株式会社Ｇ・Ｂ・Ｓメディカル
【荒川区/日暮里駅～3分】人事採用・総務／人柄重視・未経験歓迎／販売・接客経験者歓迎／残業月10h程
募集要項
おしごと用語集仕事内容
【未経験歓迎／人物重視／残業少なめ／ワークライフバランス重視／成長できる人事採用担当職】
鍼灸整骨院グループを展開する当社のバックオフィスをお任せします！
現場スタッフが安心して施術に集中できるよう、環境を整えるやりがいある仕事です。
当社の人事採用担当として、採用から広報、人事、総務まで幅広い業務に携わり、組織の成長を支える役割を担います。未経験の方も段階的に業務を習得しながら活躍できる環境で、先輩が丁寧にフォローします。ワークライフバランスを大切にしつつキャリアアップを目指せます。
■業務詳細
以下のうち、役割を分担し、順次ご対応いただきたいと思います。
＜採用関連＞
就職説明会への出展や求人票の作成、求人サイトへの掲載、人材紹介会社との連携などを通して採用活動を行います。選考管理では、書類選考や面接日程の調整、面接実施、内定通知書の送付、入社前フォロー、条件交渉などを担います。企業説明会やインターンシップの企画・運営もお願いします。
＜広報業務＞
会社パンフレットやHPの作成・リニューアル、SNS運用といった社外広報から、社内理念の浸透を目的とした社内広報まで幅広く対応します。
＜人事・労務＞
評価制度の運用、昇給・昇進管理、勤怠管理、社内規定の策定、適材適所の人員配置も業務の一環です。
＜総務＞
入社式や株主総会などの社内行事運営、社内規程や契約書の管理、労働条件通知書作成なども分担します。
■組織構成
人事総務業務を担う担当者の補助として、現場と連携しながら働ける体制です。
■業務の魅力
未経験からでもチャレンジでき、人事採用～総務までバックオフィス全般の幅広い知識とスキルが身につきます。残業も少なく、早あがりで16～17時退社することもあります。
■教育体制
OJTを中心に、段階的な業務習得でOK。先輩が丁寧に指導しますので、安心して成長できます。
■就業環境
駅近で通勤便利。屋内禁煙、転勤なし、各種福利厚生も充実しています。
■想定されるキャリアパス
採用・人事・総務のスペシャリストや、将来的にはマネジメントへのステップアップも可能です。
■企業の特徴/魅力
社員の人物面を重視し、家庭と仕事の両立を応援。多様なバックグラウンドを持つ方が活躍できる風土です。
変更の範囲：会社の定める業務
対象となる方
＜応募資格/応募条件＞
人柄重視です！
■必須条件：
・基本的なPCスキル（Word、Excelで簡単な入力ができればOK）
■歓迎条件：
・販売、サービス、接客、顧客折衝経験（コミュニケーションスキル）
・採用に関わる業務経験（年数不問）
＜年齢制限＞
60歳未満
定年年齢を上限とした募集のため
定年が60歳のため
勤務地
本社
住所：東京都荒川区東日暮里5-50-18 第二松本ビル8F
勤務地最寄駅：ＪＲ山手線・日暮里舎人ライナー線／日暮里駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所
＜勤務地補足＞
ＪＲ山手線・日暮里舎人ライナー「日暮里駅」から徒歩3分
＜転勤＞
無
＜オンライン面接＞
可
勤務時間
10:00～19:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
月平均残業10時間程度
雇用形態
正社員
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
6ヶ月
試用期間中の労働条件は同条件
給与
306万円～580万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：235,000円～450,000円
＜月給＞
235,000円～450,000円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
■当社規定に基づき、経験・能力・前職の給与などを考慮して決定いたします。
■昇給・賞与は会社実績、個人実績を考慮して決定します。
（昇給／前年度実績：月5,000円～30,000円）
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：実費支給 ※上限／月15,000円
住宅手当：家賃支援あり（規定あり）
社会保険：補足事項なし
＜定年＞
60歳
勤務延長／上限65歳まで
＜育休取得実績＞
有
＜教育制度・資格補助補足＞
社外講習手当、独立開業支援あり。
＜その他補足＞
・役職手当（月3,000～130,000円）
・里帰り支援
・引っ越し手当
・結婚祝い
・産休・育休制度
・健康診断
・前職給与制度
・キックボクシング利用制度
・ヘッドスパ利用制度
休日・休暇
年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数110日
■基本的に土日祝休みですが、新卒向け合説で月2～4回程（4～7月で多くて毎週）土or日曜出勤可能性あり、その際は平日に代休取得いただきます。
■年始（1/1～1/3）、慶弔、産前/産後/育児休暇
会社概要
- 事業概要
■事業内容：
・整骨院、治療院及びクリニックの経営
・フィットネスジムの経営
・介護保険法に基づく訪問介護事業
・出版、印刷物の企画及び制作
・介護、福祉、健康に関する機器及び医薬品の販売 など
都内で整骨院・整体院・鍼灸院を中心に9店舗（整骨・鍼灸・筋膜整体・スポーツ整体・フィットネス・ヘッドスパ）を展開し、地域密着で幅広い年代の健康をサポート。「きちんとした施術治療」にこだわり、早期回復と心身の健康を目指す総合ヘルスケア企業です。
■ビジョン・理念：
Philosophy「感動を創造しよう」のもと、社会・顧客・社員の幸せを追求。Missionは「健康から人と街を明るくし、世界の人々を幸せに導く」。人へのこだわり、スピードと継続、共存共栄を行動指針とし、技術力と人間力の両面を磨きながら、地域の“健康インフラ”として信頼される存在を目指しています。
■特徴（TOPICS）：
人間力・技術力・組織力を柱に「最速かつ確実に痛みから解放する街のインフラ」を標榜。治療だけでなく、フィットネスやヘッドスパなど予防・コンディショニング領域までカバーし、多様な健康ニーズに対応しています。生活費支援制度・家賃支援・奨学金返済支援・引越し手当など、生活基盤を支える制度も充実し、長期的にキャリアを築きやすい環境です。
■組織風土・福利厚生：
「人間力を高め、関わる人すべてを幸せに」という価値観のもと、一人ではなくチームで社会貢献する文化が根付いています。自ら学び・提案し・実行する主体性を重視しつつ、互いにフォローし合う風通しの良い職場です。美容室手当、キックボクシングジム・ヘッドスパ利用制度など心身のケアを支える制度に加え、家族向け食事サポート、帰省時の施術制度、結婚祝い、産休・育休なども整備。社員と家族の「安心して長く働ける環境」を大切にしています。- 所在地
〒116-0014
東京都荒川区東日暮里5-50-18 第二松本ビル8F- 設立
- 2015年4月
- 従業員数
- 32名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 10百万円
応募方法
応募方法
この求人情報は、dodaエージェントサービスの採用プロジェクト担当を通じての受付となります。
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「選考準備中」とは、採用プロジェクト担当が、企業提出前に書類を確認している状態です。採用条件に合致しているか、およびキャリアシートやアップロードいただいた書類に不備がないかを確認しています。
なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。
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