掲載予定期間:2026/6/18(木)~2026/7/15(水)更新日:2026/6/18(木)

株式会社GWC

プロバスケチームの新規スポンサー営業/年休105日/転勤なし

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契約社員
転勤なし
業種未経験歓迎
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この求人を要約すると

【やりがい】プロスポーツの感動と醍醐味を届ける仕事

【高待遇】月給27万円~45万円+賞与

【成長企業】ベンチャーの一員としてキャリアを拡大!

求人詳細

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私たちの使命は「Bリーグの価値を上げていく」こと。
プロスポーツの熱狂と感動を広く届ける醍醐味。

「スポーツが大好き」
「成果を出して、稼ぎたい」
「事業を大きくしたい」
そんな方こそぜひご注目ください!

◆プロバスケットボールクラブを運営◆
当社は2013年設立。Bリーグに所属するプロバスケットボールクラブ「アースフレンズ東京Z」を運営しています。一番の特長は、オーナー=社長が自ら経営を率いるベンチャー企業であること。またハンドボールチームも一体運営し、日本でも希少な複数競技一体経営クラブです。

◆地域No.1のエンターテインメントへ◆
当社に息づいているのは、年功や所属部署ではなく「やりたい人がやる」というカルチャー。また意思決定がスピーディーで、現場の提案をそのまま事業化できる醍醐味もあります。今回は、「クラブを地域No.1、そして東京23区No.1のエンターテインメントへ育てる」……そのストーリーをビジネスサイドで牽引していただく仲間を募集します。


\注目ポイント/
★Bリーグの魅力訴求とホームアリーナのある大田区の活性化を目指す
★「アースフレンズ東京Z」運営における新規スポンサーの獲得営業担当
★業種未経験歓迎×転勤なし×成長企業×幅広く提案できるやりがい

株式会社GWC プロバスケチームの新規スポンサー営業/年休105日/転勤なし

仕事内容

【東京・蒲田勤務】プロバスケチームの新規スポンサー営業◆Bリーグチームの経営強化◆スポーツ好き歓迎

具体的な仕事内容
クラブの収益とブランド力を伸ばす、スポンサー営業のポジション。縦割りで営業だけを担うのではなく、企画・イベント・地域連携など、個々の実力と志向性に応じて、担当領域を広げられる魅力があります。

プロバスケットボールというツールを活かし、広告やメディアなど企業側にメリットのある提案を行い、新規スポンサーを獲得することが目的です。


【具体的には】
■新規スポンサーの開拓・提案(協賛メニューの設計、プレゼン、契約締結)
■既存スポンサーの権益実施・更新、関係構築
■協賛企画・スポンサーメニューの企画立案
■試合会場でのスポンサー演出・ホスピタリティ企画の運営


【仕事の流れ】
▼企業様へお電話にてアポイント
▼商談にてご提案
▼既存の企業様へも定期的に新たなご提案を実施


★「アースフレンズ東京Z」について★
Bリーグ所属のプロバスケットボールチーム。2016年のBリーグ開幕を背景に、東京都大田区を中心にしてファンの認知度・観客動員数も着実にステップアップしています。ホームゲーム来場者数伸び率268%、スポンサー数は200社以上! バスケットボールの観戦意向は若い世代で高まり、リーグ全体の売上も昨対比2倍。着実に成長を重ねています。


\この仕事の4つの魅力/
【1】オーナー社長のベンチャー企業
親会社もファンドもなし。社長=オーナーが経営を率いるから意思決定が速く、高い自由度があり、あなたの提案がそのまま事業になります。

【2】様々な挑戦ができる
営業にとどまらず、企画・イベント・地域連携まで、手を挙げれば挑戦は大歓迎。一つの肩書きで終わらないキャリアが描けます。

【3】プレゼン大会で企画を実現
社内プレゼン大会を実施。役職や年次に関係なく新規事業や企画を提案でき、通れば実際に動かせるなど、アイデアが評価される場があります。

【4】海外研修あり
「世界で活躍する人材輩出」を掲げるクラブ。海外研修を経験した社員も複数おり、実際に海外のエンタメを肌で感じる機会を創出するなど、英語力が活かせる環境です。
チーム組織構成
20代~30代が中心に活躍!
スポーツやバスケが好きな社員が多く、販売・商社・マーケティングなど、様々なバックグランドを持った先輩が在籍しています。

対象となる方

【業種未経験歓迎/高卒以上】第二新卒歓迎/要普免/意欲と素直さを重視した採用です

<業種未経験歓迎>
■必須条件:
・営業経験をお持ちの方(個人・法人どちらも歓迎)
・普通自動車免許(AT限定可)

~営業・スポーツビジネス経験は不問。意欲と素直さを重視する採用となります~

【こんな方が活躍できます!】
◆「決められたことをやる」より「自分で決めて動く」ことが好きな方
◆スタートの給与よりも、伸びしろと稼げる仕組みに魅力を感じる方
◆一つの肩書きに収まらず、いろいろな領域に挑戦したい方
◆数字(売上)から逃げず、成果で勝負したい方
◆将来は世界で活躍したい方・英語や海外に関心がある方

勤務地

転勤なし★東京都大田区勤務

【本社】
東京都大田区南蒲田2-4-14 東邦ビル2F(試合・イベント時は会場勤務あり)

<アクセス>
京急線「京急蒲田駅」より徒歩4分

※転勤なし
※受動喫煙対策あり(屋内全面禁煙)
  • 本社/東京都大田区南蒲田2-4-14[最寄り駅]京急蒲田駅

勤務時間

9:00~18:00(所定労働時間8時間 休憩60分)
平均残業時間
月38時間

雇用形態

契約社員

※試用期間3カ月
※契約期間3カ月~6カ月(業務習熟度・勤務実績等に応じて更新あり)
※面談の上で正社員登用を含めて検討(長期就業前提の採用です。1年以内に約9割が正社員となります)

給与

月給27万円~45万円(固定残業代含む)
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず40時間分を、月7万4000円~15万円支給
上記を超える時間外労働分は追加で支給
※経験・スキルにより優遇


★スタート給与+成果に応じた昇給・評価★
成果次第で、給与は大きく伸びます。実際に入社2年目で月給10万円/年収120万円アップした実績があります (個人差あり・保証ではありません)。


★成果はそのまま、給与に反映★
ベンチャー企業である当社は、年功序列ではありません。評価軸は肩書きや勤続年数ではなく、「クラブをどれだけ前に進めたか」という点。だから高業績を達成した方には、早く・大きく待遇に反映されます。

頑張りがフェアに評価され、稼げる。もちろん全員が同じように上がるわけではありませんが、それがこのポジションの一番の面白さです。
賞与
年1回※業績・評価次第(最大支給額の制限なし)
昇給
年1回(7月)
入社時の想定年収

年収350万円~600万円

待遇・福利厚生

各種制度
<各手当・制度補足>
■各種社会保険完備(健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険)
■通勤手当(当社規定に基づく)
■残業手当(超過分)

<教育制度・資格補助>
■OJTによる研修
■海外研修(グローバル人材育成方針)

<その他補足>
■健康診断年1回
■インフルエンザ予防接種
■ノートPC貸与
■従業員割引(アースフレンズ東京Zグッズ・提携ホテル宿泊代)
■社用車・社用自転車利用可
■アウェイゲーム社員応援旅行/バスケットボール交流会
■大田区内に複数事務所・倉庫保有
■社内プレゼン大会(企画を提案し、採用されると実現可)


◆ベンチャー企業で働く醍醐味◆
★意思決定が速い:オーナー=社長に直接提案でき、良ければその日のうちに動き出せる
★裁量が大きい:指示待ちではなく、自分でメニューを作り、自分で売る
★成長が速い:一人で複数領域を横断して経験するから、数年で倍速の成長ができる
★評価がフェア:年次や肩書きではなく、成果で正当に評価
★主役になれる:拡大フェーズのクラブを、自分の手で大きくする実感がある
その他
◆「アースフレンズ東京Z」の名前の由来◆
スポーツには、人と人をつなげていく力があります。競技中は敵同士であっても、試合が終われば共に何かを成し遂げたような一体感が生まれる。そして人と人、国と国とがつながっていく……。全ての方々がその想いを共有できるよう、「アースフレンズ」というクラブ名が誕生しました。また「Z」には、究極のプロチームに進化するという意味が込められています。

休日・休暇

年間休日

105

休日・休暇

■年間休日105日の休日カレンダーをもとに、週1日以上休み ※オフシーズンは基本土日休み

■年末年始休暇

■GW休暇

■夏季休暇

■慶弔休暇

■有給休暇
10日~20日(入社半年経過後の付与日数となります)

★5日以上の連続休暇も取得できます。

当社の魅力

◆大田区総合体育館をホームアリーナとし、東京・大田区を中心に世田谷区・品川区・目黒区などの城南エリアで活動中。”街を変えるカルチャー"となり、現在は1試合あたり平均2500人観客を動員することを目標としています。地元の行政とも協働しており、商店街へのチームロゴタペストリーの掲出や、地元商業施設と連携した広報活動を実施しており、着実にファンが増えています。

◆観客から"見に行きたいチーム"、"チケットが取れない"チームになること、Bリーグの価値を上げていくことが目的です。スポーツによって人と人が理解し合い、つながっていく。Bリーグの魅力拡散と、大田区の商店街の活性化を目指しています。
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社員インタビュー

代表取締役
上司

山野

代表取締役

私たちが目指す最終的な目標は、日本代表選手として世界で勝利すること。世界に通用する日本選手を数多く輩出するため、共に走りましょう!

ベンチャーマインドを発揮しながら、クラブのブランド力と収益力の強化を図れる魅力的なポジションです。

ホームアリーナのある大田区の活性化を目指しています。地域貢献も担いながら、新しい価値を提供できます。

グローバル人材育成方針により、海外研修制度もあり。自身の新たなキャリア構築も果たせます。

応募方法

応募方法

本ページ内<応募する>ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。

  • ※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。

  • ※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。

  • ※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。

  • ※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。

選考の流れ
  • 書類選考

  • 面談(管理部長)

  • 適性検査

  • 最終面接(代表)

※選考フローは変更となる可能性があります。
※面接日・入社日は相談可能です。お気軽にお問い合わせください。
※在職中の方もぜひご検討ください!
※ご応募から入社までは、1カ月以内です。
連絡先
株式会社GWC
〒144-0035
東京都大田区南蒲田2-4-14 東邦ビル2F
電話:03-6892-4343(平日10:00~18:00)

会社概要

事業概要

■事業内容
ハンドボールチーム・プロバスケットボールチームの運営
ハンドボール・バスケットボールのスクールおよび普及活動
チームのオリジナルグッズの製作・販売

■ビジョン
日本のバスケットがメジャーとなるために、「日本代表が世界で勝利すること」を実現します。大田区総合体育館をホームアリーナとして城南エリアを中心とした同チームから世界を相手に戦える選手を輩出し、世界で勝利することを目指します。

所在地

〒144-0035
東京都大田区南蒲田2-4-14 東邦ビル2F

設立
2013年 11月11日
代表者
代表取締役 山野 勝行
資本金
378,250,000円

※1.ご自身で応募される際にサイト上で入力した情報は、送信ボタンを押すと求人企業の採用担当者へ直接送信されます。送信ボタンを押すことで、上記についてご本人の同意があるものとします。
※2.求人内容や応募結果についてのお問い合わせは求人企業へ直接ご連絡ください。dodaでは申し込みの訂正・削除などはお受けいたしかねますので予めご了承ください。

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求人コード 3015285013

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