株式会社ＧＷＣ

【大田区×プロスポーツ】グッズ企画・販売※売れる仕組みから現場運営まで担う中核ポジション／裁量◎

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【～Bリーグ「アースフレンズ東京Z」運営会社／グッズ企画～販売まで一気通貫／少数精鋭で中核を担うポジション～】

同社が運営するプロバスケットボールチーム「アースフレンズ東京Z」において、グッズ企画・販売を中心に、広報・マーケティング・ファンクラブ運営まで幅広くご担当いただきます。
特にグッズの企画やキャンペーンのディレクションを担っていただくことを期待しており、加えて縦割りではない組織のため、販促施策やチケット戦略など、横断的に関わっていただく可能性がございます。

■業務詳細
・グッズ販売、仕入、管理（試合会場・ECサイト・地域イベント）、販売促進立案
・PR関連会社との折衝
・試合内容のイベント企画立案、外部イベント関係会社との折衝
・ファンクラブ運営　入会促進活動、会員管理、問い合わせ対応、イベント立案・実行・運営
※新規で0から商品を企画するというよりも、過去に販売していた商品の仕様変更やブラッシュアップを行いながら、販売方法や販促も含めて改善し、「どうすれば売れるか」を考えていただきます。

■配属部署：
社員3名・業務委託8名で構成されており、外部パートナーと連携しながら業務を進めていただきます。

■同社の魅力：
◇ホームゲーム入場者数伸び率リーグNO.1：2016-17シーズンでのホームゲーム入場者数昨対比268%、B.LEAGUE所属の全クラブ中1位の実績を誇り、大田区を筆頭に同チームの認知度は着々と伸びています。
◇東京都23区随一のプロスポーツチーム：”街を変えるカルチャー"になることを目標に活動しており、現在平均2500人/試合の観客を動員することを目標に活動中です。地元行政とも協働しており、地元商店街へのチームロゴタペストリーの掲出や、地元商業施設と連携した広報活動を実施しており、着実にファンが増えています。観客から"見に行きたい"、"チケットが取れない"というチームになること、そしてB.LEAGUEの価値を上げていくことが目的としています。
◇バスケットボールの可能性：全世界で競技人口はサッカーを超え世界一、日本での協議者登録人口はサッカーに続き2番目。観戦意向は若い世代で高く、日本の新たな観戦スポーツとして可能性を秘めています。売上高も昨対比2倍に誇っており、着実に成長を重ねています。

変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
＜業界未経験歓迎・職種未経験歓迎＞
■必須経験：
・社内外メンバーと円滑にコミュニケーションを取りながら業務を進められる方
・主体的に行動し、自ら業務をキャッチアップできる方

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都大田区南蒲田2-4-14 東邦ビル2F
勤務地最寄駅：京急線／蒲田駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

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＜転勤＞
無

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
事業場外みなし労働時間制
みなし労働時間/日：8時間00分
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～18:00
＜その他就業時間補足＞
補足事項無し

契約社員

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＜契約期間＞
0年6ヶ月

＜雇用形態補足＞
期間の定め：有
3か月～6か月の契約社員採用後、面談の上正社員登用を検討します（登用実績：約9割）。

＜試用期間＞
6ヶ月
補足事項無し

契約の更新：有（業務習熟度・勤務実績等に応じ更新）
更新上限：無

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：同社規定に基づく
社会保険：各種社会保険・健康保険・雇用保険完備

＜教育制度・資格補助補足＞
OJTによる研修

＜その他補足＞
慶弔休暇、交通費全額支給、賞与年1回　※企業業績による、交際費支給、健康診断年1回、インフルエンザ予防接種、PC貸与、従業員割引(グッズ・提携ホテル宿泊代)、大田区コワーキング共有スペース使用可、社用車・社用自転車利用可

社内イベント：
アウェイゲーム社員応援旅行
バスケットボール交流会

環境：
社内wifi完備
クラウド出退勤システム導入済
クラウド経費・給与システム導入済
クラウド会計・請求システム導入済
人事評価システム導入済
大田区内に複数事務所・倉庫保有、

週休2日制（休日は会社カレンダーによる）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数105日

・基本土日休み　※チームのホームゲーム開催時は出勤、代わりに指定日が振替休日となります。
・その他会社が指定する日