてSaaSプロダクトや環境構築など、多岐にわたるテクノロジーを提供していきました。
最先端の技術を「導入すること」ではなく、「使いこなせる状態」すなわち、イネーブルメントの実現にこだわります。
いつの時代も“人”の力によって生まれるもの。だからこそ私たちは、人を育て、人を灯す共創パートナーであり続けます。

■プロジェクト事例：
・戦略策定と体制構築：AI活用を全社レベルで推進するための戦略を描き、組織横断の推進体制を構築します。
・人材育成と文化醸成：現場でAIを使いこなせる人材を育成し、継続的に活用が進む組織文化を築きます。
・業務プロセス変革（BPR）：AIを活用して業務のムダを削減し、生産性と品質を同時に向上させます。
・技術基盤の構築：セキュアかつ柔軟なAI活用基盤（クラウド・RAG環境・API連携等）を設計・構築します。
・AIエージェント導入支援：業務課題に合わせたAIエージェントを導入し、現場の効率化と意思決定の高度化を支援します。
・事業変革と新規創出：AIを活用したビジネスモデルの転換や、新たな収益機会の創出を支援します。

■特徴：
・スタートアップらしいスピード感と自由度
・SaaS開発チームとの連携による、プロダクトドリブンなアプローチ
・元事業会社・AIスタートアップ・グローバル企業の出身者
・お客様の課題起点での新サービスの創造
・テクノロジーだけではなく、「人」の可能性を拡げるカルチャー
所在地: 〒150-0036
東京都渋谷区南平台町15-13 帝都渋谷ビル8F
設立: 2025年4月
従業員数: 25名
上場市場名: 非上場
資本金: 10百万円
企業URL: https://givery-consulting.com/jp/

応募方法

この求人情報は、dodaエージェントサービスの採用プロジェクト担当を通じての受付となります。

応募の流れ

「応募依頼する」ボタンを押すと、ご応募と同時にdodaエージェントサービスの登録が完了します。
ご応募後、職務経歴書のアップロードがお済みでない方は、できる限りお早めにご提出をお願いします。
採用条件に合致した方については、dodaエージェントサービスにご提出いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当する採用プロジェクト担当から行います。

応募前・応募直後によくある質問

本求人よりご応募された場合、採用プロジェクト担当がサポートします。担当のキャリアアドバイザーを通じたサポートをご希望の場合は、その旨を記載のうえ、企業名と求人名を添えて、担当キャリアアドバイザーへご連絡ください。

お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、またポートフォリオを提出されたい旨を記載のうえ、ご連絡ください。
求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。

お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、また志望動機書や自己PRを提出したい旨を記載のうえ、ご連絡ください。
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「選考準備中」とは、採用プロジェクト担当が、企業提出前に書類を確認している状態です。採用条件に合致しているか、およびキャリアシートやアップロードいただいた書類に不備がないかを確認しています。
なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。

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「エージェントサービス」とは？

完全無料

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※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3015277212