掲載予定期間:2026/6/11(木)~2026/9/9(水)更新日:2026/6/11(木)

旭鉄工株式会社

◎未経験可【愛知/碧南・西尾】生産技術職/金属加工の生産準備等◇研修制度充実◇Tier1メーカー

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正社員
転勤なし
職種未経験歓迎
業種未経験歓迎
求人詳細

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仕事内容

◎未経験可【愛知/碧南・西尾】生産技術職/金属加工の生産準備等◇研修制度充実◇Tier1メーカー

◆トヨタグループ協力工場/Tier1メーカー/1941年創業の安定基盤
◆年間休日121日/有給取得平均18日/福利厚生◎/生産DX推進

■業務概要:
(1)金属加工の生産準備業務
◇切削加工機
◇プレス機等の工程設計
◇機械選定
◇治具作図
◇機械・治具発注
◇工程整備
(2)工程の問題点・課題の解決
◇治具改修
◇パラメーターの設定・変更 等
(3)標準の整備、図面管理 等の管理業務

■業務詳細:
◇お客様図面を基にした工程設計
◇製造現場への指示出しと生産準備
◇不良低減・作業改善・生産性向上の改善活動
◇関連部署と連携した問題解決

■職場環境
就業場所には123名が在籍しており、うち女性は32名です。各職場の方との仕事上の交流も多く、風通しが良くコミュニケーションが活発な職場です。


■働きやすい環境:
◇未経験の方も安心の研修体制:
OJTとOff-JTを組み合わせた研修を実施しており、新任研修だけでなく、キャリアアップのための研修も充実しています。

◇ライフスタイルに合わせた働き方
CUコース(上位の役職を目指すコース)とLFコース(仕事とプライベートの
バランスを保った働き方をするコース)が選択可能です。

◇資格取得を全額支援
フォークリフト、クレーン、玉掛けなど仕事に必要な資格は全額会社負担で取得できます。

◇食費補助(半額)があり税抜き200円程度で食事ができます。熱中症対策として1日1回社内自販機(ドリンク)を無料で利用可能です。

■当社について
・トヨタ自動車の指定工場として、自動車部品製造を手掛けており、1941年創業、売上高169億円(2024年度)と安定した経営を行っています。
・当社は、製品造りの全てのプロセスで品質管理体制を確保するよう、取り組んでいます。目視検査工程では「目線カメラ」を活用していますが、ベテラン検査員の目線の解析をして検査精度を向上させています。
・自社開発したIoTシステムを利用して、製品が完成するまでの時間のバラツキから作業者の習熟度を測定し、検査指導にも活用しています。また、人に負荷をかけずに品質管理レベル向上を目指す取り組みとしてAIによる画像検査も導入しています。

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

<最終学歴>大学院、大学、短期大学卒以上

<応募資格/応募条件>
<業界未経験・職種未経験可>
■必須条件
・図面の解釈が出来る方
・PC操作(資料等)が出来る方
・普通自動車第一種運転免許(AT限定)

■歓迎条件
・機械を触って仕事した経験(フライス、旋盤、プレス 等)
・CADでの設計業務経験
・生産準備等の業務経験
・フォークリフト運転技能講習
・玉掛け技能講習修了
※「職務内容欄」に記載の職務経験をお持ちの方は優遇あり

<必要資格>
必要条件:普通自動車免許第一種

勤務地

<勤務地詳細1>
碧南工場(本社工場)
住所:愛知県碧南市中山町7-26
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
<勤務地詳細2>
西尾工場
住所:愛知県西尾市寺津町一ノ割1-1
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所

<勤務地補足>
※車通勤可(駐車場無料)

<転勤>

※将来的に出向の可能性あり

勤務時間

<勤務時間>
8:00~17:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
平均残業時間:20時間

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
6ヶ月
労働条件は本採用と同じ

給与

<予定年収>
400万円~460万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):227,500円~266,200円
その他固定手当/月:3,000円

<月給>
230,500円~269,200円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※別途通勤手当、家族手当、時間外手当を規定により支給します。
■昇給:年1回※月あたり0円~4,850円
■賞与:年2回(昨年実績5.2か月)
※その他固定手当:精勤手当



賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:実費支給(上限なし)
家族手当:詳細は「福利厚生その他」欄参照
社会保険:補足事項なし
退職金制度:勤続3年以上

<定年>
60歳
65歳まで再雇用あり

<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
■資格取得支援(費用全額負担)フォークリフト、クレーン、玉掛けなど

<その他補足>
■家族手当:配偶者が扶養に入る場合19,000円、子ども1人につき5,000円
(高校卒業まで)
配偶者が扶養に入らない場合、子ども1人目10,000円、2人目以降5,000円(高校卒業まで)
■食費補助(半額):税抜き200円程度で食事ができます
■熱中症対策として1日1回、社内自販機(ドリンク)無料利用可
■駐車場無料

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日のみ)
年間有給休暇0日~10日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数121日

■GW、夏期、年末年始休みあり
■育児休業取得実績あり
■介護休業取得実績あり

会社概要

事業概要

■事業内容:
自動車部品製造
<主な部品>
エンジン用部品…バルブガイド(月産:800万個)
トランスミッション用部品…シフトフォーク(月産:48万個)
ブレーキ部品…レバーブレーキシュー(月産:23万個)
サスペンション用部品…リアサスペンションアーム(月産:37万個)
牽引用部品…フックトラクション(月産:31万個)

■社長挨拶:
当社は1941年の創業以来、エンジン部品、トランスミッション部品、ボディ部品、サスペンション部品といった幅広い製品群を生産してまいりました。CASE、国内市場縮小、生産人口減少といった脅威に対応し、「人には付加価値の高い仕事を」をスローガンにIoTを起点としたDXを実現。会社の風土を変革するとともに2013年比で労務費は年4億円、電力使用量は22%低減しています(2022年6月時点)このノウハウを他社展開するべくi Smart Technologiesという別会社を立ち上げ、IoTやコンサルティングサービスも提供しています。今後も自社の生産性向上に努める中でノウハウを蓄積し、製品とともに工場運営についてのノウハウやソリューションを提供し続けていきます。

■環境・品質への取組み:
<S014001認証取得の背景と目的>
近年、国際的に環境への関心が高まり、企業に対する環境マネジメントシステムを構築し積極的な対応が求められてきました。そこで、「国際社会・顧客の要求に応える」、「環境マネジメントの姿勢を明確に打ち出す」、「地域住民との共存共栄をする」ことを目的にIS014001認証取得をしました。
<ISO9001認証取得の背景と目的>
当社では、「高品質かつ上手なものづくりにより自動車産業に貢献する」を企業理念としております。これまでも品質の造り込みを徹底してきましたが、品質保証システムを更に確実なものとして、顧客への信頼に応え得るためにISO9001認証取得をしました。

所在地

〒447-8505
愛知県碧南市中山町7-26

設立
1941年8月
従業員数
412名
上場市場名
非上場
資本金
270百万円
売上高

16,900百万円

応募方法

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求人コード 3015280189

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