パナソニックハウジングソリューションズ株式会社

【大阪市】国内法人営業（住宅設備・建材）◆年間休日127日／土日祝休み／残業月平均20h程

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■職務内容：
担当地域・法人顧客を起点に、住宅設備・建材を軸としたソリューション提案を行い、売上・収益の創出と中長期的な顧客基盤の強化を担います。社内の設計・商品企画・施工・CS部門、ならびに販売店・施工パートナーと連携しながら、提案から導入、アフターフォローまで一貫して関与します。

■職務詳細：
・代理店、工務店をはじめとする供給主体への提案営業
・商品単体ではなく、空間・暮らし方を含めたソリューション提案
・ショウルームや実物展示を活用した価値訴求
・市場情報・顧客の声を商品企画・開発部門へフィードバック
・販売店・代理店との関係構築、販売戦略の立案・実行

■期待する役割：
・顧客の表面的な要望にとどまらず、その背景にある課題や狙いを読み取り、提案に昇華できること
・商品単体ではなく、「くらしの空間」「事業全体」の視点で価値を構想できること
・社内外の多様な関係者を巻き込み、調整し、案件を前進させる推進力を持つこと
・自ら市場・顧客を理解し、学び続けながら営業スタイルを進化させていくこと
・当社の事業・ブランドを代表する立場として、誠実な姿勢で信頼関係を築けること

■配属組織について：
●営業本部のミッション
製品の販売にとどまらず、代理店・工務店・お施主様など、多様なステークホルダーと対話を重ねながら、「くらしの空間」全体を見据えた最適な提案を行うことがミッションです。営業職は、当社事業の社会的意義を現場で体現し、顧客の課題解決を通じて、事業価値と社会価値の両立を実現する中核的存在です。

●各支社のミッション
営業本部配下の各支社において、担当地域・顧客を起点に営業部、営業所のミッションを立案・遂行しています。

●職場の雰囲気
・キャリア入社者も多く、年齢・社歴に関係なく意見交換が活発で、現地・現場起点を大切にする文化
・若手にも裁量が与えられ、失敗から学び挑戦を後押しする風土あり
・チーム単位で助け合いながら成果を出す協働型の職場

■働き方：
・残業月平均20h程
・基本的に出社対応ですが直行直帰可能です
・土日にイベント対応等で出勤が発生した場合、代休取得可能です
・顧客先には公共交通機関だけではなく、ご自身で車を運転して訪問いただく場合があります

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：以下いずれかを満たす方
・3年以上の法人営業経験があり、住宅・建築分野への興味・学習意欲がある方
・住宅設備、建材、ハウスメーカー等での営業経験（個人向け営業経験も可）

■歓迎条件：
・将来的に組織責任者として活躍できる素養を持った方
・全国転勤可能な方（キャリア開発の観点から転居を伴う異動の可能性あり）
・普通自動車運転免許をお持ちの方（営業活動で自動車運転あり）

＜勤務地詳細＞
松下IMPビル
住所：大阪府大阪市中央区城見1丁目3-7 松下IMPビル
勤務地最寄駅：京橋駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

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＜転勤＞
当面なし
転勤は当面想定していませんが、将来的にキャリア開発の観点から転居を伴う異動の可能性あり。

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅、サテライト）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：45分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～17:30
＜その他就業時間補足＞
上記以外に、8：30～17：00のパターンもあります。

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
3ヶ月
補足事項なし

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：通勤交通費全額支給
家族手当：条件該当者のみ対象
住宅手当：条件該当者は独身寮・社宅入居、または住居手当を支給
寮社宅：条件該当者は独身寮・社宅入居、または住居手当を支給
社会保険：社会保険完備
退職金制度：※企業型確定拠出年金制度

＜副業＞
可

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
職能別、事業場別研修のほか、各種社外研修や海外留学制度など、充実した研修制度があります。

＜その他補足＞
■制度：持株制度・財形貯蓄制度・企業年金制度 など
■施設：保養施設・医療施設 など

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇22日～25日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数127日

年末年始休暇、夏季休暇、年次有給休暇、慶弔休暇、長期節目休暇　など