掲載予定期間:2026/6/11(木)~2026/9/9(水)更新日:2026/6/11(木)

白井屋ホテル株式会社

【群馬】デザインアートホテルの副総支配人◆マイカー通勤OK/引越費用負担有

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正社員
業種未経験歓迎
求人詳細

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仕事内容

【群馬】デザインアートホテルの副総支配人◆マイカー通勤OK/引越費用負担有

■職務概要:
副総支配人として、宿泊部門の現場運営や人材育成、サービス品質の向上など、宿泊部門全体のマネジメントをお任せします。
「最高のサービス」と「収益の最大化」の両立を担い、ホテル全体の価値向上に貢献していただくポジションです。
運営方針の策定や組織づくりなど、現場から経営戦略まで幅広く意思決定に関われます。

■職務詳細:
<宿泊部門のマネジメント>
・チームの育成、教育、評価
・シフト作成、業務分担、労務管理
・働きやすい職場環境づくり

<宿泊運営の統括・改善>
・フロント、予約業務のオペレーション改善
・チェックイン/アウトの品質管理
・予約対応(WEB・電話)の管理
・ゲスト対応品質の向上(クレーム・特別対応含む)
・VIP・海外ゲストへの対応方針の設計・実行
・ハウスキーピング業務の管理(清掃・備品管理など)

<サービス・商品企画>
・宿泊プランやサービスの企画・改善
・季節や地域性を活かした新しい宿泊体験の企画
・リピーター創出に向けた施策の立案・実行

<売上・業績管理>
・売上・コストの管理、収益バランスの最適化
・稼働率向上に向けた販売戦略の企画・実行
・顧客データや予約動向の分析・改善提案

■給与情報の補足:
業界未経験の方は副支配人候補(最大1年間)として、スタッフ業務の習熟などを行なっていただきます。
1年以内の昇格が難しい場合、2年目以降は月給23万円~25万円となります。

■当社の特徴/魅力:
・白井屋ホテルでは、多様なバックグラウンドを持つメンバーが集まり、チームとして協力しながら働いています。ホテルスタッフの多くは、前橋という新しい環境で自らのスキルを活かしつつ、新しい挑戦に取り組んでいます。特に、既存のやり方にとらわれない柔軟な発想で、クリエイティブなアプローチを日々行っています?。
・「チーム白井屋」として、フロントやレストラン、バックオフィスに限らず、スタッフ同士が横断的に協力する風土が根付いています。例えば、シェフがパティスリー業務を手伝ったり、社長が自らラウンジでコーヒーを提供したりするなど、職務の枠を越えて協力し合う姿勢が特徴です。

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
下記のいずれかの経験
・ホテル・宿泊業界での実務経験(マネジメント未経験OK)
・宿泊業界未経験の場合は販売・接客・サービス・営業いずれかでのマネジメント経験

■歓迎条件:
・フロント・予約など宿泊オペレーションの実務経験
・人を踏まえたリーダーシップと育成の経験

勤務地

<勤務地詳細>
白井屋ホテル
住所:群馬県前橋市本町2-2-15
勤務地最寄駅:JR両毛線/前橋駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:無

<転勤>
当面なし

勤務時間

<勤務時間>
0:00~23:59 (所定労働時間:8時間0分)(シフト制)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
※0:00~23:59の間でシフト制※土日祝勤務あり

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
条件面の変更はありません。

給与

<予定年収>
540万円~720万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):450,000円~600,000円

<月給>
450,000円~600,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※給与詳細は経験・能力を考慮し、相談の上決定します。
■昇給:年2回(6月・12月、前年度実績10,000円~30,000円)
■決算賞与:年2回(業績による。6月・12月、前年度実績なし)



賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:補足事項なし
社会保険:補足事項なし

<副業>


<教育制度・資格補助補足>
OJT研修

<その他補足>
■ユニフォーム貸与
■マイカー通勤OK
■ホテル内施設利用の社員割引制度あり
■ホテルの宿泊体験あり(試用期間終了後)
■定期健康診断

休日・休暇

月8休制(休日はシフト制)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数105日

■夏季休暇(5日)
■冬季休暇(4日)
■慶弔休暇
■産休・育児休暇
■介護休暇制度

会社概要

事業概要

■白井屋ホテルとは?
世界でも話題の群馬県前橋市に位置するデザインホテルです。現代アートと緑にあふれる美術館のような空間は、日本を代表する建築家:藤本壮介氏が改装・新築をてがけました。江戸時代創業の「白井屋旅館」が2008年に閉業したのち、まちなかの地域活性化のランドマーク、新たな文化の発信地となるべく、2020年に「白井屋ホテル」として生まれ変わりました。

■唯一無二の存在
ホテルには国内外の著名アーティストやクリエイターによる作品を展示。70年代の建物を改修した圧巻の4層吹き抜けには、光のアートがしつらえてあり、唯一無二のアート体験を提供しています。すべての客室にも異なるアート作品が設置され「必ず泊まりたいホテル」としてさまざまなメディアに紹介されています。多様な開発が進む前橋において、宿泊客の方、そしてアート目当てに足を運ぶ人を魅了しています。

■地域との深いつながり
前橋市はかつて市街地の衰退に直面していましたが、現在はアートや建築、食などにおいて注目されています。地域創生のシンボルでもある当ホテルは地元コミュニティーとも深い関係性を構築し、緑と水、そしてアートスポットに恵まれた地域を大切にする人たちと共に街の活性化に貢献しています。

■食文化へのこだわり
レストランやカフェでは、群馬の自然が育んだ食材を使用したイノベーティブな料理を提供しており、地域の食文化を体験できる場として話題を呼んでいます。特にメインダイニングは世界的な食のガイドブック『ゴ・エ・ミヨ』に3年連続掲載され、グルメの方々が訪れたり、特別な日の食事の場として選ばれたりしています。ホテル敷地内にはベーカリーやパティスリーもあり、職人たちによるパンやスイーツが人気で、都内有名百貨店などの催事にも参加しています。ホテルでの食体験は、単なる宿泊の一部にとどまらず、ホテル全体が地域の文化と食の魅力を発信する重要な役割を担っています。

■前橋市と共に進化するホテル
前橋市は「まちなか」の再生を目指し、地域創生の取り組みを進めており、当ホテルはその中心的な役割を果たしています。歴史を大切にしながら現代的な感性を取り入れ、地域の文化や経済と共に発展し続ける都市型ホテルの新しいモデル、人々の交流、出会いの場となっています。

所在地

〒371-0023
群馬県前橋市本町2-2-15

設立
2019年12月
従業員数
80名
上場市場名
非上場
資本金
9百万円

応募方法

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求人コード 3015280156

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