株式会社翔泳社
【業界不問】エンジニア向けメディア企画・編集◆最新ITトレンド発信／成長環境◎／年休125日・転勤無
募集要項
おしごと用語集仕事内容
～エンジニアなどIT業界の経験者・ITに興味がある方歓迎！～
◆エンジニア向けにwebメディア編集～イベント企画運用／所定労働1日7時間／年間休日125日◆
■業務内容
ITエンジニア向けに、最新のトレンドを発信するメディアの企画・編集と、イベントの企画・運営を両軸でご担当いただきます。
業務比率は
■業務詳細
＜メディア業務＞
・記事の企画立案～取材・執筆、編集まで一貫して担当
・トレンドを踏まえた特集やコンテンツ戦略の企画
・国内外のエンジニア・企業への取材、記事制作
・広告案件の企画・制作進行
・公開後の効果分析および改善提案
・AI活用などによる業務改善
＜イベント企画・運営＞
・イベントやセッションの企画立案
・登壇者の選定・依頼・ディレクション
・告知・集客の企画・実行
・当日の運営および取材対応
・レポート記事の制作・編集
■「CodeZine」とは
エンジニアやIT人材に向けて、最新の技術トレンドや現場のリアルな情報を発信するメディアです。生成AIやクラウドなど幅広いテーマを扱い、エンジニアが技術選びやキャリアなどで迷ったときに、判断のヒントとなる情報を提供しています。
■組織構成
CodeZine編集部：6名（管理職1名・リーダー2名・メンバー3名）
記事制作は個人ごとに担当しながら、メディア全体の企画はチームで意見交換を行いながら進めています。
イベントの企画・運営については、メンバー全員で協力しながら推進する体制です。
■入社後のイメージ
入社後はチューターのもとで業務をキャッチアップし、短文の作成からスタート。徐々に執筆業務の幅を広げながら、取材同席やメルマガ配信にも携わります。約3か月を目安に記事執筆を担当し、独り立ちを目指していただきます。
■目標指標
集客数やコンテンツ配信数、打ち合わせレポート数などの定量的な指標に加え、チームや媒体への貢献度や主体的なアクションなども総合的に評価されます。
■魅力
第一線で活躍するエンジニアや技術リーダーへの取材を通じて、業界の最前線に触れられる環境です。また、自ら企画したコンテンツを通じて、エンジニアの意思決定に影響を与えるなど、業界に価値を発信できるやりがいがあります。
変更の範囲：会社の定める業務
対象となる方
＜応募資格/応募条件＞
＼職種未経験歓迎・業種未経験歓迎／
■歓迎要件
・ITに関するご経験や資格をお持ちの方
・IT業界に興味がある方
勤務地
本社
住所：東京都新宿区舟町5 SE舟町ビル
勤務地最寄駅：東京メトロ丸の内線／四谷三丁目駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
＜転勤＞
無
＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可
＜オンライン面接＞
可
勤務時間
専門業務型裁量労働制
みなし労働時間/日：7時間00分
休憩時間：60分
時間外労働有無：無
＜標準的な勤務時間帯＞
10:00～18:00
雇用形態
正社員
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中も給与勤怠等の条件は同じ
給与
400万円～600万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：216,000円～310,000円
固定残業手当/月：46,000円～66,000円（固定残業時間22時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
＜月給＞
262,000円～376,000円（一律手当を含む）
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
■昇給年1回
■賞与年2回（6月・12月）
■年収例（手当・賞与含む）
25歳：約460万円／月給約28.5万円（固定給 約24万円＋裁量手当 約4万5千円）
30歳：約530万円／月給約32.5万円（固定給 約27万円＋裁量手当 約5万5千円）
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：定期代支給
家族手当：月15,000円
住宅手当：月15,000円（賃貸、ローン返済中の場合）
社会保険：社会保険完備
退職金制度：勤続3年以上
＜定年＞
60歳
65歳まで継続雇用
＜育休取得実績＞
有
＜教育制度・資格補助補足＞
研修はOJT中心
＜その他補足＞
■ステージ手当
■職位手当
退職金（勤続3年以上）、定年60歳（65歳まで継続雇用）
■保険制度
■産前産後休業、育児・介護休業（男性の育休取得実績有）、看護・介護休暇、生理休暇
■永年勤続表彰
■社長賞・MVP賞（5万～30万円支給)
■社員持株会
■財形貯金制度
■服装自由（TPOに応じる）
休日・休暇
年間有給休暇5日～10日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数125日
GW・夏季・年末年始、慶弔、有給（初年度は入社時に5日付与、半年後に更に5日付与の計10日付与）、リフレッシュ休暇（永年勤続休暇）、産前・産後休暇、育児・介護休業、看護休暇、生理休暇など
会社概要
- 事業概要
■ミッション・ビジョン・バリュー
・ミッション：コンテンツで人と社会の可能性を拡げる
・ビジョン：専門性と独自性を武器に、誰もが活躍できる未来を切り拓く、コンテンツカンパニーになる
・バリュー：（1）貢献（人や社会から信頼される仕事をする）、（2）進化（現状に満足せず、自分の世界を拡げる）、（3）自覚（当事者意識を持ち、自律的に行動する）、（4）成長（共に向上するための摩擦を恐れない）、（5）協調（個人はチームのために、チームは個人のために）
■質の高いコンテンツを集積させ、新しい出版ビジネスへ
出版ビジネスは、多様な進化を遂げようとしています。同社は、質の高いコンテンツの提供をコアコンピタンスとし、最新のテクノロジーを中軸に、エデュケーション、パーソナルコンピューティング＆デザイン、そしてビジネス＆カルチャーという4つのテーマのもとで事業を展開しています。書籍、雑誌といったペーパーメディアはもちろん、電子書籍やeラーニング、Webマガジン、ソフトウェア、イベント、セミナー、通信教育等、さまざまなメディアへ、最適にカスタマイズされたコンテンツを提供します。
■事業内容
（１）出版：最新のテクノロジーを中軸に、エデュケーション、パーソナルコンピューティング＆デザイン、そしてビジネス＆カルチャーという4つのテーマのもとで事業を展開しています。
（２）メディア：システム開発者にフォーカスした「CodeZine」を皮切りに、ネットマーケティング、マネー、企業とIT、キャリアアップなどさまざまなテーマで最先端のWebマガジンを提供しています（月間PV100万件以上のメディアも保有）。
※展開ブランド：「CodeZine」、「MarkeZine」、「EnterpriseZine」、「HRzine」、「Biz/Zine」、「AIdiver」
（３）イベント・セミナー：総合ITコンファレンスから、ROI向上のためのマーケティング戦略まで、時代のニーズに最適化したイベント・セミナーを多数開催しています。
（４）ラーニング：わかりやすさで実績のある書籍コンテンツを活かし、高い学習効率を実現するラーニング・ビジネスを展開しています。- 所在地
〒160-0006
東京都新宿区舟町5 SE舟町ビル- 設立
- 2006年10月
- 従業員数
- 160名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 50百万円
- 売上高
4,284百万円
- 経常利益
- 675百万円
- 平均年齢
- 38歳
応募方法
応募方法
この求人情報は、dodaエージェントサービスの採用プロジェクト担当を通じての受付となります。
- 「応募依頼する」ボタンを押すと、ご応募と同時にdodaエージェントサービスの登録が完了します。
- ご応募後、職務経歴書のアップロードがお済みでない方は、できる限りお早めにご提出をお願いします。
- 採用条件に合致した方については、dodaエージェントサービスにご提出いただいた情報 にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
- ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当する採用プロジェクト担当から行います。
本求人よりご応募された場合、採用プロジェクト担当がサポートします。担当のキャリアアドバイザーを通じたサポートをご希望の場合は、その旨を記載のうえ、企業名と求人名を添えて、担当キャリアアドバイザーへご連絡ください。
お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、またポートフォリオを提出されたい旨を記載のうえ、ご連絡ください。
求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、また志望動機書や自己PRを提出したい旨を記載のうえ、ご連絡ください。
求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
「選考準備中」とは、採用プロジェクト担当が、企業提出前に書類を確認している状態です。採用条件に合致しているか、およびキャリアシートやアップロードいただいた書類に不備がないかを確認しています。
なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。
お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、また質問事項を記載のうえ、ご連絡ください。
求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡を行います。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
