株式会社めちゃコミック

【神保町/フレックス】人事労務◆電子コミック大手/エンタメ成長市場/安定×変革環境/在宅可

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～IPO準備／PEファンド傘下・変革期／労務内製化を推進／体制構築×裁量大～
◎ルーティン業務から脱却し、仕組みづくりに挑戦できる環境
◎IPO・監査対応を通じて労務として市場価値を大きく向上
◎少数精鋭の中核メンバーとして、組織成長をリード可能

■募集背景
2025年の独立を機に人事労務機能の内製化を進めており、IPOを見据えたガバナンス強化と体制構築が急務となっています。単なる増員ではなく、変革フェーズをリードするコア人材の採用です。

■業務概要
電子コミックサービス「めちゃコミック」の成長を支える人事労務担当として、実務を担いながら業務フローの再構築や体制整備を推進いただきます。ルーティンに留まらず、仕組みづくりに深く関わるポジションです。

■職務詳細
・入退社、身上異動手続きの管理
・勤怠管理、給与・賞与計算データの確認・取りまとめ
・社会保険、労働保険手続き（社労士連携）
・従業員からの問い合わせ対応
＜将来的には＞
・SmartHR等を活用した業務効率化
・安全衛生管理・衛生委員会運営
・就業規則や人事制度の運用・改善
・IPO準備における労務監査対応

■組織体制
コーポレートデザイン室に所属。現在は内製化を進める立ち上げフェーズであり、少数精鋭の中核メンバーとして裁量高く関われる環境です。

■キャリアパス
実務リードから、労務企画・制度設計・IPO対応へと業務領域を拡張可能。将来的には人事責任者や管理部門の中核人材としての成長が期待されます。

■働き方
フレックス制（コアタイムあり）、完全週休2日制。安定した福利厚生と柔軟な働き方を両立しながら、長期的にキャリアを築けます。

■企業の特徴/魅力
国内有数の電子コミックサービスを展開し、成長市場において事業拡大中。PEファンド傘下でIPOを見据えた変革期にあり、「安定基盤×成長環境」を併せ持つ稀有なフェーズです。労務として市場価値を高めたい方にとって、キャリアを一段引き上げる挑戦機会があります。

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：いずれも必須
・事業会社または社会保険労務士事務所等における、給与計算および社会保険手続きに関する実務経験（目安5年以上）
・Excel等を使用した、データの確認・集計・突合実務の経験

■歓迎条件：
・健康診断、衛生委員会運営等の安全衛生管理に関する実務経験
・人事労務システム（SmartHR、マネーフォワード給与）の導入または運用改善経験
・チームや派遣スタッフなどの業務メンバーをリードしていった経験
・社会保険労務士資格をお持ちの方、または勉強中の方

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都千代田区神田神保町1-1-1 フロントプレイス神田神保町 8F
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

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＜転勤＞
無

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：10:30～15:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:15～17:30

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
社会保険：補足事項なし
退職金制度：確定拠出年金（401K）

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
資格取得奨励金制度

＜その他補足＞
■保養所、団体生命保険
■財産形成貯蓄制度
■私傷病特別休暇：有給休暇のうち期限切れとなった日数を積み立て、業務外の傷病に利用可能（最高60日）
■カジュアルな服装可

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇1日～15日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数120日

年末年始（12/29～1/3）、慶弔休暇、リフレッシュ休暇（結婚記念日または誕生日）、有給休暇（入社月に応じて年度内1～15日、次年度以降は16日～最高20日間支給）、私傷病特別休暇　等