掲載予定期間:2026/6/11(木)~2026/9/9(水)更新日:2026/6/11(木)

株式会社ソルクシーズ

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インフラエンジニア◆クレジット・銀行・他のシステム更改や保守作業など◆福利厚生充実◆フレックス

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仕事内容

インフラエンジニア◆クレジット・銀行・他のシステム更改や保守作業など◆福利厚生充実◆フレックス

~お客様のあらゆるニーズに応えられる/オンプレ、クラウドなど様々なプロジェクトあり~

【所属部署】
エンドユーザーとの直取引や大手ベンダーとの取引でインフラ設計や構築、運用保守等も担当する「クレジット第二SI部」に所属いただきます。クレジット第二SI部はクレジットユーザのシステム開発や保守開発を行っている部門となりますが、インフラ更改やインフラ保守などのインフラ事業も手がけ、アプリケーション開発~インフラ導入をワンストップで行います。

【業務内容】
インフラエンジニアとして、エンドユーザーにおけるサーバー(オンプレ/クラウド環境)およびネットワーク環境のニーズのヒアリングから提案を行い、インフラベンダーと協力しながら、要件定義・設計・構築・保守を行っていただきます。

具体的には
・クレジット・銀行・他のシステム更改や保守作業
・各種サーバ設計/構築/保守
・ネットワーク環境およびクラウド環境の設計/構築/保守
等をインフラベンダーと協力して行っていただきます。

【ツール】
JP1 / JobStar / Systemwalker / Amazon CloudWatch / Azure Monitor / 等

【環境】※担当プロジェクトにより異なります
■ネットワーク:Cisco、BIG-IP
■サーバ:Windows、Linux
■仮想化:VMware、Hyper-V
■クラウド:AWS、Azure

【プロジェクト例】
・クレジット会社/信販会社向けの基幹システムのインフラ更改/保守
・エンドユーザー向け Azure導入/保守

【身につくスキル】
・オンプレ、クラウド等、様々なプロジェクトがあり、ご自身の得意な分野を伸ばしつつ、幅広い経験を積むことができます。
・アプリケーション技術者と協業する事で、多様なサービスを展開しながら、お客様のあらゆるニーズに応えることができます。

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・インフラエンジニアとしてオンプレ/クラウド/ネットワークいずれかの経験(目安10年以上)

■歓迎条件:
・インフラエンジニア(オンプレ/クラウド/ネットワーク)の経験

勤務地

<勤務地詳細1>
本社
住所:東京都港区芝浦3-1-21 msbTamachi田町ステーションタワーS13F
勤務地最寄駅:JR線/田町駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
<勤務地詳細2>
顧客先
住所:東京都/神奈川県/埼玉県/千葉県
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所

<勤務地補足>
本社または都内近郊の顧客先(東京都/神奈川県/埼玉県/千葉県)に常駐となります。

<転勤>


<オンライン面接>

勤務時間

<労働時間区分>
フレックスタイム制
コアタイム:10:00~15:00
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
9:00~17:30
<その他就業時間補足>
※平均残業時間は月20時間程度

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月

給与

<予定年収>
600万円~800万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):309,500円~473,500円
固定残業手当/月:45,500円(固定残業時間20時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
355,000円~519,000円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※上記給与詳細は、経験により考慮します。
※休日手当・深夜勤務手当は別途支給します。
◇昇給の有無:有
◇昇給年1回(4月)
◇賞与年2回(6月、12月)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:所得税法上の免税限度額を上限とします。
社会保険:各種社会保険完備
厚生年金基金:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし

<定年>
60歳

<副業>


<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
情報処理関連試験については受験費、登録料、資格更新費等の会社負担あり(負担しないケースもあり)

<その他補足>
◇交通費支給
◇副業可
◇各種福利厚生:各種社会保険(雇用・労災・健康・厚生年金)/企業年金基金/財形貯蓄/社員持株会/退職金制度/各種クラブ活動/資格取得報奨制度/永年勤続表彰制度/福利厚生代行サービス/企業型確定拠出年金(選択式)

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇11日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日

有給休暇
厚生休暇 (年4日※入社月により按分)
年末年始休暇
慶弔休暇 有給休暇
産前・産後休暇
育児休暇

会社概要

事業概要

■会社概要:
同社はソフトウェア受託開発をメイン事業として行っている独立系ソフトウェアベンダーです。近年では新規分野として、クラウド事業、アウトソーシング業務、ソリューションビジネス業務を強力に推進しております。
■事業概要:
・ソフトウェアの開発、設計、製造、販売、賃貸ならびに輸出入業務
・ 通信システムによる情報の収集、処理および販売
・コンピュータ、その周辺機器およびソフトウェアの利用に関するサービスの提供ならびにコンサルティング業務
・コンピュータシステムの運用、保守ならびに監視業務
・インターネットのアクセスサービス業ならびにインターネットによる情報提供サービス業
・情報処理技術者の養成ならびに情報処理技術者の派遣業務
・その他前各号に付帯または関連する業務
■顧客構成:
プライム案件の割合は約35%程度で、生損保、証券、クレジット業界などの金融分野については、直接受注がほとんどです。残りの65%が富士通、IBM、日立等のメーカー系ベンダーからの間接受注になります。
■導入実績:
(1)金融系…あいおい損害保険、SBIグループ、日本相互証券、三菱UFJモルガン・スタンレー証券、オリコ、イオンクレジットサービス、等
(2)産業系…官公庁、携帯電話会社各社、ニフティ、ヤクルト、等
■事業方針:
業務に特化した専門性を高めることで、高い非価格競争力を身につけるとともに、コンサルティング業務や上流工程における設計等の高付加価値業務への一層のシフトを図っていくのが同社の今後の方針です。また、セキュリティ管理を含めた各種コンサルティングや最適なパッケージシステムの開発・提供を中心とするソリューションビジネス業務にも力を入れていく予定です。
■社風:
プライベートの時間を大切にするのも特徴で、平均残業時間が10H/月未満というのはSI企業において非常に珍しいことです。

所在地

〒108-0023
東京都港区芝浦3-1-21 msbTamachi田町ステーションタワーS13F

設立
1981年2月
従業員数
512名
上場市場名
スタンダード市場
資本金
1,494百万円
売上高

13,986百万円

経常利益
1,056百万円
平均年齢
42歳

応募方法

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※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。
※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3015277774

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