株式会社シンクロン
【横浜市】総務人事リーダー◇マネジメント経験歓迎／土日祝休み・残業平均月10H／食堂完備
募集要項
おしごと用語集仕事内容
～部下複数名をまとめる総務人事部門リーダーポジション／横浜本社勤務でワークライフバランスも充実／土日祝休みで年休124日・残業月平均10時間程度・食堂完備～
■業務概要
当社の総務人事部にて、組織運営全般をリードしていただきます。リーダーとして総務・人事業務の現場運営やマネジメントに携わります。将来的な管理職登用の可能性もあり、裁量の大きいポジションです。
■業務詳細
リーダーとしてメンバーの業務遂行とりまとめを基本としています。
・総務業務（契約書管理、オフィス環境整備、規程管理、社内行事運営、備品管理等）
・人事業務（採用活動の実施、入退社手続き、労務管理、人事評価運用、給与・社会保険手続き等）
・法務業務（専門知識は問いませんが、営業部門からの依頼による契約書作成に際し、チームの一員として顧問弁 護士とのやり取り等サポート）
・部下メンバーの業務進捗管理、指導・育成、課題解決の推進
・全社・社外関係者との調整や折衝、課題発生時の対応及びシミュレーションを踏まえた意思決定
・異例案件などイレギュラーな事案に対する判断・実行
・（期間限定業務）HP更新：会社紹介や採用関連などを想定
■組織構成
部長1名、非管理職・嘱託7名（30代～60代）で構成される8名のチームです。
■業務の魅力
企業経営の根幹に関わる業務を幅広く担い、組織運営の中核メンバーとして活躍可能です。裁量が広く、管理職登用のキャリアステップも目指せます。
■教育体制
OJTを中心に実務を通じて業務を習得でき、必要に応じて外部研修の受講も可能です。
■就業環境
完全週休二日制（土日祝）、年間休日124日、有給休暇も勤続年数に応じて付与。横浜駅徒歩10分の本社勤務で、食堂も利用できます。
■想定されるキャリアパス
成果により管理職登用の可能性があり、将来の部長職も目指せます。
■企業の特徴/魅力
ジョブ型採用を導入し、専門性や経験を重視。定年延長制度や在宅勤務制度も整備し、長く働ける環境が魅力です。
変更の範囲：会社の定める業務
対象となる方
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：以下いずれも必須
・総務・人事の実務経験
・部下を複数名以上担当したマネジメント経験
・社内外関係者と連携・折衝できるコミュニケーションスキル
勤務地
本社
住所：横浜市西区みなとみらい４－３－５
勤務地最寄駅：JR、京浜急行線／横浜駅
受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
変更の範囲：会社の定める事業所
＜転勤＞
当面なし
相談応
＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可
勤務時間
8:30～17:20 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：50分
時間外労働有無：有
＜時短勤務＞
相談可
＜その他就業時間補足＞
月平均10時間
雇用形態
正社員
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中の労働条件は同条件
給与
700万円～800万円
＜賃金形態＞
月給制
JOB型採用を実施
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：500,000円～570,000円
＜月給＞
500,000円～570,000円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
賞与は年2回、年間2ヶ月分支給。
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規定に基づき支給
住宅手当：条件有
社会保険：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし
＜定年＞
60歳
定年65歳へ延長導入予定
＜副業＞
可
＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）
＜教育制度・資格補助補足＞
OJT中心。
＜その他補足＞
社員食堂有、300円台で利用可能。2026年3月にリニューアル済（全従業員利用可）
家賃補助制度（条件有）
在宅勤務、リモートワーク（条件付き利用可）
出産、育児支援制度（全従業員利用可）
育休、産休有
時短勤務有（相談窓口有）
コンプライアンス窓口有
休日・休暇
年間有給休暇3日～15日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数124日
年間休日124日。有給休暇は入社月による。翌年17日、最大25日。
会社概要
- 事業概要
■事業内容：
真空薄膜形成装置ならびに各種キーコンポーネンツの研究、開発、設計、製造、販売、技術サービスを提供しています。
■製品：
ロードロック式スパッタ成膜装置、高速(IAD)真空薄膜形成装置、連続式真空薄膜形成装置、精密真空薄膜形成装置等
※真空薄膜形成装置はデジタルカメラ、携帯電話、タブレット端末等様々な製品を生産する企業の工場に配置され、製造ラインの中で真空薄膜形成工程を担う装置です。
■特徴（TOPICS）：
次代のスタンダードを創造するために、同社は光学薄膜ソリューションの新発想に挑み続けています。
例えば、多層な光学薄膜を設計する上でより高い屈折率が必要となりTiO2の成膜が多くの技術者が待ち望んでいましたが、同社では独自の技術開発（ロードロック式スパッタ成膜装置）によりそれが実現しています。
(1)高い屈折率が光学ロスを少なく得られる。(2)バッチ間の再現性が高い。(3)波長シフトが起こりにくく安定した性能を持つ。というような特徴がございます。
■組織風土：
同社は、年齢、性別、国籍に関わらずご活躍いただける社風です。「他社に負けない決定スピードの速さ」や、「自身の意見を言い合える風土」は同社の特徴であり、魅力です。中途入社社員が多く、ダイバーシティーが進んでいます。- 所在地
〒220-8680
神奈川県横浜市西区みなとみらい4-3-5- 設立
- 1951年5月
- 従業員数
- 296名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 73百万円
応募方法
応募方法
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