ボルグワーナー・モールスシステムズ・ジャパン株式会社

【三重／名張＊転勤なし】＜英語未経験OK＞外資メーカー人事／採用から幅広く挑戦◆フレックス制

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★外資系メーカーで人事キャリアを広げられる
★英語は入社後に学べばOK（実務で徐々に使用していただきます！）
★フルフレックス＋年休123日／転勤なし／三重・名張で腰を据えて働ける

■職務概要
人事部門の一員として、採用業務を中心に人事業務を段階的に担当いただきます。
入社後すぐに難しい業務を任せることはなく、OJTで丁寧にフォローします。

■入社後まずお任せする業務
・中途・新卒採用のサポート業務
・エージェント・候補者対応
・面接日程調整、書類管理
・人事データの入力・管理
入社後は先輩社員がOJTで業務をサポート。定期的な1on1を通じて成長度合いを確認し、将来的には採用専任、人事企画、労務など本人の志向に応じたキャリア形成が可能です。

■慣れてきたらお任せする業務
・採用企画・改善提案
・外国籍社員・研修生の生活サポート
・海外拠点との簡単な英語メール対応
・教育・社内イベントの企画運営
※英語はテンプレート・翻訳ツールを使いながら習得可能
※将来的には特定分野の専任ではなく適性に応じて担当領域を広げていく想定です。

■配属部門・組織構成
人事部：6名体制
・課長（40代後半）
・メンバー（40代前半～20代後半）
※フラットで相談しやすい雰囲気です。
穏やかで協調性を大切にする雰囲気で、
製造現場のオペレーターとも同じ目線で対話することを重視しています。

■英語使用について
現時点で日常での使用頻度は高くありません。
その為入社後学んでいただければ問題ござません。
将来的に、海外HR・外国籍マネージャーとの連携で使用する場合がございます。意思疎通が取れるレベルであれば問題ありません

■働き方
・フレックスタイム制（コアタイムなし）
・入社後半年は原則出社、その後週1日在宅勤務可
・子育て・急な事情による在宅勤務も柔軟に対応
・基本的に出張なし
※主任クラス以上の場合、年1回・1週間程度の海外出張の可能性あり

■同社について
米国ボルグワーナー社の日本法人として、自動車用コア部品を展開。ガソリン車からEV関連まで幅広く手掛けています。
名張工場は地域に根ざした拠点で、長く働く社員も多数在籍。U・Iターン入社も多く、腰を据えてキャリアを築ける環境です。

変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
＜職種未経験歓迎＞＜業種未経験歓迎＞
■必須条件（いずれか）
・人事・総務・管理部門での実務経験
・人材業界での採用・調整業務経験
・事務職として調整業務・対人対応経験をお持ちの方

■歓迎条件
・採用業務のご経験
・英語学習への抵抗がない方
・外資系・メーカーでの就業に興味がある方

■こんな方にオススメ
・人事として専門性を身につけたい方
・英語はこれから習得したい方
・三重で安定したキャリアを築きたい方

＜勤務地詳細＞
本社
住所：三重県名張市八幡字口入野1300-50
勤務地最寄駅：近鉄線／名張駅
受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
変更の範囲：会社の定める事業所

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＜転勤＞
当面なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：65分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
8:30～17:20

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
家族手当：補足事項なし
住宅手当：補足事項なし
社会保険：各種社会保険完備
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳
再雇用制度あり

＜教育制度・資格補助補足＞
■資格取得支援制度※必要に応じて
■研修支援制度※必要に応じて

＜その他補足＞
■服装自由：作業服無償支給
■在宅勤務（一部従業員利用可）
■時短制度
■自転車通勤可
■服装自由（一部従業員利用可）
■出産・育児支援制度 ※法定の産休育休を除く、支援制度を指します
■U・Iターン支援
■社員食堂・食事補助
■従業員専用駐車場（無償）あり
■財形貯蓄
■育児／介護休業制度
■旅行補助
■クラブ活動（野球／サッカーなど）
■各種レクリエーション など

完全週休2日制（休日は土日のみ）
年間有給休暇11日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数123日

夏季休暇、年末年始休暇、年次有給休暇（初年度11日）、慶弔休暇、育児休業制度、介護休業制度