LG Sciencepark Japan株式会社

【京都】家電製品関連オープンイノベーション担当者～転勤無／残業月20h程度／年休125日

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◆◇総売上高16兆円・社員数23万人を誇るLG Group／転勤無／残業月20h程度／年休125日／福利厚生充実◆◇

当社は、家庭用電化製品の研究開発において、様々な融合・差別化技術を適?することでProduct leadership 確保に力を入れております。空調分野では，空気清浄機に限らず家庭?・業務?エアコンにおける空気質の向上および衛生機能の確保に取り組んでおり、自社が保有している特長をUSP(強い商品訴求ポイント)にすべく日々開発に取り組んでいます。

■業務内容：
1) USP(Unique SalesPoints,強い商品訴求ポイント)を意識した技術・製品の研究開発。日本の技術や製品も参考にしながら新技術を発掘・提案し、製品に適?するための要素技術開発を担当していただきます。
2) 新規機能の開発と商品搭載検討新しい要素技術を適用して商品機能を開発し、これを商品に適用できる可能性まで見究める研究開発を推進して頂きます。
3) グローバル及び日本市場向け製品の要素技術開発を目標としており、一人が1~複数のテーマを担当して研究開発を進めて頂きます。
4)社外の大学・企業・研究機関及び韓国本社とも積極的に協?しながら、技術・製品の研究開発を進めて?きます。

■就業環境：
販売や営業はグループ企業が行っているため、長期的に開発・研究に専念できる環境です。（研究職以外の異動はございません。）
社内の意思決定スピードが速く、中途入社した社員からは「提案したときの意思決定スピードが速い」「やりたかった研究開発ができる」といった声も数多くございます。

■社風：
各個人のアイデアをなるべく反映する形で担当の研究テーマを設定しております。
半年に一回、目標設定・振り返り面談があり、その場で進捗確認や評価を行っております。
結果ももちろんですが、評価は目標に対してプロセスも重視しております。
また、希望者に対し、英語・韓国語の語学講座や管理職を目指す方は管理職研修といった研修も無料で受講可能です。

■当社について：
韓国に本社を持つLGグループの日本の研究機関です。
2017年7月当時5社のLG日本研究所を一つにし、未来技術研究と製品化開発のための統合研究拠点として設立されました。

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
■必要条件：
・家電製品全般、スマートソリューション関連、空調機器に関する技術全般に対する知見・経験

■優遇条件：
・新機能企画・開発の参画経験

＜勤務地詳細＞
京都 R&D Center
住所：京都府京都市下京区中堂寺南町134 京都リサーチパーク2号館4F
勤務地最寄駅：JR線／近鉄線京都駅
受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

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＜転勤＞
無

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
※時差出勤制度有り（事前申請制）※残業月20時間程度

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月

通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：6ヶ月分の通勤定期代を年2回支給（上限月15万円）
住宅手当：支給の対象となる場合あり
社会保険：団体保険あり
退職金制度：年齢職位、勤務期間連動のポイント制

＜定年＞
60歳
雇用継続制度あり（65歳まで）

＜教育制度・資格補助補足＞
・各種教育研修（階層別、グローバル、外部研修）
・展示会/学会/セミナー参加費支援
・語学レッスン費用補助（韓国語（対面）・英語（オンライン））※テキスト代除く

＜その他補足＞
・自社製品購入補助（購入金額の50%を補助　※年間上限金額有り）
・自社製品団体社割（特定家電製品の社割金額による社内販売　※不定期）
・福利厚生クラブ（宿泊施設などを割引きで利用可能）
・慶弔見舞金（結婚、出産、入学など）
・永年勤続表彰
・産業医面談
・ストレスチェック
・社内クラブ活動費補助（登山、フットサル、バスケットボール、など）
・組織活性化の為の社内懇親会費用支援

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数125日

・完全週休2日制（土日祝）・夏季休暇（5日間）・年末年始（会社指定日）
・特別休暇（創立記念日、永年勤続、慶弔）・産前・産後休暇・介護休暇