掲載予定期間:2026/6/11(木)~2026/9/9(水)更新日:2026/6/11(木)

株式会社デイトナ・インターナショナル

【明治神宮前駅】ECバイヤー・MD/商品企画◆「FREAK'S STORE」展開/年休120日

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仕事内容

【明治神宮前駅】ECバイヤー・MD/商品企画◆「FREAK'S STORE」展開/年休120日

メンズEC・MD/商品企画/バイイング/FREAK’S STORE/オリジナル×ライセンス/全アイテム担当/成長企業

アメリカンライフスタイルを軸に多彩な事業を展開する「FREAK’S STORE」。EC領域の成長を担うメンズMDとして、商品企画から仕入れまで一貫して関わり、ブランド価値と売上の最大化に挑みます。
■採用背景
EC売上の拡大を背景に、FREAK’S STOREメンズのオリジナルおよびライセンス商品の体制強化を目的とした募集です。
■業務内容
FREAK’S STOREのECサイトで展開するメンズ商品のMD・商品企画・バイイングを担当します。MD計画の立案を起点に、シーズンごとの商品構成や数量設計を行い、オリジナルおよびライセンス商品の企画提案を実施。社内関係部署と連携しながら企画内容を具体化し、メーカーとの商談を通じて仕様や条件を調整します。あわせて仕入ブランドの展示会を巡回し、ブランド選定やトレンド情報を収集。最終的には商品発注までを担い、EC上での売上最大化を目指します。布帛、ニット、カットソーに加え、バッグやシューズ、服飾雑貨まで幅広いアイテムを横断的に扱い、計画性と柔軟性をもって判断・実行する役割が期待されます。
■業務の魅力
メンズフルアイテムを対象に、企画から仕入れまで一気通貫で携われる点が特長です。裁量の大きい環境で、自身の判断が数字や反響として可視化され、MDとしての経験値を高められます。
■働く環境
平均年齢30代前半の組織で、部門を越えたコミュニケーションが活発。社員の挑戦や成長を後押しする風土があります。
■働き方
・土日祝休みの週休2日制
・ECを軸とした計画的な業務進行
・ワークライフバランスを意識した就業環境
■キャリアパス
EC MDとして専門性を深めるほか、将来的にはカテゴリー拡大やチームリードなど、事業成長に直結する役割へステップアップが可能です。
■企業魅力
FREAK’S STOREを中心に、住宅、映像、エネルギーなど領域を越えた事業を展開。「Life to be freak」を掲げ、ファッションとカルチャーを通じた新しい価値創出に取り組んでいます。

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・メンズアパレル商品企画やMD/バイヤー経験3年以上目安
・オールジャンル対応可能な方(布帛・カット・ニット)

■歓迎条件:
・トレンドのキャッチアップができる方
・当社のビジョンやミッションに共感できる方
・会社の成長に関わりながら、仕事に熱中したい方
・急成長している企業で多様な経験を積みたい方

勤務地

<勤務地詳細>
本社
住所:東京都渋谷区神宮前3-25-15 3F
受動喫煙対策:敷地内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)

<転勤>

勤務時間

<勤務時間>
9:30~18:30 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
※月の平均残業時間は10~30時間程度です

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月

給与

<予定年収>
420万円~480万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):280,000円~320,000円

<月給>
280,000円~320,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
■スキル・経験・前職給与を考慮し決定いたします
■年収概算:月給×12か月+賞与(夏季・冬季1.5カ月ずつ)
■昇給年1回(3月)
■賞与年2回(7月・12月)
※全社業績及び個人業績に応じて変動します

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:月5万円上限
社会保険:補足事項なし

<定年>
65歳

<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)

<教育制度・資格補助補足>
-

<その他補足>
■従業員割引制度
■健康診断

休日・休暇

週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日

土曜・日曜・祝日
年次有給休暇(入社半年後、10日付与)
特別休暇(慶弔休暇・生理休暇・出産休暇 他)

会社概要

事業概要

【DAYTONA INTERNATIONAL/デイトナ・インターナショナル】
1986年創業。基幹事業であるセレクトショップ「FREAK'S STORE(フリークス ストア)」をはじめ、「CAHLUMN」「Freada」「Firsthand」「PUBLUX」などのブランドを展開。
さらに、セレクトショップ業界初となる協業規格住宅「FREAK’S HOUSE」や、映画の配給・宣伝を軸とした映像事業「FREAK'S MOVIE」、コワーキングスペース「&FREAK.」、”好き”と”情熱”のコミュニティ「FREAK'S VILLAGE」、再エネプロジェクト「フリークス電気」、NFTプロジェクト「NFT FREAK」などを幅広く⼿がける。

【FREAK'S STOTRE/フリークス ストア】
「アメリカの豊かさとワクワク・ドキドキを日本に伝えたい」という想いからスタート。
1986年の創業以来、洋服を中心に、カルチャーやアートなど自分たちが本当に良いと思うものをセレクト。
積極的に楽しむ生活体験者=フリークとして、豊かなライフスタイルの楽しみ方をリアルに提案するセレクトショップ。

所在地

〒150-0001
東京都渋谷区神宮前3-25-15 3F

設立
1990年4月
従業員数
645名
上場市場名
非上場
売上高

40,000百万円

平均年齢
30.4歳

応募方法

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※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3015280148

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