ココザス株式会社

自社Webマーケティング担当／開始32秒で完売の実績！別荘の共同所有サービス『バケーションレンタル』

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～戦略立案の上流からメンバー育成まで／裁量◎働きやすさの柔軟性◎リモート可能・フルフレックス～

■業務概要：
「日本一のバケーションレンタル企業」を目指す当社にて、戦略立案からメンバーの育成まで、Web集客の全てをリードしていただきます。

<COCO VILLA事業>
別荘を複数人で共同所有しながら、オーナーが使わない日は旅館業や民泊として運営し収益を得られる仕組みの別荘投資事業になります。投資としてのリターンと、「自分で泊まれる価値」を両立できる点が支持されており、申込開始からわずか32秒で完売した例もあります！

■業務内容：
◇マーケティング全体の戦略設計
「誰に、何を、どう届けるか」という一気通貫のシナリオ（ターゲティング～成約）を組み立て
◇オウンメディアサイト指揮
◎「COCO VILLA owners」をはじめとするオウンメディアの運用マネジメント、SNS、SEOコンテンツなど、各チャネルを連携させ、最大の成果を出すための舵取り
◎チームマネジメントと教育
「未経験から挑戦する若手マーケター」の良き相談役となり、彼らがプロとしてできるよう実務を通じた指導（OJT）を実施
◎チームの基盤作り
数値管理のルール作りや外部パートナー（広告代理店など）との連携体制を整え、強い組織の土台を作ります。

■求める人物像：
自由な社風ですが、その分裁量権も大きく、自主性が求められます。
・自ら課題を見つけ、仕組みづくりやルール整備に前向きに取り組める方
・変化の多い環境でも柔軟に対応できる方
・コツコツした業務が好きな方

<働き方>
・休日に：祝日＋週2日好きな曜日を選んでいただけます。曜日については土日にする方も平日にする方もいらっしゃり、ご自身のライフスタイルに合わせて決めて頂けます。
・スーパーフレックスタイム：コアタイムがないため、働く時間を自由に選択していただけます。
・リモートワーク：月5回程度可能となっており、ご家庭の事情などを考慮し、在宅日数を増やすことなども相談可能です。
・残業：時期にもよりますが、平均1時間/日程度となっております。会社としては残業を0にしていきたい考えのため、将来的には減っていく見込みです。


変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
◆必須要件：
・WEBマーケティングの実務経験（3年以上目安）：広告運用、SEO、SNS、メールマーケティングなど、いずれかの領域で「数字を伸ばした」という成功体験をお持ちの方
・リーダーシップと「教える力」：専門用語を噛み砕いて説明でき、後輩の成長を自分の喜びと感じられる、高いコミュニケーション能力。部下や後輩の育成経験は問いませんが、後輩を育てたいという前向きな気持ちを持った方
・主体的に動ける自走マインド：正解がない中で「まずはやってみる」と仮説を立て、泥臭く改善を繰り返せる実行力

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都港区西新橋2-39-3 WAWSVAX西新橋ビル3F
受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

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＜転勤＞
無

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週1日リモート・在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
10:00～19:00
＜その他就業時間補足＞

・所定労働時間：営業日数×8時間を基準としている、フルフレックス制になります。

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月

通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：※上限：2万5千円
住宅手当：住宅手当　（上限：6万円）※社内規定に基づく
社会保険：補足事項なし

＜教育制度・資格補助補足＞
・インプット手当(書籍の購入費用を月3千円まで会社が負担)

＜その他補足＞
・住宅手当　(上限：6万円)
・服装自由　※TPOに準じる
・コミュニケーション手当(社内メンバーとの食事費用を最大月1万円会社が負担)
・インプット手当(書籍の購入費用を月3千円まで会社が負担)
・リファラ採用手当(紹介者が勤務開始から3か月後の支給)
・社会保険完備
・ウォーターサーバー完備
・健康診断
・社員旅行　※実績に応じて
・社内イベント(年3～4回)

週休2日制（休日は会社カレンダーによる）
年間有給休暇10日～10日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

・週休二日制(月8日休)
・祝日休み(GW休暇を含む)
・年末年始休暇(3～4日)
・夏季休暇(3～4日)
・誕生日休暇(有休奨励日)