株式会社ＮＴＴ　ｅ－Ｄｒｏｎｅ　Ｔｅｃｈｎｏｌｏｇｙ

【埼玉/朝霞】管理部門（採用・労務・制度企画など）◇NTTグループ×成長ベンチャー/年休124日

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【フルフレックス×リモート相談可／主力の農業ドローンの売り上げ台数は前年度対比で2倍の実績／日本の市場にあわせた製品開発により引き合いも多く、事業拡大中】

当社は、2020年に設立した東日本電信電話株式会社と株式会社オプティムと株式会社WorldLink&Companyの3社による合弁会社です。
3社の強みを活かし、国産ドローンの開発・普及を目指しています。
事業拡大に伴い採用計画が加速する一方、管理部門の体制強化が急務となっており、新たな仲間を募集します。

■業務内容：
企画総務部にて、人事・総務・労務を中心に会社運営を支える業務を担当いただきます。
＜具体的な業務内容＞
・中途採用業務（エージェント対応、面接調整等）
・給与関連業務、勤怠管理
・人事制度の運用、改善提案
・社内規程の整備、改定
・親会社対応、監査対応
・契約書確認など法務業務
・総務業務全般、オフィス環境整備
Excel（VLOOKUP等）を活用しながら、各部門と連携して業務を進めます。

＜入社後の流れ＞
部長・課長のもとでOJTを実施。得意領域から担当いただき、徐々に採用・労務・総務・法務へ業務範囲を広げていただきます。

■組織構成
企画総務部は部長、課長、メンバーの少数精鋭組織。経営層との距離が近く、意思決定スピードが速い環境です。親会社出向者も在籍しており、大手企業の知見を学べます。

■働く魅力
＜事業成長性＞
農業・インフラ・防災分野を中心にドローン活用が拡大する中、当社は国産ドローンメーカーとして成長を続けています。売上は12億円規模から25億円規模へ拡大しており、現在も年間20名規模の採用を進めるなど事業拡大フェーズにあります。
＜同社ならではの強み＞
NTTグループの安定基盤のもと、ベンチャー企業のようなスピード感で事業を拡大しています。安定と挑戦の双方を求める方に最適な環境です。

■当社について
当社は、NTT東日本、オプティム、WorldLink&Companyを中心とした企業の技術力とノウハウを結集し、2020年に設立された国産ドローンメーカーです。機体開発だけでなく、運用支援やデータ活用まで一貫して提供できる体制を強みとし、日本市場に最適化したサービスを展開しています。

変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・総務、人事、労務の何れかの実務経験3年以上をお持ちの方
・協調性、調整力がある方

＜勤務地詳細＞
本社
住所：埼玉県朝霞市北原2-4-23
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

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＜転勤＞
無

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～17:30
＜その他就業時間補足＞
■所定労働時間：07時間30分

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
4ヶ月
試用期間中の勤務条件に変更はありません。

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規定に基づき支給
社会保険：社会保険完備

＜定年＞
60歳
再雇用制度あり（65歳まで）

＜教育制度・資格補助補足＞
■OJT

＜その他補足＞
■在宅勤務（一部従業員利用可）
■リモートワーク可（一部従業員利用可）
■提携福利厚生プログラム（ベネフィットステーション）
■企業年金基金制度
■法定健康診断の他、NTT病院における人間ドック受診可能（無償）

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇2日～13日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数124日

夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇（入社月により入社初日から付与）
有給休暇：勤続1年以上の場合、毎年10月に20日付与