掲載予定期間:2026/6/11(木)~2026/9/9(水)更新日:2026/6/11(木)

ホーセック株式会社

【京都※未経験歓迎】空調・衛生設備の施工管理/働き方◎スキルアップ◎両方叶う!年休125日

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正社員
転勤なし
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業種未経験歓迎
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仕事内容

【京都※未経験歓迎】空調・衛生設備の施工管理/働き方◎スキルアップ◎両方叶う!年休125日

~年休125日/ライフワークに合わせて選べる就業スタイル/ITツールによる業務効率化/国家資格取得支援、設計業務もチャレンジ可~

●企業魅力♪
当社は「豊和」という企業理念のもと、「オールホワイト体制」「建設業界をイノベる!」を合言葉に、今までになかったことに挑戦する企業です。
たとえば「ポジション宣言」による残業スタイルの選択や、「Google Workspace」「建設タウン」などのITツールを積極活用した業務効率化など。業界各社との繋がりも積極的に設け、建設業界全体の改革に務めています。
そんな当社が手掛けるのは『ダクト・配管』と呼ばれる、建物に無くてはならない空気や水の通り道です。
管工事(空調・衛生・消火設備)の知識、経験が身に付くだけでなく、国家資格取得の応援や、将来的には設計などにもチャレンジすることが可能です。
20代はしっかり働きたい、30代は家族との時間を大事にしたい、40代は責任あるポジションにステップアップしたいなど、ライフスタイルに応じた働き方を相談しやすい環境があります。

■業務内容
空調・衛生・消防設備工事の設備設計及び施工管理業務

・設計図の確認/修正
・現場調査
・CAD作図
・資機材の手配
・現場での段取り(協力会社と協働し工期に合わせた進捗・安全管理など)
※基本的には本社に出社後、社有車で現場に向かいます。

■業務の特徴:
・未経験者や経験が浅い方も、OJTや外部研修があるため安心してスタートできます。営業職など業界・職種も全く異なる経歴の方も活躍中。
・タブレットやPC貸与により現場でもITツールを活用でき、効率的な働き方が叶います。口頭でのやり取りだけではなくエビデンスが残せるため、不意なトラブル回避にも繋がっています。
・入社4年で幹部に昇格した方も!本人の興味・やる気を応援する社風です。
・関西圏のお客様が中心のため、遠方の宿泊出張は少なめです。

■配属組織:
技術部は部長2名/課長2名/係長1名/主任2名/他3名が在籍しています。課長、係長、主任は元々未経験からスタートし活躍しています。

■企業について
<施工実績>あべのハルカス、グランフロント大阪、各地のイオンモール、国立博物館など

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

学歴不問(必須資格の受験条件に準じた学歴が必要)

<応募資格/応募条件>
~業界未経験歓迎/職種未経験歓迎~
当社のお仕事に興味を持った方は、是非ご応募ください。
▽▽こんな方に向いているお仕事です▽▽
・学習意欲、成長意欲が高い方
・コミュニケーション能力に長けた方

<必要資格>
必要条件:普通自動車免許第一種

勤務地

<勤務地詳細>
本社
住所:京都府京都市伏見区羽束師古川町236-1
受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
変更の範囲:会社の定める事業所

<勤務地補足>
マイカー通勤、自転車、バイク通勤可

<転勤>

勤務時間

<勤務時間>
8:30~17:30 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
残業:月20時間程度/土日祝を含む全ての時間外業務は、選択制および指示者による許可制

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月

給与

<予定年収>
360万円~500万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):180,000円~230,000円
その他固定手当/月:85,000円~105,000円

<月給>
265,000円~335,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※上記年収は、ご年齢・ご経験に応じて決定いたします。
■昇給:あり
■賞与実績:支給あり
※個人評価の成績(定性面)と会社の業績によって、業績賞与が支給されます。

<モデル年収>
部長:800万円以上、 課長:700万円以上、主任係長:500万円以上

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:上限50,000円/月
住宅手当:30,000円(支給条件あり)
寮社宅:有 月2万(水道光熱費等込)、一軒家をシェア
社会保険:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし

<定年>
65歳

<教育制度・資格補助補足>
・研修
・資格取得支援
・OJT

<その他補足>
■現場手当の支給
現場手当:「建設タウン」の導入先へ、建設ディレクター業務として導入先への操作指導現場業務へ支給
出張手当:片道1時間以上、又は80km以上の現場勤務1日単位に別途支給
宿泊手当:出張現場での1泊単位に別途支給
■企業理念の実現を目的とした食事会や懇親会の費用の支給

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数125日

※2026年4月より、年間休日が125日に改定されました(土日祝休み)
・その他休暇:夏期3日、年末年始5日 ※休日出勤が必要な場合は振替休日の取得可。(難しい場合は法令に則った賃金支給。)

会社概要

事業概要

■事業内容:
Ⅰ.設計・施工
  ・ 空気調和設備の設計、施工及びコンサルタント業務
  ・ 給排水衛生設備の設計、施工及びコンサルタント業務
  ・ 消防施設工事の設計、施工及びコンサルタント業務
  ・ 熱源機械室ユニット工法工事の設計施工
  ・ 各種風導管(ダクト)工事
  ・ 各種配管工事
Ⅱ.製造・販売
  ・ ポンプユニットの製造販売
  ・ 自動弁装置ユニットの製造販売
  ・ プレハブ加工管の製造販売
  ・ 風導管(ダクト)の製造販売
  ・ 各種架台(鋼材加工)の製造販売
Ⅲ.製図・作図
  ・ CAD対応設計図・施工図・竣工図の製図・作図
   (Rebro・TFAS対応)
  ・ CAD対応各種製作図(Rebro・TFAS)対応

所在地

〒612-8486
京都府京都市伏見区羽束師古川町236-1

設立
1985年11月
従業員数
40名
上場市場名
非上場
資本金
45百万円
売上高

761百万円

経常利益
40百万円
平均年齢
42歳

応募方法

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求人コード 3015277251

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