医療法人社団城東桐和会
タムス浦安病院のリハ科長候補※管理職◆月額50万円～◆豊富な福利厚生◎◆年休121日◆タムスG
募集要項
おしごと用語集仕事内容
～病院での管理職経験が生かせる！リハ科長候補募集！★月給50万～★社食有★約90事業所を展開するタムスG～
【業務内容】
千葉県浦安市の地域に根ざした病院でリハ科長候補を募集しています。
・リハ科マネジメント業務全般（加算等の業務運営管理、他）
・各種会議への参加
・書類作成、申請など事務手続き全般
・採用業務（応募者対応、紹介会社対応、面接等）
・研修企画、運営、実施（外部講師の調整等）
これまでの勤務経験・知識・スキルを活かして勤務可能です。
【タムス浦安病院について】
千葉大学病院との連携協力に基づく「浦安リハビリテーション教育センター」を設置しています。
従来の独立した形での連携関係ではなく同一施設内での強固な連携協力関係の構築・地域における診療活動を通し、
多職種連携を意識した教育・研修を実施しています。
上記の他、ロボットリハをはじめとした最新機器を使用したリハビリを実施しています。
また、ドライビングシミュレータを用いた、運転再開支援・就労支援といった、高次脳機能障害への取り組みも進めています。
【病院概要】
診療科：内科 リハビリテーション科 緩和ケア内科 精神科
病床数：199床 回復期リハビリテーション病床134床 地域包括ケア病床44床 緩和ケア病床21床
【従業員構成】
・東京・埼玉・千葉に複数の病院・クリニック・介護施設・保育園を運営しているため、活躍の場が多いことも当グループの特徴です。
今後も事業拡大の予定があり、専門知識やスキルを持つ方、新しいことに挑戦したい方を募集中です！
・タムスグループでは、年齢や性別に関わらず8,000名以上の職員が在籍しており、外国人職員や女性管理職も多数活躍しています。
副業OK、WワークOK、ブランクOKです。U・Iターンでご入社いただいた方も多くいます。多様な働き方を応援するタムスグループで、あなたの力を活かしてください。
【当社について】
1993年に初めてクリニックを開業し、現在ではグループ組織も含め約90ヶ所の事業所を展開しています。東京・埼玉・千葉に病院、クリニック、介護施設、訪問診療、認可保育園、乳児院などを運営しています。地域の方に「まごころ」をもって「あんしん」をお届けすることを理念としています。
変更の範囲：会社の定める業務
対象となる方
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
＜資格＞理学療法士／作業療法士／言語聴覚士
＜経験＞役職経験者（病院でリハ科長・主任などの経験）
＜必要資格＞
必要条件：言語聴覚士、作業療法士、理学療法士
＜年齢制限＞
60歳未満
定年年齢を上限とした募集のため
勤務地
タムス浦安病院
住所：千葉県浦安市高洲7-2-32
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所
＜転勤＞
当面なし
＜オンライン面接＞
可
勤務時間
8:45～17:45
時間外労働有無：無
＜その他就業時間補足＞
勤務時間：8:45～17:45/7:30～16:30/9:45～18:45
雇用形態
正社員
＜雇用形態補足＞
管理監督者
期間の定め：無
＜試用期間＞
3ヶ月
給与
600万円～660万円
＜賃金形態＞
年俸制
＜賃金内訳＞
年額（基本給）：6,000,000円～6,600,000円
＜月額＞
500,000円～550,000円（12分割）
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
無
＜給与補足＞
※給与は、経験・スキル・保有資格などによって決定します。
※交通費は規定に基づき、別途支給します。
※年俸制のため賞与の支給はありません。
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：規定あり
住宅手当：上限3万円・規定あり
寮社宅：単身寮 ※若年層の利用を想定しています
社会保険：補足事項なし
退職金制度：※勤続3年以上（再雇用制度あり／65歳まで）
＜定年＞
60歳
＜副業＞
可
＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率98%）
＜教育制度・資格補助補足＞
研修あり
＜その他補足＞
・通勤交通費支給
・昇給
・退職金制度
・再雇用制度/65歳まで（定年60歳：例外事由1号 ）
・住宅手当（上限3万円）
・単身寮
・産休育休
・社保完備
・医療費補助制度
・人間ドック無料
・ハラスメント相談窓口
・従業員向けメンタルヘルス窓口
・Amazonビジネス割引
・社食あり（1食350円）
・制服貸与
※各項目規定あり
休日・休暇
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数121日
慶弔休暇、産休育休あり。
【シフトの決め方】シフトサイクル：1ヶ月
勤務曜日：月・火・水・木・金・土・日・祝
会社概要
- 事業概要
【事業内容】
タムスグループ(桐和会ユニバーサル・メデイカル・サービス)は、
ケアミックスのタムスさくら病院江戸川、認知症専門のタムスさくら病院川口をはじめ、
東京都、千葉県、埼玉県に病院、クリニック、特別養護老人ホーム、グループホーム、デイケア、訪問医療・看護、病児保育室、介護医療院、保育園、等を約90拠点運営しております。
相互に連携し合うことで切れ目のない医療・福祉サービスを提供して地域のみなさまに「あんしん」と「まごころ」 を提供することを目指しています。
また、人々の暮らしを守る重要な「柱」の一つとして、医療・リハビリ・介護ケアの充実を位置づけ、
ご利用者（患者様）第一の地域に根ざした医療と介護ケアサービスの提供に真摯に取り組んでおります。
タムスグループの介護施設では、入居者様が安心して日々の生活を送れるよう、介護の質を高めるとともに、自立支援ケアにも力を入れ、その方らしく生活できるよう支援しています。
【理事長のメッセージ】
2023年、私が篠崎の地でクリニックをオープンしてから30年の節目を迎えました。
自分が患者さんやご家族の立場になった時にどういう医療を受けたいか、患者さんに寄り添えているか、自問自答を繰り返しながら歩んできた30年間だったと思います。
今後も『あんしん まごころ』をモットーに、職員一丸となってよりよい医療、福祉をお届けできるよう取り組んでいく所存です。
【タムスグループの研修制度 ～1人ひとりに、キャリアアップの道を～】
（1）「ヒューマンスキル」
新入社員研修をはじめ、若手・中堅社員、管理職層までステップや職種に合わせ、
リーダーシップ基礎・上級研修、管理者研修など、各テーマ別の研修プログラムを実施しています。
（2）「テクニカルスキル」
それぞれの職種のプロフェッショナルとして、よりスキルを向上させるため、
看護・介護・リハビリテーション・保育・医療事務など職種ごとにさまざまな研修・勉強会を行っています。
※その他、年に一度の「研究大会・勉強会」の実施や、学習・資格取得支援制度などを設けています。- 所在地
〒124-0024
東京都葛飾区新小岩2-1-1 リーフコンフォート新小岩3F- 設立
- 1993年3月
- 従業員数
- 8,000名
- 上場市場名
- 非上場
- 企業URL
https://towakai.com/
応募方法
応募方法
この求人情報は、dodaエージェントサービスの採用プロジェクト担当を通じての受付となります。
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求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
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「選考準備中」とは、採用プロジェクト担当が、企業提出前に書類を確認している状態です。採用条件に合致しているか、およびキャリアシートやアップロードいただいた書類に不備がないかを確認しています。
なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。
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