富士通株式会社

Linux/AI関連OSSのプリセールスエンジニア◆富士通でキャリアアップ可◆126休日◆リモート可

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【募集背景と応募者へのメッセージ】
本ポジションでは、Linux/AI関連のOSS(OS/コンテナ基盤やAIエンジン等)を対象としたサポート&サービスを当社の業種・業務セールスと連携することで、官公庁/自治体/企業等といったお客様のITシステム向けに提案していただきます。また、お客様要望を当社のOSS開発チームやサポート&サービス企画チームへ直接フィードバックすることも行っていただきます。
Linux/AI関連を支えるOSSを通し、社会貢献・経験/人脈拡大に意欲のある方のご応募お待ちしております。

■担当業務・PRJ概要
Linux/AI関連のOSS(OS/コンテナ基盤やAIエンジン等)を対象としたサポート&サービスの宣伝・顧客発掘から受注獲得までを一貫して対応し、Linux/AI関連のOSSビジネスの拡大を直接的に牽引していきます。

■具体的な業務内容
・業種・業務セールスと協同した商談発掘から受注獲得までの各種支援(顧客同行訪問,商談QA対応等)
・市場分析およびセールス向け提案資材の作成/提供/広報活動(Web発/DM/イベント展示等)
・顧客要件のフィードバック(対象:OSS開発,商品企画,OSSベンダ)

【個人に期待する役割やミッション】
リーダー／サブリーダーとして、具体的な業務内容ごとに以下を期待いたします。
・業種・業務セールスとの密な連携をとおした変化する顧客要件への柔軟な対応
・Linux/AI関連OSSに対するアンテナの高さや人脈を生かした提案資材作成や広報活動
・市場ニーズを的確にとらえた社内外関係者への適切なフィードバック

【仕事の魅力】
当組織は、Linux/AIを中心としたOSSベースのサービスビジネス企画・商品化からテクニカルサポートまで実施する事業組織です。
今後AI活用が広まるにつれ、その基盤としてデファクトを確立しているLinux/AI関連のOSSに深くかかわることで、関連ビジネス(AI活用や社会インフラシステムなど)や関連技術(クラウドプラットフォーム、AI活用など)に関わる機会も多く、他では得られない貴重な体験/経験に伴う技能向上を得ていただくことが出来ます。
また、社外(OSSに関係するベンダーや団体等)の人脈づくりに加え、グローバルに活躍する機会が得られます。

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：下記のうち3項以上の経験・資格
・Linux/AI関連のOSS関連知識
・サーバ/ストレージ/ネットワーク等のインフラ技術全般に関する知識
・クラウドサービス(AWS/Azure/OCI/FJcloud等)に関する知識・利活用の経験
・プライベートクラウド基盤の提案経験(3年以上)
・技術ドキュメント(マニュアル、ホワイトペーパー等)開発の経験(3年以上)
・提案資料作成の経験(獲得していること)

＜勤務地詳細1＞
Fujitsu Technology Park
住所：神奈川県川崎市中原区上小田中4-1-1
勤務地最寄駅：JR南武線／武蔵中原駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
＜勤務地詳細2＞
Fujitsu Uvance Kawasaki T
住所：神奈川県川崎市幸区大宮町1-5 JR川崎タワー
勤務地最寄駅：JR東海道線／川崎駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

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＜勤務地補足＞
テレワーク（週２～３日程度）

＜転勤＞
当面なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
8:45～17:30
＜その他就業時間補足＞
残業時間平均：20時間/月　繁忙期：30時間/月

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
家族手当：ファミリーアシスト給付制度あり
住宅手当：条件該当者には家賃補助制度あり
寮社宅：条件該当者は入居可能
社会保険：社会保険完備
厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
階層別教育（中堅社員、幹部社員）、グローバル教育（語学教育、海外派遣プログラム、グローバルコンピテンシー養成研修）、プロフェッショナル（専門技術）教育、ビジネスリーダー教育、キャリア形成支援 等

＜その他補足＞
■確定拠出年金制度
■団体保険制度
■カフェテリアプラン、事業所内保育所（4ヶ所）
■従業員持株会、財形貯蓄、財形奨励金
■富士通企業年金制度
■各種保養施設
■スポーツクラブ利用費用補助
■婦人科健診費用補助 等

週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～10日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数126日

年末年始休暇、特別休日、慶弔休暇、リフレッシュ休暇、積立休暇、育児休職制度、介護休職制度、産前産後休暇、出産育児サポート休暇 等