株式会社 アドバンテスト

【群馬・明和町／27年大宮移転】事務（開発部門サポート）～簿記3級歓迎／上場・半導体試験装置メーカー

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【半導体試験装置世界トップ級シェア／熊谷・館林近く※マイカー通勤可】

■概要：
当ポジションは、開発部門（事業部）が本来注力すべき開発業務に集中できる環境を整える R&Dサポートの役割を担います。日々発生する問い合わせ対応や業務調整、予算・社内ルールの運用を通じで、研究開発部門を「縁の下から支える」ポジションです。当社では、業績好調に伴い開発部門のビジネスボリュームが増加しており、体制強化による増員募集となります。
基本的には、開発部門のサポートとして、お金周りに関する業務が中心となります。開発部門や本社管理部門など、社内にて多くの部門と連携するため、しっかりとしたコミュニケーション能力が求められます。経理系の知識をお持ちの方は活かすことができますが、未経験からの応募も歓迎しており、OJTでしっかりとフォローいたします。

■業務内容：
・開発部門の業務支援（デイリーの問い合わせ、相談窓口）
・予算編成、経費実績の管理、取りまとめ
・開発業務に関わる権限委譲ルールの管理・運用
・マネジメントからの個別要求対応
・定例会議の運営、資料作成、関係部門調整など

■勤務地：
当初は群馬R&Dセンタにて勤務いただきますが、2027年度上期以降に、下記住所に移転予定です。
勤務地： Omiya Tech Hub ／埼玉県さいたま市桜木町
最寄り駅：JR 大宮駅

■やりがい：
・業務範囲が広く、開発・管理などの幅広い知識が身につく
・多くの部門と関わることで、社内ネットワークと調整力が磨かれる
・問題解決、改善を通じて、「ありがとう」を直接もらえる仕事です
・想定残業は月20h程度、テレワーク可能(週1～2日)です

■同社について：
半導体テスト装置のマーケットで世界シェア1位の、東証プライム上場企業です。特にAI・HPC向けテストに強みがあり、安定性と成長性を兼ね備えています。グローバル技術企業上位100社にも選ばれた実績があり、中途採用者にとっても、安定基盤と高い成長機会がある組織です。健康経営優良法人（ホワイト500）にも5年連続で認定されていて、高い専門性がありながら、働きやすさを両立できる体制です。

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・Excel、powerpointなどのスキル（基本的な関数、説明資料の作成経験など）
・経理・会計の基礎知識（実務経験や、簿記3級などお持ちの方は歓迎します）

■歓迎要件：
・複数の部門と関わる業務経験（調整、サポート業務など）
・業務での英語使用経験（主にメールでの読み書き）

＜勤務地詳細1＞
群馬R&Dセンタ
住所：群馬県邑楽郡明和町大輪336-1
勤務地最寄駅：東武伊勢崎線／川俣駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
＜勤務地詳細2＞
Omiya Tech Hub
住所：埼玉県さいたま市桜木町
勤務地最寄駅：大宮駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

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＜勤務地補足＞
当初は群馬R&Dセンタにて勤務いただきますが、2027年度上期以降に、下記住所に移転予定です。
勤務地： Omiya Tech Hub ／埼玉県さいたま市桜木町
最寄り駅：JR 大宮駅

＜転勤＞
当面なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週2日リモート・在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：11:00～14:00
フレキシブルタイム：6:00～11:00、14:00～22:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
8:45～17:30
＜その他就業時間補足＞
残業 月20時間程度

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月

通勤手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
住宅手当：家賃補助制度
寮社宅：借上社宅制度
社会保険：■各種保険完備
厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
■OJT
■教育補助制度あり、その他各種英語研修、社内TOEIC(R)テストなど

＜その他補足＞
各種社会保険、健康保険組合、企業年金基金、確定拠出年金、従業員持株制度、財形貯蓄制度、再雇用制度、育児休職制度、家賃補助制度、借上社宅制度、借上寮制度、引っ越し手当など

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇1日～22日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数127日

■2023年度実績
GW（9日）／夏季休暇（9日）／年末年始（7日）
※有給休暇の付与数は、入社月により変わります