シティハウス株式会社
【大阪/北区】不動産法人営業（収益物件の仕入れ・販売）／新チーム結成・組織づくりに携われるポジション
募集要項
おしごと用語集仕事内容
【新設チームでの法人営業／収益不動産の仕入れ・販売に挑戦／組織づくりにも携われる環境／月給40万円＋歩合給／完全週休2日制】
■業務概要
当社は地方都市の活性化を目指し、兵庫・大阪・京都を中心に不動産事業を展開しています。大阪支店では、新任の若手常務を中心とした新チームの立ち上げに伴い、収益物件（マンション・ビル等）の仕入れおよび販売を担当いただく法人営業職を募集します。単なる営業活動に留まらず、組織づくりやチーム運営にも積極的に関わっていただくことができるポジションです。
■業務詳細
・仲介業者へのテレアポや訪問による物件情報の収集
・収集した物件情報を社内で共有し、購入判断のための検討・協議
・仲介業者と連携した価格交渉や条件調整
・売買契約の締結業務
・パートナーシップ構築のための信頼関係強化
・仕入れた物件の販売活動（販売先の開拓、提案、クロージング）
・新チームのメンバーとして、組織運営や意見交換への参画
■扱うサービス
当社が展開する「収益」「分譲」「再生」事業に関連する不動産全般を取り扱います。
■組織構成
20代後半の常務をリーダーとし、フラットな関係性の中で新しい営業チームを形成します。意見交換やチームでの達成感を大切にする風土です。
■業務の魅力
自分の営業実績がダイレクトに給与に反映され、月給40万円以上＋歩合給という高待遇。新チーム立ち上げメンバーとして、組織づくりや成長に貢献できるやりがいがあります。
■教育体制
入社後はご経験やスキルに応じて業務をお任せし、フォローアップを実施。業界経験者がより活躍できるようサポートします。
■就業環境
9:00～18:30勤務、完全週休2日制（土日）、年間休日充実。残業は月25時間以内で、プライベートと両立しやすい環境です。
■想定されるキャリアパス
営業として実績を積みながら、将来的にはチームリーダーや拠点責任者など、キャリアアップの機会も豊富です。
■企業の特徴/魅力
地方都市の課題解決・活性化に挑戦するリーディングカンパニーで、新規事業や成長戦略にも積極的です。
変更の範囲：会社の定める業務
対象となる方
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件
不動産営業の実務経験3年以上（不動産売買経験）
＼ こんな方を歓迎／
■ 組織づくりに興味がある
■ 同年代のリーダーと一緒に働きたい
■ 新チーム結成から尽力してみたい
■ チームで達成感を感じたい
＜必要資格＞
必要条件：普通自動車免許第一種
歓迎条件：宅地建物取引士
勤務地
大阪支店
住所：大阪府 大阪市北区天神橋2-2-27 Lot.23 TENJINBASHI
受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所
＜転勤＞
無
勤務時間
9:00～18:30 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：90分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
残業月25時間以内
雇用形態
正社員
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間は3ヶ月間で、その間は給与条件が異なり、基本給は月給30万円、固定残業代はなし。
給与
780万円
＜賃金形態＞
月給制
月給は基本給と固定残業代の合計。固定残業代は20時間分、超過分は別途支給。
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：340,480円
固定残業手当/月：59,520円（固定残業時間20時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
＜月給＞
400,000円（一律手当を含む）
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
歩合給あり（当社規定による）。想定年収は本人の実績による。
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：交通費全額支給
社会保険：補足事項なし
＜教育制度・資格補助補足＞
OJT
＜その他補足＞
賞与年1回（2～3か月分）、業績表彰（賞金有/半期、通期）、バースデー休暇（プレゼント付）、GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇
休日・休暇
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日
GW・夏季・年末年始・バースデー休暇あり
会社概要
- 事業概要
■事業内容：
1.分譲事業：宅地開発や、老朽化した住宅を建て替え、新しい家族を迎え入れることで街を活性化
2.ソリューション事業：一棟マンション・ハイツ・ビルの保有及び売買
3.中古住宅再生事業：リフォーム・リノベーションで基本性能を向上
■企業理念：
１，全社員と当社に関わる全ての人の幸せを目指します
・社員が努力できる環境を作り、その努力が必ず報われる会社にします。・安定した利益を確保し、見える形で全ての人に安心を提供します。・わくわくするビジョンで、わくわくするチャレンジをし、幸せを達成します。
２，地域社会に必要とされる企業を目指します
・ライフステージの基盤である「住」を安定的に供給します。・古い建物を再生することにより不動産の価値を高めます。 ・高齢化社会に対応したコンパクトシティの実現と、郊外の住宅の活性化を図ります。
３，若者が希望を持てる社会になるよう貢献します
・魅力を感じる街を創造し、若者の地方都市回帰を促します。・若者が住み良く子育てしやすいコミュニティを作ります。 ・共に未来を創造できる人材を育成します。
■会社の特徴：
シティハウスは、平成3年の設立以来、「分譲」「賃貸」「再生」の三つの事業を経営の柱として、兵庫県を中心に大阪・京都まで不動産事業を展開し、令和4年を持ちまして設立31周年を迎えることができました。
今後は、不動産業界が直面する少子高齢化や人口の減少、ライフスタイルの変化や価値観の多様化などの社会情勢の変化に対応すべく、主力である不動産事業を軸とし、長年培ってきた経験とノウハウを元に、新たなビジネスの展開によるシナジーにより、企業の成長を強く推し進めて参ります。
新たなビジネスへのチャレンジこそがシティハウスの成長と自負し、不動産を通じ地方都市活性化のリ ーディングカンパニーとして、「日本一地方都市に貢献する会社」、「日本一日本のためになる会社」を目指します。- 所在地
〒651-0084
兵庫県神戸市中央区磯辺通4-1-38 THECITY神戸三宮ビル8F- 設立
- 1991年10月
- 従業員数
- 35名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 97百万円
- 売上高
3,939百万円
- 経常利益
- 242百万円
- 平均年齢
- 55歳
応募方法
応募方法
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