永井鉄工株式会社
【尼崎】営業課長(部長候補)製紙機械の営業・案件統括/仕様調整~価格交渉まで◇レンゴーGの安定基盤◎
募集要項
おしごと用語集仕事内容
【設計・製造部門と連携し課題解決/既存顧客深耕で案件創出を主導/プレイングMgrとして組織と売上を牽引】
■業務内容:
オーダーメイドの製紙工場で使用される紙の巻き直し機械である「ワインダー機」の製造・販売を行う当社において、営業部門のプレイングマネージャー(将来の部長候補)として、以下の業務をお任せします。
■具体的には:
・既存顧客のニーズ深堀り、案件創出
・既存顧客との仕様打合せ、要件定義の取りまとめ
・受注に伴う製造部門や技術部門との納期・コスト・仕様の調整
・案件の見積書作成、価格交渉、契約締結業務 等
■魅力:
◎レンゴーGの安定基盤:経営基盤が安定しているからこそ、腰を据えて技術承継という重要なミッションに、大きな裁量を持って取り組めます。
◎年功序列でなくスキルが正当に評価される環境です
変更の範囲:会社の定める業務
対象となる方
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・産業機械業界での営業経験をお持ちの方
■歓迎条件:
・部門マネジメントや人材育成のご経験をお持ちの方
勤務地
本社
住所:兵庫県尼崎市常光寺1-8-50
受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
変更の範囲:会社の定める事業所
<転勤>
無
勤務時間
8:30~17:30 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
■残業:10~30時間程度/月
雇用形態
正社員
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
給与
600万円~750万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):280,000円~350,000円
<月給>
280,000円~350,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※給与は経験・能力等を考慮の上、決定します。
■昇給:年1回(4月)
■賞与:年2回(6月・12月)昨年実績:7ヵ月
■残業手当:時間に応じ別途支給
<参考情報>部長以上の職位から管理監督者となります。
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給
社会保険:補足事項なし
退職金制度:勤続2年以上
<定年>
65歳
再雇用制度あり(70歳まで)
<教育制度・資格補助補足>
■資格取得支援:業務に関連する資格は会社負担※勤続年数で変動あり
<その他補足>
■昼食補助
■役職手当:課長2万円/月
休日・休暇
年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日
GW, 夏季休暇, 年末年始※企業カレンダーにより土曜出勤が年に1日あります。(2025年度)
■有給休暇:入社後4ヶ月目に本採用月に基づき付与、以降新年度のタイミングで付与※
会社概要
- 事業概要
■事業内容:
製紙用機械製造- 所在地
〒660-0811
兵庫県尼崎市常光寺1-8-50- 設立
- 1956年2月
- 従業員数
- 15名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 10百万円
応募方法
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