株式会社BEARS
【選考会6/20(土)】不動産営業◆年収600万~+破格インセン/2年で2000万可能/年休125日
募集要項
おしごと用語集仕事内容
~6/17(水)〆切★億単位の取引多数!入社1年未満で課長、3年目で部長に昇格実績☆キャリアと収入を大きく変えたい方に~
◆平日は仕事で動けない。でも、稼げる環境には本気で挑戦したい方へ
・平日は忙しく、面接のために有休や早退を取るのが難しい
・今の仕事を続けながら、次は「もっと稼げる環境」を探している
・動きたいが、選考日程が合わずチャンスを逃してきた
そんな方のために、当社では《土曜日に選考会(面接)》を実施します。
在職中のまま、キャリアと収入を大きく変える一歩を踏み出せる選考です。
\オススメポイント/
★年功序列は一切なく、成果がそのまま給与・ポジションに直結。未経験スタートでも2~3年で年収2000万円超、入社1年未満で課長、3年目で部長に昇格した実績アリ!
★固定給に加え、各取引の利益8~14%を営業担当へ還元。都心部では億単位の取引も多く、高額インセンティブを狙えます!
★年齢や経歴に縛られない完全実力主義。役職に関係なく意見を発信でき、自分の想いを形にできる環境です!
【選考会概要】
■開催日:6/20(土)
■時間:
(1)09:00開始
(2)10:00開始
(3)13:00開始
(4)14:00開始
(5)16:00開始
(6)17:00開始
■応募期限:6/17(水)まで
※現在多くの方にご応募頂いております。お早めにご予約ください。
◆仕事内容:
東京を中心に1都3県で、住宅用地・戸建て・マンション等の仕入れ(購入)から販売までを担当。
単なる「売る営業」ではなく、巨額の利益を生み出す経営視点が身に付きます。
<仕入れ>
不動産仲介会社等へ営業し、土地・建物情報を収集・購入。
<販売>
建築・内装の企画を立案し、完成した物件をお客様へ販売。
◆当社について:
株式会社BEARSは、不動産売買を主軸に管理・空間デザイン・鑑定評価まで手がける総合不動産企業です。
過去最高売上・利益を更新する拡大フェイズにあり、実力次第で収入・ポジションを早期に掴めます。
変更の範囲:会社の定める業務
対象となる方
<応募資格/応募条件>
\業種・職種未経験歓迎/
※人物/ポテンシャル重視の選考となるため、不動産業界での経験は一切問いません。
<こんな方にオススメ>
・今の会社では、どれだけ頑張っても給与に上限を感じている
・若いうちに本気で稼ぎたいが、チャンスのある環境に出会えていない
・自分より稼ぐ仲間がいる環境で働きたい
勤務地
本社
住所:東京都千代田区丸の内2-1-1 明治安田生命ビル10F
受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
変更の範囲:会社の定める事業所
<転勤>
無
<オンライン面接>
可
勤務時間
9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
・残業:月25時間前後
雇用形態
正社員
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
6ヶ月
※待遇面などの変更なし
給与
600万円~1,500万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):300,000円~400,000円
固定残業手当/月:79,000円(固定残業時間45時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
<月給>
379,000円~479,000円(一律手当を含む)
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※インセンティブ込みの金額になります。
※成果に応じて給与は変動します。
■昇給:年1回
■歩合給:随時
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
<各手当・制度補足>
通勤手当:上限30,000円/月
社会保険:補足事項なし
<教育制度・資格補助補足>
・OJT研修あり
・座学研修あり
・宅建士登録費補助あり
<その他補足>
■健康診断
■指定保養所利用可
■社員旅行
■キックボクシングジム利用可
■表彰制度(高級ホテル、レストランや海外旅行など)
休日・休暇
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数125日
■夏季休暇
■年末年始休暇
■慶弔休暇
■産前産後・育児休暇
■介護休暇
■バースデー休暇(本人/配偶者/子供も対象)
■子の看護休暇
会社概要
- 事業概要
■事業内容:
・不動産売買事業
・空間デザイン事業
・不動産プラットフォーム事業
・デジタルマガジン事業
・不動産鑑定事業
「不動産を通じて日本の価値を上げる」という大きな想いを抱いている総合不動産企業。日本の不動産価値が最も高額な都心部における不動産の価値を上げていくことで、日本全体の価値向上を目指し事業に取り組んでいます。空間作りにおいて、細部までこだわりつくしたリノベーションにも取り組んでおり、同じマンションの中でも、BEARSが開発した部屋は他より価値が高いと評価されています。2024年より未経験を対象とした育成プロジェクトを開始。プロジェクト卒業メンバーが早くも活躍を魅せています。密度の濃い経験が短期間で「人」魅力を磨き、更に先のステージへ運んでくれます。そんな、向上心溢れるあなたのご応募をお待ちしています。
■組織風土 :
失敗を恐れずに、どんな挑戦も許される環境な為、多くのチャレンジをする風土があります。年齢やキャリアに関係なく、全社員にチャンスが与えられ、意見交換も盛んに行われています。また少数精鋭の今だからこそ、一人一人の裁量が大きく責任も大きいですが、その分やりがいなども感じられる環境です。横の繋がりも強く、社員同士でプライベートでも出かけることが多々あります。
拡大期の今だからこそ、社員は多くのチャンスをものにしています。是非、我々と共に会社と自身の成長を心から感じて頂きたく新たなコアメンバーとなることを期待しています。
■豊富なポジション
拡大期の今、多くを経験しポスト(キャリアアップ)を狙える大チャンス。知識や経験は大きな力になりますが、それを扱う人間性が一番必要です。人で選ばれるBEARSで人格を高めませんか。- 所在地
〒100-0005
東京都千代田区丸の内2-1-1 明治安田生命ビル10F- 設立
- 2014年3月
- 従業員数
- 40名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 100百万円
- 平均年齢
- 33歳
応募方法
応募方法
この求人情報は、dodaエージェントサービスの採用プロジェクト担当を通じての受付となります。
- 「応募依頼する」ボタンを押すと、ご応募と同時にdodaエージェントサービスの登録が完了します。
- ご応募後、職務経歴書のアップロードがお済みでない方は、できる限りお早めにご提出をお願いします。
- 採用条件に合致した方については、dodaエージェントサービスにご提出いただいた情報 にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
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本求人よりご応募された場合、採用プロジェクト担当がサポートします。担当のキャリアアドバイザーを通じたサポートをご希望の場合は、その旨を記載のうえ、企業名と求人名を添えて、担当キャリアアドバイザーへご連絡ください。
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求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
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「選考準備中」とは、採用プロジェクト担当が、企業提出前に書類を確認している状態です。採用条件に合致しているか、およびキャリアシートやアップロードいただいた書類に不備がないかを確認しています。
なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。
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求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡を行います。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
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