株式会社FOLIO
【在宅可】デジタルマーケティング推進/金融SaaS事業◆総取扱残高1兆円超のfintechベンチャー
募集要項
おしごと用語集仕事内容
■ポジション概要
当社は「Keep Innovating The Financial Industry」をミッションに、ファンドラップ・ロボアドと呼ばれる投資一任サービスの変革に取り組んできました。
2021年1月からは、投資一任サービスのSaaS型プラットフォーム提供を行う「4RAP(フォーラップ)」事業を展開し、導入先の金融機関と共に各種マーケティング施策の企画・実行に取り組んでいます。
本ポジションは、4RAP導入先のオンライン証券において、BtoBtoCのビジネスを成功に導くために、サービス企画、推進施策の立案・実行と幅広くご担当いただきます。比較的少人数のチームで、裁量をもって仕事に取り組める点が大きな特徴です。決められた型通りの業務をこなすというよりも、「より良いやり方は何か」を考え、まず手を動かして試し、改善を重ねていく、そんなプロセスそのものを楽しめる環境です。プロジェクトではリーダーからオンラインマーケティングや金融商品に関する経験や視点を学びつつ、自分なりの工夫や発想を実務に落とし込んでいくことができます。実務の中核を担いながら、将来的にはより大きな役割を担っていくことも期待しています。自身の成長が、そのままチームや事業の成長につながる手応えを感じたい方にとって、チャレンジングでやりがいのあるポジションです。
■業務内容
※下記の中から適性に合わせてご担当
◆オンライン証券におけるマーケティング推進
・顧客ビジネスを成功に導くカスタマーサクセスマネジメント
・新規ユーザ獲得拡大のための戦略立案~実行
・施策実行結果の分析および検証
・委託会社との調整
・媒介先金融機関に対する推進施策の立案~実行
■必須条件
・オンラインサービスにおけるマーケティング実務経験(BtoB・BtoC不問)
└Web広告、CRM、コンテンツ、UI/UX改善などのデジタルチャネルを活用し、顧客ターゲティングや行動データ分析をもとに施策を設計。KPI設計・モニタリング、A/Bテスト等による仮説検証を通じて、実行・改善(PDCA)までのマーケティングサイクルを一貫して回した経験
・プロジェクトマネジメントの経験
└複数の関係者(クライアント、社内メンバー、委託先等)と連携し、計画立案から進行管理、調整、実行までを主体的に推進した経験
変更の範囲:会社の定める業務
対象となる方
<応募資格/応募条件>
■必須条件
・当社の各種金融商品や投資サービスに対して高い興味・関心
└金融・投資領域に対して学ぶ姿勢があり、プロダクトや顧客価値を理解した上でマーケティング施策に落とし込める
・オンライン証券または銀行など、金融機関におけるマーケティング経験
└金融商品特有の制約や業界構造を理解しながら、顧客獲得・利用促進に取り組んだ経験
※上記ほか必須条件は職務内容欄に記載しております。
勤務地
本社
住所:東京都千代田区一番町16-1 共同ビル一番町4F
受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
変更の範囲:会社の定める場所(テレワークを行う場所を含む)
<勤務地補足>
・リモートワーク可能
<転勤>
無
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(在宅)
<オンライン面接>
可
勤務時間
フレックスタイム制
フレキシブルタイム:7:00~22:00
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<標準的な勤務時間帯>
9:30~18:30
雇用形態
正社員
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
試用期間中も、待遇に変動はありません。
給与
500万円~1,000万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):333,333円~673,333円
固定残業手当/月:83,333円~160,000円(固定残業時間40時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
<月給>
416,666円~833,333円(一律手当を含む)
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
スキル・経験・能力に応じて決定します
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給
寮社宅:借り上げ社宅制度(現物支給組み替え型)
社会保険:補足事項なし
<副業>
可
<育休取得実績>
有
<教育制度・資格補助補足>
・書籍購入(業務に関わる書籍かつ会社保管)
<その他補足>
・リモートワーク手当
・休日、深夜労働手当(実績に応じて支給)
・リモートワーク可能
・各種社会保険完備
・ストックオプション(付与の可能性あり)
・健康診断
・副業可
・企業型DC(企業型確定拠出年金制度)
・借り上げ社宅制度(現物支給組み替え型)
休日・休暇
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日
・有給休暇(入社日に付与)
・リフレッシュ休暇(連続した5日間)
・慶弔休暇
・感染症休暇
・産前産後休暇
・育児休業
・介護休業
会社概要
- 事業概要
■事業内容
株式会社FOLIOは、2015年12月に創業したオンライン証券会社です。
FOLIOは現在、2つの事業を運営しています。
・AIの相場予測に基づいて大胆に資産配分を変更し、全自動で資産運用ができるAI投資「ROBOPRO」や、「おまかせ投資」というロボアドバイザーを提供する『Product事業』。
・金融機関向けに投資一任サービスのSaaS型プラットフォーム「4RAP」の提供を行う『Platform事業』。
これら2つの事業を両輪に、金融に新しい世界を切り開くべく邁進しております。
投資一任サービス「SBIラップ×SBI新生銀行」の預り資産残高が、2023年9月時点で200億円を突破する等、現在急成長中です。
【ROBOPROについて】
ROBOPROは、AIで金融市場を先読みする資産運用サービスです。AI予測により、リスクや景気循環、金融環境の変化を事前に捉え、様々な相場に対応することで効率的なパフォーマンスの獲得を追求します。
【4RAPについて】
4RAPとは、全国の銀行・証券会社等の金融機関が、自社のお客様の口座・預り残高を維持しながら投資一任サービスを提供可能にするSaaS型の運用基盤システムであり、独自のバーチャル口座機能を用いることによって多様な運用商品の同時提供が可能となるプロダクトです。また、FOLIOが投資運用業者となることで、FOLIOが得意とする「AI投資」を行うファンドラップの提供が可能となります。(FOLIO以外の運用会社が投資運用業者となり投資一任サービスを提供することも可能です。)
【SBIラップについて】
「SBIラップ」は、SBI証券から提供されている投資一任運用サービスです。
FOLIOが提供する投資一任サービスのシステムプラットフォーム「4RAP」を採用し、運用業者FOLIOが持つノウハウを最大限に活かした質の高い運用サービスを低コストで提供しています。
■AI投資で資産運用をもっと身近なものに
高齢化社会が加速している昨今、長期的な視点に立った資産運用の重要性がさらに高まりつつあります。「誰もが当たり前に資産運用できる社会」の実現を目指すFOLIOは、サービスを通じ、より多くの皆様にAI投資サービスを提供できるよう努めてまいります。- 所在地
〒102-0082
東京都千代田区一番町16-1 共同ビル一番町4F- 設立
- 2015年12月
- 従業員数
- 85名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 9,100百万円
- 平均年齢
- 35歳
応募方法
応募方法
この求人情報は、dodaエージェントサービスの採用プロジェクト担当を通じての受付となります。
- 「応募依頼する」ボタンを押すと、ご応募と同時にdodaエージェントサービスの登録が完了します。
- ご応募後、職務経歴書のアップロードがお済みでない方は、できる限りお早めにご提出をお願いします。
- 採用条件に合致した方については、dodaエージェントサービスにご提出いただいた情報 にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
- ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当する採用プロジェクト担当から行います。
本求人よりご応募された場合、採用プロジェクト担当がサポートします。担当のキャリアアドバイザーを通じたサポートをご希望の場合は、その旨を記載のうえ、企業名と求人名を添えて、担当キャリアアドバイザーへご連絡ください。
お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、またポートフォリオを提出されたい旨を記載のうえ、ご連絡ください。
求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、また志望動機書や自己PRを提出したい旨を記載のうえ、ご連絡ください。
求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
「選考準備中」とは、採用プロジェクト担当が、企業提出前に書類を確認している状態です。採用条件に合致しているか、およびキャリアシートやアップロードいただいた書類に不備がないかを確認しています。
なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。
お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、また質問事項を記載のうえ、ご連絡ください。
求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡を行います。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
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