掲載予定期間:2026/6/11(木)~2026/9/9(水)更新日:2026/6/11(木)

ランサーズ・ワンズソリューション株式会社

【リーダー候補】PM/PMO◆保険・金融等システム開発/直請案件あり/グロース上場G

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正社員
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仕事内容

【リーダー候補】PM/PMO◆保険・金融等システム開発/直請案件あり/グロース上場G

<エンジニアファーストな社風/年休122日、リモート可~

■業務概要:
保険会社、コンサルティングファーム、金融機関等のWebシステム開発プロジェクトにおけるPM/PMO業務全般をお任せします。

●大規模プロジェクト(40~50名規模)の統括・進捗管理
・プロジェクト全体の進捗・品質管理、リスクマネジメント
・顧客折衝、要件定義の推進、見積資料の作成
・課題の早期発見と対策立案、ステークホルダー間の利害調整

●開発チームのマネジメントおよび課題管理
・複数の技術スタックを用いた開発チームのマネジメント
・課題管理表の運用、タスクの可視化とリソース割り当ての最適化
・メンバーからのアラート検知、各種フォローアップ

●プロセス策定と導入の定着化(組織の高度化)
・プロジェクトの規模や要件に応じた、効率的な開発プロセスの策定(アジャイル/ウォーターフォール等)
・標準化された管理ルールの導入、および開発現場・顧客への定着化の推進
・クラウド環境を活用したモダンな開発フローへのアップデート

● イノベーション・先端技術を絡めたPM手法の実践
・AIを用いたドキュメント作成の効率化
・AI駆動開発を取り入れたプロジェクトの進捗コントロール
・最先端テクノロジーを用いた先進的なプロジェクト管理

■開発環境
AWS / Azure / Salesforce
Java / JavaScript / C#など

■組織
社員30名、男女比7:3、平均年齢は30代前半、大手金融機関との強固な顧客基盤がありながら、ベンチャーマインドありの風通しの良い社風!

■ポジションの魅力
★大規模プロジェクトのマネジメント経験
40~50名規模のプロジェクトを統括し、プロジェクト管理プロセスの策定や運用改善など、高度なマネジメントスキルを積むことが可能
★金融・コンサル領域のシステム開発経験
保険会社や金融機関、コンサルティングファーム向けのプロジェクトに携わり、業界特有のシステム開発知識を身につけることができます
★経営・顧客に近いポジションでの業務経験
顧客折衝やプロジェクト統括を通じて、ビジネス視点でのプロジェクト推進力を身につけることができます。

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須条件:いずれも必須
・業務系システムでSEやPGで実務開発(3年以上、言語不問)
・プロジェクト管理の実務経験(2年以上)

勤務地

<勤務地詳細>
客先常駐
住所:東京都23区内
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)

<転勤>
当面なし

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(在宅)

<オンライン面接>

勤務時間

<労働時間区分>
専門業務型裁量労働制
みなし労働時間/日:8時間00分
休憩時間:60分
時間外労働有無:無

<標準的な勤務時間帯>
9:00~18:00
<その他就業時間補足>
・始業時間は9:00~10:00開始で相談可能

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
条件の変更なし

給与

<予定年収>
600万円~950万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):424,200円~515,000円
固定残業手当/月:75,800円~92,000円(固定残業時間30時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
500,000円~607,000円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※ご経験に応じて年収は決定致します。
・賞与:年1回

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:会社規定に基づき支給月3万円迄支給
社会保険:補足事項なし

<教育制度・資格補助補足>
通信教育、教材費、資格取得に対する補助有り

<その他補足>
Sickleave(傷病休暇)、食事補助(チケットレストラン)

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~10日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数122日

完全週休二日制(土曜 日曜 祝日)、夏期3日、年末年始5日、有給休暇(有給取得率80%以上)

会社概要

事業概要

■事業内容:
・システムインフラの企画、設計、構築、メンテナンス
・金融系アプリケーション設計、開発
・プロジェクトマネジメント業務
・クラウド環境を利用したシステムインフラの提案、設計、構築、移行
・ホームページの企画、作成

■事業概要
~クラウドソーシング領域のパイオニアとして「ランサーズ(Lancers)」をはじめ、HR×IT領域にて事業を展開~
HR・テクノロジーAI領域において複数の事業があります

◎ランサーズ(プロに直接頼めるマーケット)
仕事を依頼したい企業と仕事を受注したいフリーランスや副業人材など経験豊富なプロをオンラインでマッチングする日本最大級のクラウドソーシングサービス

◎ランサーズ テックエージェント(ハイスキルITフリーランスの人材紹介)
自社開発案件に直接参加できる人材を求める企業向けに、エンジニアやデザイナー、マーケターなどのIT系フリーランスを、専任のエージェントが要件に合わせてご紹介・仲介するサービス

◎ランサーズ プロフェッショナルエージェント(企業とフリーコンサルタントのマッチングサービス)
優れたコンサルタントやビジネスパーソンが保有する「専門性」「経験」「スキル」と、企業の解決したい「課題」をひとつに繋ぎ、最速でゴールへと導くプロフェッショナルサービス

◎MENTA(オンラインメンターサービス)
「教えたい人」と「学びたい人」を繋ぐサービス。プログラミングなどのスキルをマンツーマンで相談することができます。

◎ランサーズ フリーランス転職(フリーランスから正社員への転職エージェント)
ライフステージや環境の変化により、フリーランスから正社員への転職を目指す方に、転職サポートやキャリア支援を行います。

◎ランサーズ システムインテグレーション(システム開発支援サービス)
業務効率化を実現するWebシステム、生成AIを活用したシステムなどの開発受託、エンジニアリングサービスを提供します。

◎ランサーズ ジムインAI(企業・フリーランス向けのAIアシスタント )
オリジナルのカスタマイズが可能なAIアシスタント
チーム管理ができるため、社内のAI活用促進や業務の効率化を実現させるプロダクトです。

所在地

〒105-0003
東京都港区西新橋1-18-6

設立
2008年10月
従業員数
30名
上場市場名
非上場
平均年齢
35.7歳

応募方法

応募方法

この求人情報は、dodaエージェントサービスの採用プロジェクト担当を通じての受付となります。

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  • ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当する採用プロジェクト担当から行います。
応募前・応募直後によくある質問

本求人よりご応募された場合、採用プロジェクト担当がサポートします。担当のキャリアアドバイザーを通じたサポートをご希望の場合は、その旨を記載のうえ、企業名と求人名を添えて、担当キャリアアドバイザーへご連絡ください。

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なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。

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※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。
※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3015280191

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