掲載予定期間:2026/6/18(木)~2026/7/15(水)更新日:2026/6/18(木)

株式会社GWC

プロバスケチームの事業企画・マーケティング/年休105日

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契約社員
転勤なし
業種未経験歓迎
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この求人を要約すると

【やりがい】集客・売上・ブランド力を伸ばす企画担当

【高待遇】月給30万円~45万円+決算賞与

【成長企業】AIを活用し、企画・管理で成果を目指す

求人詳細

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クラブの集客と勝つチーム作りへの司令塔として活躍!
AIを活用し、頭脳とリーダーシップを発揮して牽引

ボールを追いながら、攻防が激しく入れ替わる疾走感。
シュートが決まった瞬間の興奮。
熱気に包まれる中、選手たちが躍動するバスケットボールには、様々な魅力が詰まっています。

◆プロバスケットボールクラブを運営◆
当社は2013年設立。Bリーグに所属するプロバスケットボールクラブ「アースフレンズ東京Z」を運営しています。一番の特長は、オーナー=社長が自ら経営を率いるベンチャー企業であること。またハンドボールチームも一体運営し、日本でも希少な複数競技一体経営クラブです。

◆AIを活用した組織への転換を推進◆
当社に息づいているのは、年功や所属部署ではなく「やりたい人がやる」というカルチャー。また意思決定がスピーディーで、現場の提案をそのまま事業化できる醍醐味もあります。昨今ではAIを活用する組織への転換を進めている真っ最中。その中核で、頭脳とリーダーシップでクラブを勝たせる人を探しています。


\注目ポイント/
★Bリーグの魅力訴求とホームアリーナのある大田区の活性化を目指す
★「アースフレンズ東京Z」運営における事業企画・マーケティング
★業種未経験歓迎×転勤なし×成長企業

株式会社GWC プロバスケチームの事業企画・マーケティング/年休105日

仕事内容

【東京・蒲田勤務】プロバスケチームの事業企画・マーケティング・販促◆Bリーグチームの経営強化

具体的な仕事内容
事業企画とマーケティングを軸に、クラブの集客・売上・ブランドを伸ばす企画ポジション。縦割りではなく、営業企画から販促、チケット戦略まで横断して担います。

~事業企画/マーケティング(営業企画・販促・チケット戦略)~
考えて、巻き込んで、勝たせる。AIを武器に、クラブの集客と売上を企画から動かす司令塔としてご活躍いただけます! AI活用への転換を会社の中核となって推進できる立ち位置です。


【具体的には】
■営業企画:協賛メニュー・販促施策の設計、営業が勝てる仕組みづくり
■チケット戦略:価格・販売チャネル・来場データの分析と、集客数を伸ばす施策設計
■AI活用:データ分析・企画立案・資料作成などにAIを駆使し、生産性と精度を高める


★「アースフレンズ東京Z」について★
Bリーグ所属のプロバスケットボールチーム。2016年のBリーグ開幕を背景に、東京都大田区を中心にしてファンの認知度・観客動員数も着実にステップアップしています。ホームゲーム来場者数伸び率268%、スポンサー数は200社以上! バスケットボールの観戦意向は若い世代で高まり、リーグ全体の売上も昨対比2倍。着実に成長を重ねています。


\この仕事の4つの魅力/
【1】AIを武器に企画する第一号世代
クラブは今まさにAI活用組織へ転換中。AIで市場・顧客・チケットデータを読み解き、企画に落とし込む。その仕組みを最初から作れる、希少なタイミングです。

【2】オーナー社長のベンチャー裁量
親会社もファンドもなし。社長=オーナーに直接提案でき、良ければその日のうちに動き出す。あなたの企画が、そのまま会社の打ち手になります。

【3】企画から実行までを一気通貫
立案して終わりではありません。人を巻き込み、自分の企画を現場で回し切れる。考える人=動かす人です。

【4】海外研修・グローバル志向
「世界で活躍する人材輩出」を掲げるクラブ。海外研修に参加した社員も複数おり、実際に海外のエンタメを肌で感じる機会を創出するなど、英語力が活かせる環境です。
チーム組織構成
20代~30代が中心となり活躍!
スポーツやバスケが好きな社員が多く、販売・商社・マーケティングなど、様々なバックグランドを持った先輩が在籍しています。

対象となる方

【業種未経験歓迎/高卒以上】企画・マーケティング・営業企画・販促などの実務経験をお持ちの方

<業種未経験歓迎>
■必須条件:
企画・マーケティング・営業企画・販促などの実務経験をお持ちの方

~スポーツビジネス経験は不問です~

【こんな方が活躍できます!】
◆会社の中核となり、自らの企画を立案・推進したい方
◆地頭で勝負したい × やり切るガッツを発揮できる方
◆自分が手を動かすだけでなく、人を巻き込んで成果を最大化したい方
◆AIを当たり前の道具として使いこなし、企画・管理に活かしたい方
◆数字(集客・売上)に責任を持ち、成果で勝負したい方
◆英語や海外に関心がある方

選考のポイント

【こんな経験やスキル、資質が活かせます】
◆データを基にした企画・課題設定力
◆AIツールの活用経験や関心
◆周囲を巻き込み、実行までやり切る推進力
◆SNS運用経験
◆広告運用や効果測定経験

勤務地

転勤なし★東京都大田区勤務

【本社】
東京都大田区南蒲田2-4-14 東邦ビル2F(試合・イベント時は会場勤務あり)

<アクセス>
京急線「京急蒲田駅」より徒歩4分

※転勤なし
※受動喫煙対策あり(屋内全面禁煙)
  • 本社/東京都大田区南蒲田2-4-14[最寄り駅]京急蒲田駅

勤務時間

9:00~18:00(所定労働時間8時間 休憩60分)
平均残業時間
月38時間

雇用形態

契約社員

※試用期間3カ月
※契約期間3カ月~6カ月(業務習熟度・勤務実績等に応じて更新あり)
※面談の上で正社員登用を含めて検討(長期就業前提の採用です。1年以内に約9割が正社員となります)

給与

月給30万円~45万円(固定残業代含む)
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず40時間分を、月9万円~11万2,000円支給
上記を超える時間外労働分は追加で支給
※経験・スキルにより優遇


★スタート給与+成果に応じた昇給・評価★
成果次第で給与は大きく伸び、1年以内の昇給になるケースも。実際に入社2年目で月給10万円/年収120万円アップした実績があります (個人差あり・保証ではありません)。


★成果はそのまま、給与に反映★
ベンチャー企業である当社は、年功序列ではありません。評価軸は肩書きや勤続年数ではなく、「クラブをどれだけ前に進めたか」という点。だから高業績を達成した方には、早く・大きく待遇に反映されます。

頑張りがフェアに評価され、稼げる。数字を動かせる人ほど、その手応えとリターンは大きくなります。もちろん全員が同じように上がるわけではありませんが、それがこのポジションの一番の面白さです。
賞与
年1回※業績・評価次第(最大支給額の制限なし)
昇給
年1回(7月)
入社時の想定年収

年収350万円~600万円

待遇・福利厚生

各種制度
<各手当・制度補足>
■各種社会保険完備(健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険)
■通勤手当(当社規定に基づく)
■残業手当(超過分)

<教育制度・資格補助>
■OJTによる研修
■海外研修(グローバル人材育成方針)

<その他補足>
■健康診断年1回
■インフルエンザ予防接種
■ノートPC貸与
■従業員割引(アースフレンズ東京Zグッズ・提携ホテル宿泊代)
■社用車・社用自転車利用可
■アウェイゲーム社員応援旅行/バスケットボール交流会
■大田区内に複数事務所・倉庫保有
■社内プレゼン大会(企画を提案し、採用されると実現可)


◆ベンチャー企業で働く醍醐味◆
★意思決定が速い:オーナー=社長に直接提案でき、良ければその日のうちに動き出せる
★裁量が大きい:指示待ちではなく、自分でメニューを作り、自分で売る
★成長が速い:一人で複数領域を横断して経験するから、数年で倍速の成長ができる
★評価がフェア:年次や肩書きではなく、成果で正当に評価
★主役になれる:拡大フェーズのクラブを、自分の手で大きくする実感がある
その他
◆「アースフレンズ東京Z」の名前の由来◆
スポーツには、人と人をつなげていく力があります。競技中は敵同士であっても、試合が終われば共に何かを成し遂げたような一体感が生まれる。そして人と人、国と国とがつながっていく……。全ての方々がその想いを共有できるよう、「アースフレンズ」というクラブ名が誕生しました。また「Z」には、究極のプロチームに進化するという意味が込められています。

休日・休暇

年間休日

105

休日・休暇

■年間休日105日の休日カレンダーをもとに、週1日以上休み ※オフシーズンは基本土日休み

■年末年始休暇

■GW休暇

■夏季休暇

■慶弔休暇

■有給休暇
10日~20日(入社半年経過後の付与日数となります)

★5日以上の連続休暇も取得できます。

AIで企画し、人を動かす仕事の魅力

このポジションは、自分一人の手数で戦う仕事ではありません。AIを使ってデータと市場を読み解き、勝てる企画を描く。そして社内外の人を巻き込み、施策を実行までやり切る。考える力と、人を動かす力の両方で成果を出す司令塔型のポジションです。

◆AIで集客・チケット・顧客データを分析し、企画の精度とスピードを上げる
◆営業・現場・経営を横断して巻き込み、企画を実行に移す
◆既存スポンサー対応など、企画だけではなく、現場感も体験することで、顧客も求めていることを形にしていきます。
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社員インタビュー

代表取締役
上司

山野

代表取締役

私たちが目指す最終的な目標は、日本代表選手として世界で勝利すること。世界に通用する日本選手を数多く輩出するため、共に走りましょう!

地元・大田区の行政や商店街とも連携し、街の活性化にも注力。着実にファンを増やしています。

AIを使いながらデータと市場を読み解き、勝てる戦略を立てて実行できるのが、大きなやりがいとなります。

考える力と人を動かす力を発揮して、クラブの集客・売上・ブランド力を伸ばす司令塔型のポジションです。

応募方法

応募方法

本ページ内<応募する>ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。

  • ※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。

  • ※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。

  • ※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。

  • ※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。

選考の流れ
  • 書類選考

  • 面談(管理部長)

  • 適性検査

  • 最終面接(代表)

※選考フローは変更となる可能性があります。
※面接日・入社日は相談可能です。お気軽にお問い合わせください。
※在職中の方もぜひご検討ください!
※ご応募から入社までは、1カ月以内です。
連絡先
株式会社GWC
〒144-0035
東京都大田区南蒲田2-4-14 東邦ビル2F
電話:03-6892-4343(平日10:00~18:00)

会社概要

事業概要

■事業内容
ハンドボールチーム・プロバスケットボールチームの運営
ハンドボール・バスケットボールのスクールおよび普及活動
チームのオリジナルグッズの製作・販売

■ビジョン
日本のバスケットがメジャーとなるために、「日本代表が世界で勝利すること」を実現します。大田区総合体育館をホームアリーナとして城南エリアを中心とした同チームから世界を相手に戦える選手を輩出し、世界で勝利することを目指します。

所在地

〒144-0035
東京都大田区南蒲田2-4-14 東邦ビル2F

設立
2013年 11月11日
代表者
代表取締役 山野 勝行
資本金
378,250,000円

※1.ご自身で応募される際にサイト上で入力した情報は、送信ボタンを押すと求人企業の採用担当者へ直接送信されます。送信ボタンを押すことで、上記についてご本人の同意があるものとします。
※2.求人内容や応募結果についてのお問い合わせは求人企業へ直接ご連絡ください。dodaでは申し込みの訂正・削除などはお受けいたしかねますので予めご了承ください。

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求人コード 3015285014

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