太陽誘電ケミカルテクノロジー株式会社
【藤岡】生産設備設計(機械)~自社完全内製化/働き方◎/太陽誘電G~
募集要項
おしごと用語集仕事内容
~開発~運用までの一気通貫対応/年休125日/平均残業時間20h/全社有給取得率70%~
■業務内容:
電子部品の生産設備は自社内設計をしており、新しい工場(藤岡工場)に新しい設備を自社内で設計し導入していてく必要があります。もちろん、これからの工場はスマートファクトリー化が必要不可欠になります。
そんな未来を支える工場の生産設備設計のお仕事をお任せいたします。
具体的な仕事内容は下記の内容を予定しております。
■業務詳細:
・生産設備機械設計 (設備設計、装置立上げ、改善)
■就業環境:
ワークライフバランスへの配慮をしており、社員の残業が少なく、有給休暇も非常に高いという特徴があります。
また育休の取得率、取得後の復帰率も100%と高く、生涯を通して活躍できる環境が整っております。また、男性の育休取得実績もございます。
■やりがい:
チャレンジ精神や責任感のある方には、
それに応えることのできる大きな仕事もお任せします。
変更の範囲:会社の定める業務
対象となる方
<応募資格/応募条件>
■必須要件:
・生産技術職としての1年以上の実務経験(生産設備設計、生産設備改善等)
■歓迎要件:
・工場等の設備立ち上げの経験
・その他、今回の仕事内容に活かせるスキルがある方
勤務地
本社
住所:群馬県藤岡市本動堂927-1
勤務地最寄駅:JR高崎線/倉賀野駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
<転勤>
無
<オンライン面接>
可
勤務時間
フレックスタイム制
コアタイム:11:00~15:00
休憩時間:45分
時間外労働有無:有
<標準的な勤務時間帯>
8:30~17:15
<その他就業時間補足>
■月平均残業時間:20時間
雇用形態
正社員
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
給与
450万円~650万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):232,500円~290,000円
<月給>
232,500円~290,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※上記想定年収は賞与・残業手当・固定給の合算値となります。
■昇給:年1回
■賞与:年2回(前年実績:5.09ヶ月)
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
<各手当・制度補足>
通勤手当:実費支給(上限無)/17.25円×通勤距離(km)
家族手当:会社規定内で支給
住宅手当:扶養有借家の場合13,000円/月
寮社宅:社宅規程による
社会保険:補足事項なし
退職金制度:前払い退職金制度あり
<定年>
60歳
再雇用制度あり(65歳まで)
<教育制度・資格補助補足>
■入社後はOJTが中心となります。
■スキル向上につながる資格の取得の場合、取得に関わる費用は会社が負担します
<その他補足>
■家族手当:配偶者13,000円、第1扶養者5,000円、第2扶養者3,000円、第3扶養者2,000円
■財形貯蓄制度
■マイカー通勤可(駐車場完備)
■育児・介護休業制度(取得実績あり)
当社はユニオンショップ制を導入しているため、入社後は労働組合に加入いただきます。
休日・休暇
年間有給休暇18日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数125日
有給積立制度あり(余った有給を積み立て、けがや病気の際に使用可能)
会社概要
- 事業概要
■事業内容:
太陽誘電株式会社様の100%子会社です。昭和45年に電子部品メーカーの太陽誘電株式会社の化学処理部門からスタートした会社になりますが、電子部品製造のキーテクノロジーとなる最先端の表面処理技術でグループ貢献している会社になります。
・電子部品の外部電極形成に必要な表面処理技術(めっき)の開発
・微細電極印刷用マスク製造
・高精度レーザ加工と表面処理の組合せによる高密度実装に対応するメタルマスク
・機能性表面処理膜のJCコートの開発・販売
■事業方針:
めっき-表面処理とした太陽誘電ケミカルテクノロジーの先端技術を活かし、グループの開発・事業に貢献することで、太陽誘電グループとして社会的価値・経済的価値を目指しております。
■特徴(TOPICS):
太陽誘電株式会社の100%子会社ということで、経営状況が非常に安定しております。また転勤はありませんが、ある程度経験を積んだ後は中国、マレーシア、フィリピン等 太陽誘電の海外拠点への出張等の業務を担う機会はあります。
■魅力:
コンパクトな組織で安定しているため、様々の仕事を手を上げればチャレンジできる環境があります。
健康経営優良を取得しておりワークバランスを非常に重視した会社ですので、有給休暇の取得率も高く、独自勤怠管理で過度な残業もありません。- 所在地
〒375-0051
群馬県藤岡市本動堂927-1- 設立
- 1970年1月
- 従業員数
- 490名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 100百万円
- 平均年齢
- 37.6歳
- 企業URL
https://jcty.jp/
応募方法
応募方法
この求人情報は、dodaエージェントサービスの採用プロジェクト担当を通じての受付となります。
- 「応募依頼する」ボタンを押すと、ご応募と同時にdodaエージェントサービスの登録が完了します。
- ご応募後、職務経歴書のアップロードがお済みでない方は、できる限りお早めにご提出をお願いします。
- 採用条件に合致した方については、dodaエージェントサービスにご提出いただいた情報 にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
- ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当する採用プロジェクト担当から行います。
本求人よりご応募された場合、採用プロジェクト担当がサポートします。担当のキャリアアドバイザーを通じたサポートをご希望の場合は、その旨を記載のうえ、企業名と求人名を添えて、担当キャリアアドバイザーへご連絡ください。
お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、またポートフォリオを提出されたい旨を記載のうえ、ご連絡ください。
求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、また志望動機書や自己PRを提出したい旨を記載のうえ、ご連絡ください。
求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
「選考準備中」とは、採用プロジェクト担当が、企業提出前に書類を確認している状態です。採用条件に合致しているか、およびキャリアシートやアップロードいただいた書類に不備がないかを確認しています。
なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。
お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、また質問事項を記載のうえ、ご連絡ください。
求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡を行います。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
